Opel

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Auswahlgremium sollte Opel repräsentieren und neben fachlicher Kompetenz auch wenigstens etwas sozialkompetenz haben. Das war nuchtcder Fall. Weder freundlich noch kompentent, Material und Übungen mangelhaft. Eine Zumutung.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich im März auf eine befristete Stelle beworben, und erst im Sept. eine Absage erhalten, Eingangsbestätigung und übliches nur auf Rückfrage beantwortet bekommen. Note: 5. Bleibe bei meiner Aussage, dass Bewerberverfahren alles über den Umgang mit ´Menschen in einem Haus zulässt....Man wird vergessen und Beamtentum gibt's auch bei Grossunternehmen, dann bitte nicht wundern wenn euer "Leistungsversprechen" nicht Ernst genommen wird.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz bezüglich der einzelnen Schritte wäre wünschenswert.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wurde vom Manager der Abteilung in Empfang genommen und im Unternehmen begrüßt. Zu diesem Zeitpunkt habe ich erfahren, dass das Bewerbungsgespräch mit einem Personaler und den drei Mitarbeitern der Abteilung durchgeführt wird.

Das Gespräch verlief sehr entspannt und ehrlich. Gesprächspartner waren alle freundlich, offen und für ein Spaß zu haben. Sie klopften sowohl den Werdegang als auch Freizeitaktivitäten ab. Man hat gemerkt, dass Sie sehr interessiert an dem Menschen hinter der Bewerbung waren.
Im Verlauf des Gespräches konnte auch ich Fragen stellen, die auch sofort geklärt werden konnten.
Abschließend haben Sie mir noch mitgeteilt, dass es noch weitere Bewerbungsgespräche in der selben Woche statt finden werden und sie sich daher spätestens in der kommenden Woche bei mir melden würden.

Alles im allem ging das Gespräch ungefähr eine Stunde.

Schon nach zwei Tagen habe ich eine positive Zusage vom Unternehmen erhalten und habe die Stelle angenommen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich meine Bewerbung online abgesandt hatte und eine Bestätigungsmail bekam dauerte es ca. 2 Wochen, bis ich angerufen wurde (vor 8 Uhr morgens :D) und ein Termin für ein Vorstellungsgespräch vereinbart wurde. Das Gespräch war äußerst freundlich und ich wurde generell zu meinem Lebenslauf gefragt und warum ich denke, dass ich für die Stelle geeignet bin. Das Gespräch ging etwa eine Stunde und innerhalb von 2-3 Wochen sollte die Zu-/Absage folgen. Diese dauerte dann aufgrund von Urlaub und Krankheit leider etwas länger (fast 2 Monate), aber ich wurde telefonisch auf dem laufenden gehalten. Leider bekam ich eine Absage, aber immerhin mit zufriedenstellender Begründung.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch an sich ging sowas von schnell, da sollte jeder Bewerber stutzig werden. Unabhängig von dem Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Nach 5 Monaten sollte man meinen mit einer Antwort rechnen zu können. Bei ADAM OPEL AG wohl nicht!!! Anfrage per Telefon kann man sich ebenfalls ersparen!!! Keine Auskunft oder besser ausgedrückt keine Ahnung!!!

Verbesserungsvorschläge

Nach 3 Monaten eine Absage. Keine Erstattung der Reisekosten, obwohl ich die Fahrkarten an sie geschickt habe und der Personaler auch versprochen hat. Keine Antwort diesbezüglich.

Verbesserungsvorschläge

Ich erwarte keine Zusage, aber einen wertschätzenden und transparenten Bewerbungsprozess! Für ein internationales Unternehmen eine traurige Darbietung auf eingehende Bewerbungen nicht zu reagieren. Kurzum: sehr entäuschend Opel!

Verbesserungsvorschläge

Nach Interview wurde eine Frist von ca. 2-3 Wochen für die Entscheidung genannt. Anrufe und Emailanfragen von Seiten des Kandidaten nach dem Interview blieben unbeantwortet. Eine Erstattung der Fahrtkosten erfolgte 5 Monate nach dem Interview noch nicht.