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GLYN 
GmbH 
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Co. 
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Bewertung

Glyn - ein zuverlässiger Arbeitgeber auch in turbulenten Zeiten

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Glyn GmbH & Co. KG in Idstein gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Regelmäßige Nachrichten von der Geschäftsleitung zur aktuellen Unternehmenssituation und über den Umgang mit damit verbundenen Herausforderungen, geben mir stets ein sicheres Gefühl. Darüberhinaus war das in kürzester Zeit eingeführte mobile Arbeiten für über 200 Mitarbeiter ein Kraftakt, der schnell und kompetent von der Geschäftsleitung zusammen mit der IT umgesetzt werden konnte.

Arbeitsatmosphäre

Glyn ist ein Familienunternehmen und genau diese familiäre Stimmung spüre ich noch Tag für Tag. Alle Kolleginnen und Kollegen sind sehr hilfsbereit und freundlich.

Kommunikation

Gute Kommunikation untereinander - von Management bis hin zu den einzelnen Abteilungen funktioniert die Informationskette gut. Der eine oder andere Abteilungsleiter könnte sich darin noch verbessern. Das sind aber wirklich nur noch wenige Ausnahmen, die mir begegnet sind.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kolleginnen und Kollegen im HQ und auch in den Vertriebsbüros stehen füreinander ein und unterstützen sich gegenseitig. Ein Zusammenhalt, den ich sehr schätzen gelernt habe.

Work-Life-Balance

Absolut im Soll. Die Möglichkeiten sind flexibel so gestaltbar, dass ich meiner Verantwortung für Freizeit und Familie, aber auch für das Unternehmen gleichermaßen nachgehen kann.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Anregungen und neuen Ideen. Genauso üben sie offene und konstruktive Kritik aus und loben für gut erbrachte Leistungen. Aus meiner Sicht existiert ein wertvoller Informationsaustausch. Entscheidungen werden gründlich vorher abgewägt und immer im Interesse des gesamten Unternehmens gefällt.

Interessante Aufgaben

Die Distribution in der Halbleiterbranche befindet sich am Puls der Zeit. Sei es intern mit den Kollegen oder in der Zusammenarbeit mit den Kunden ergeben sich tagtäglich neue und spannende Aufgabenfelder, die mich mit jedem neuen Projekt auch unterschiedlich fordern und fördern. Über die Alltagsaufgaben hinaus, können jederzeit interne und externe Projekte europaweit bearbeitet und verfolgt werden.

Gleichberechtigung

Jeder bekommt die gleichen Chancen eingräumt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr vorbildlich.

Arbeitsbedingungen

Die Großraumbüros sind sehr angenehm gestaltet. Die PC`s entsprechen neusten Standards und werden regelmäßig von der IT aufgerüstet. Ich kann jederzeit meinen Aufgaben nachgehen. Sei es von unterwegs, von Zuhause oder auch vom Büro aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen berücksichtigt Themen wie Umwelt- und Klimaschutz schon sehr lange und setzt Pläne, wie z.B. Solaranlage, konsequent um. Hinzu unterstützt Glyn Projekte von Vereinen oder Schulen aus der unmittelbaren Region.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt, Quartals- sowie Jahresbonus, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Urlaubsgeld sind tolle Gehalts- und Sozialleistungen, die das Unternehmen bietet.

Image

Ein jeder, der sich in der Halbleiterbranche auskennt, kommt an dem Unternehmen Glyn nicht vorbei. "First Class Premium Support" ist nicht nur ein Slogan, sondern wird dem Kunden tagtäglich durch eine saubere und kompetente Design-In Arbeit bewiesen.

Karriere/Weiterbildung

Jeder, der sich weiterbilden und aufsteigen möchte, hat die Chance dazu.

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Arbeitgeber-Kommentar

Volker Ersfeld, Manager Human Resources
Volker ErsfeldManager Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

ein großes Dankeschön an dich für deine hervorragende und umfassende Bewertung.

Offensichtlich scheinst du mit GLYN als Arbeitgeber in jeglicher Hinsicht sehr zufrieden zu sein. Ein so positiver Eintrag macht deutlich, dass du wirklich gerne bei GLYN bist.

Eine wichtige Erkenntnis ist zudem, dass auch dir die regelmäßigen Nachrichten der Geschäftsleitung in diesen besonderen Zeiten Sicherheit vermitteln. Es zeigt, dass eine offene und richtungsweisende Kommunikation wirksam ist und maßgeblich zur Transparenz beiträgt.

Unseren Leitgedanken „SUPPORT IST ROT!“ halten wir durch hohe Kompetenz und Leistungsbereitschaft sowie eine gegenseitige kollegiale Unterstützung auf einem hohen Niveau. Deine Einschätzung zum Wiedererkennungswert von GLYN spiegelt dies wieder und zeigt, dass der Markt das zu schätzen weiß.

Es ist gut zu wissen, Kollegen*innen zu haben, die mit Tatkraft und Engagement an den neuesten technischen Trends mitwirken. Danke, dass du dich bei deinen aktuellen Projekten aktiv einbringst und damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg von GLYN leistest.

Viele Grüße

Volker Ersfeld
Manager Human Resources

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