9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das viel Wert auf den Team Zusammenhalt gelegt wird.
Wenn es schwierig wird, ziehen alle mit.
Das die Zielsetzungen über das Jahr sich sehr oft ändern oder nicht bekannt sind.
An der Kommunikation intern muss gearbeitet werden.
Ich erachte die Atmosphäre als außergewöhnlich. Es herrscht eine sehr Kollegiale Atmosphäre und das trotz der oft stressigen Phasen.
Teil von General Motors
Gleitzeit Regelung ermöglicht ein hohes Maß an Flexibilität ebenso wie die großzügige Homeoffice Regelung
Das Gehalt ist überdurchschnittlich. Sonstige benefitz sind ausbaufähig
Im Team herscht ein außergewöhnliches - fast schon Familiäres Klima. Man hält zusammen und hilft einander
Kommunikation und Informationsfluss von der Geschäftsführung ist verbesserungsfähig
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und die Möglichkeit bei künftiger Hochtechnologie wie dem autonomen Fahren aktiv mitgestalten zu können motiviert enorm.
Teamzusammenhalt, Moderne Arbeitskultur, Kostenlose Tiefgarage mit genügend Stellplätzen
Im Moment sind noch keine Ladesäulen in der Tiefgarage. (kann in Zukunft noch kommen)
Leider sind wir in Deutschland noch weitgehend unbekannt. HQ ist in den USA. Dort ist die Frima recht bekannt.
Man kann sich seine Weiterbildung selbst aussuchen. Die Vorgesetzen wollen ihr Team weiterentwickeln und unterstützen die Mitglieder sehr gut.
Mülltrennung und Milchalternativen werden überall bereitgestellt
Vier Sterne, weil die Klimaanlage momentan streikt. (wird aber behoben)
Cruise Munich soll in den nächsten Jahren weiter wachsen.
Höheres Budget für die individuelle Weiterbildung. Altervorsorgeunterstützung und ein Jobrad als Sozialleistung wären top.
Unsere Vorgesetzten investieren viel Zeit in ein gutes Arbeitsklima. Das geschieht durch unmittelbares Feedback. Durch viel direkte Kommunikation und tolle Teamevents. Es gibt nicht nur ein Mitarbeitergespräch pro Jahr, sondern auch regelmäßige Einzelgespräche, in denen individuelle Tätigkeiten besprochen werden.
Nach innen sehr gut, nach außen leider wenig bekannt. Hier muss betont werden, das Cruise in den USA sehr bekannt ist, nur in München kennt uns keiner. Hoffe mit den Kommentaren hier auf Kununu das zu ändern.
Flexibles Arbeiten ist nicht nur möglich, sondern wird auch gelebt. Auf private Angelegenheiten wird viel Rücksicht genommen. Man wird nicht böse angeschaut oder sonst wie negativ behandelt, z.b.: wenn die Kinder krank sind. Im Gegenteil, man wird aktiv unterstützt.
Einmal im Jahr ist es möglich einen Lehrgang durchzuführen. Die Art der Weiterbildung kann sich der Mitarbeiter aussuchen.
Das Gehalt ist für München in Ordnung.
Aufgrund der hohen Energiepreise erhalten die Mitarbeiter eine monatliche Energiepauschale. Die einmalige steuerfreie Energiepauschale wurde ebenfalls genutzt.
Sozialleistungen, wie Altersvorsorge und Jobrad sollen noch kommen.
Umweltbewusstsein: Müll wird sortiert. Bio Milch und Milchalternative ist vohanden.
Die Zusammenarbeit innerhalb des Teams und zwischen den Teams ist beeindruckend. Fragen sind jederzeit möglich und werden nach bestem Wissen beantwortet.
Sind eine große Stütze für unser Unternehmen und werden entsprechend gut behandelt.
Meist ziemlich korrekt.
Sehr gut. Der Schwerpunkt liegt auf qualitativ hochwertigen Ergebnissen. Das Gebäude in dem wir Arbeiten ist neu und mit guten Möbeln ausgestattet. Anschaffungen, auch kostenintensive, werden relativ zügig getätigt. Werkzeuge sind z.B. von Hazet und Messgeräte von R&S.
Auch ist ein sehr aufmerksammer Betriebsrat vorhanden.
Die Kommunikation in unserem Team ist direkt, alle Themen können angesprochen werden.
Alle werden gleichbehandelt.
In meinen Team gibt es jede Woche neue spannende Themen, auch wenn es hier und da natürlich auch Routine gibt.