Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das viel Wert auf den Team Zusammenhalt gelegt wird.
Wenn es schwierig wird, ziehen alle mit.
Teamzusammenhalt, Moderne Arbeitskultur, Kostenlose Tiefgarage mit genügend Stellplätzen
Cruise Munich soll in den nächsten Jahren weiter wachsen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das die Zielsetzungen über das Jahr sich sehr oft ändern oder nicht bekannt sind.
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation intern muss gearbeitet werden.
Höheres Budget für die individuelle Weiterbildung. Altervorsorgeunterstützung und ein Jobrad als Sozialleistung wären top.
Im Moment sind noch keine Ladesäulen in der Tiefgarage. (kann in Zukunft noch kommen)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von GM Munich ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sind eine große Stütze für unser Unternehmen und werden entsprechend gut behandelt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann sich seine Weiterbildung selbst aussuchen. Die Vorgesetzen wollen ihr Team weiterentwickeln und unterstützen die Mitglieder sehr gut.
Einmal im Jahr ist es möglich einen Lehrgang durchzuführen. Die Art der Weiterbildung kann sich der Mitarbeiter aussuchen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GM Munich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet GM Munich besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GM Munich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GM Munich als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Spaß und Freude haben.


































