78 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das man für Änderungen offen ist.
Das man Fehlerhafte Änderungen nicht rückgängig macht.
Ein nachhaltiger Umgang mit Mitarbeiterinnen
Angenehmes Betriebsklima. Es herrscht eine offene und unterstützende Atmosphäre- ich fühlte mich von Anfang an willkommen. Egal ob erfahren oder unerfahren, du wirst sofort ins Team integriert!
GLYN genießt in der Elektronikbranche einen guten Ruf für seine Expertise und seine Qualität seiner Produkte und Dienstleistungen. Dieser Ruf spiegelt sich auch in meinen Ansichten zum Image wider- dabei trägt die soziale Verantwortung und die offene und wertschätzende Unternehmenskultur wesentlich dazu bei. Attraktiver Arbeitgeber!
Work-Life-Balance ist wirklich überzeugend! Das FlexTime-Prinzip ermöglicht eine flexible Arbeitszeitgestaltung, sodass Beruf und Privatleben gut unter ein Hut gebracht werden können- großer Pluspunkt, der viel Freiraum für persönliche Bedürfnisse schafft.
Super Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung. Es wird großen Wert darauf gelegt, die Mitarbeitenden kontinuierlich zu fördern und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive zu bieten.
Die Vergütung ist fair und mit einer Erfolgsbeteiligung sowie 13. Gehalt und Urlaubsgeld sehr attraktiv. Darüber hinaus bietet GLYN bedeutende Sozialleistungen an- darunter eine betriebliche Altersvorsorge oder auch interne und externe Weiterbildungen.
Klare Bemühungen, Ressourcen effizient zu nutzen. Dazu gehören Themen wie E-Mobilität und Solarenergie. Auch das soziale Bewusstsein ist ausgeprägt, z.B. Engagement für lokale Gemeinschaften.
Gegenseitige Unterstützung und gemeinsames Arbeiten an verschiedenen Projekten. Der Umgang miteinander ist respektvoll und freundlich.
Es gibt keine spürbaren Unterschiede im Umgang zwischen jüngeren und älteren Kollegen. Jeder einzelne Mitarbeiter wird gleichermaßen wertgeschätzt!
Die Vorgesetzen sind fair, respektvoll und stehen bei Fragen oder Problemen unterstützend zur Seite. Besonders gut gefällt mir, dass regelmäßig Feedback gegeben wird und ich mich in meiner Rolle (als Trainee) weiterentwickeln kann.
Insgesamt gut- Die Büros sind mit allen notwendigen Arbeitsmitteln ausgestattet.
Einfache und direkte Kommunikation über schnelle Wege. Transparenz wird bei GLYN ganz groß geschrieben.
Gleichberechtigung wird im Unternehmen sehr ernst genommen. Alle Mitarbeitenden, unabhängig von ihrer Position oder ihrem Hintergrund, werden respektvoll behandelt- besonders Neulinge bekommen dieselben Chancen wie erfahrene Kollegen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend, was das Arbeiten wirklich interessant macht. Man bekommt die Chance, sich in verschiedenen Bereichen einzubringen und neue Dinge zu lernen.
Die Flexibilität
Momentan nichts
Spass an der Arbeit
Ehrlichkeit, Offenheit, Transparenz, Menschlichkeit und Zusammenhalt. Es ist insgesamt ein sehr guter Arbeitgeber - das Arbeitsverhältnis musste aus privaten Lebensumständen meinerseits beendet werden. Ansonsten würde ich jederzeit gerne wieder ein Glynie werden!
Wenig bis keine!
Für gute Arbeit bekommt man definitiv auch ein offenes sowie ehrliches Lob. Fairness und Absprachen sind an der Tagesordnung - insgesamt eine super Arbeitsatmosphäre!
Die Work-Life-Balance ist definitiv gegeben. Wenn Urlaub benötigt wurde, hat man diesen auch bekommen - wenn man aus privaten Gründen früher gehen muss, konnte man gehen. Auch mobiles Arbeiten wurde angeboten!
Wichtig ist sich vor Augen zu halten, dass es sich bei GLYN nicht um einen Weltkonzern handelt, sondern es eben ein mittelständisches Unternehmen ist. Vor diesem Hintergrund sind die Löhne mehr als fair: Es gibt Bonuszahlungen, 13. Gehalt, Urlaubsgeld und sonstige Goodies. Ich war definitiv zufrieden!
1 mit Sternchen! Der beste kollegiale Zusammenhalt, den ich je in einer Abteilung erlebt habe.
Auch Abteilungsübergreifend habe ich überwiegend positive Erfahrungen gemacht.
Jederzeit transparent, offen und ehrlich. Meine Anliegen wurden zu jeder Zeit ernstgenommen, es gab die Möglichkeit Dinge anzusprechen - und es gab eine klare Aussage/ Ergebnis.
Die Ziele waren stets realistisch und nachvollziehbar.
Alles was zum Arbeiten notwendig war, hat man erhalten und es hat alles funktioniert.
Definitiv ist die Kommunikation aller relevanten Informationen jederzeit gegeben. Die aktuellen Geschäftszahlen sind für jeden MA transparent und es gibt einen guten Kommunikationsfluss via Outlook durch die HR!
Definitiv ist bei GLYN die Gleichberechtigung vorhanden und wird gelebt! Alter, Geschlecht und Ethnie waren zu keinem Zeitpunkt relevant im Hinblick auf Aufstiegschancen und Erfolg.
Das Level an „Interessanten Aufgaben“ zu bewerten ist allgemein sehr schwierig. Was für den einen interessant ist, ist für den anderen eventuell nicht interessant - ich denke hier kommt es darauf an, was man von seiner jeweiligen Arbeit erwartet. Insgesamt war es aber definitiv nie langweilig und abwechslungsreich.
Gute Arbeitsbedingungen durch Flextime, immer ein offenes Ohr bei Vorgesetzten und der HR. Besondere Förderung von Azubis und jungen Menschen. Nettes Betriebsklima, auch zwischen den Abteilungen.
Die Branche, die Strukturen, das Vorgesetztenverhältnis, das familiäre Führen der Firma
Schlecht ist ein hartes Wort, jedoch geben Tätigkeitsnachweise dem Mitarbeiter gegenüber kein gutes Geschmäckle. Auch über eine neue Firmenwagenregelung sollte man nachdenken.
Wie es immer so schön heißt, Altlasten entfernen und bei manchen Dingen weniger konservativ denken und agieren.
Die Arbeitsatmosphäre sollte von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich betrachtet werden. In meiner Abteilung herrscht eine sehr freundschaftliche, fast schon familiäre Stimmung. Trotzdem wird auch heiß diskutiert und wir können untereinander ehrlich sein.
Sowohl intern, als auch extern ein erstklassiges Image mit sehr angesehenen Geschäftspartnern.
Durch das Mobile Arbeiten sehr gut.
Bei dem Punkt stößt man bei GLYN immer auf offene Ohren, man muss nur nachfragen.
Luft nach oben ist immer, jedoch bin ich sehr zufrieden. Außerdem wird man im Außendienst auch nach Leistung bezahlt.
Es gibt eine PV, E-Ladesäulen und neue Umweltnormen.
Auch hier wieder ist das wieder abteilungsabhängig. Bei mir in der Abteilung ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut.
Der Umgang ist definitiv gut. Ich persönlich schätze ältere und dementsprechend auch erfahrene Kollegen sehr.
Auch hier wieder pro Abteilung zu betrachten. Auch hier wieder nur positive Erlebnisse.
Ziemlich ausbaufähig. Man kommt mit den Arbeitsmaterialien zwar zurecht, doch auf dem neuesten technischen Stand sind wir definitiv nicht.
Da Communication bekanntermaßen Key ist, gebe ich „nur“ vier Sterne, da immer Luft nach oben ist. In den gewachsenen Strukturen funktioniert die Kommunikation aber schon echt gut.
Die Gleichberechtigung ist da, die Vielfalt eher weniger. Von 17 Department Managern sind nur 2 weiblich.
Im Außendienst wird einem wohl nie langweilig. Durch meine zugeteilten Gebiete lerne ich immer neue Menschen aus anderen Regionen Deutschlands kennen und kann mich persönlich und geschäftlich weiterentwickeln.
Mobiles Arbeiten ist möglich.
Laptop mit Zubehör wird bereitgestellt.
Angenehme Unternehmenskultur.
Mehr mobiles Arbeiten ermöglichen (auch sinnvoll für ältere Mitarbeiter).
Räumlichkeiten öfters überprüfen (Ordnung usw.)
Umweltbewusstsein noch weiter vorantreiben.
Flexible Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten.
Eine offene Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Firmenevents, um den Zusammenhalt unter Kollegen zu stärken.
Schulungen sowie Weiterbildungen, Extern als auch Intern.
Nichts!
Interne Weiterbildung wird gefördert!
Auf Kommunikation wird sehr viel Wert gelegt.
Die Flexibilität
So verdient kununu Geld.