17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fehlende Anerkennung im Alltag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GMA-Werkstoffprüfung GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege.. manchmal gewisse Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter fühlt man sich oft nur wie eine austauschbare Zahl in einer Statistik und nicht wie ein wertgeschätztes Teammitglied
Wenig Struktur und fehlende Klarheit
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung ist hier leider ein Fremdwort. Ein einfaches ‚Danke‘ für gute Arbeit hört man von den Vorgesetzten so gut wie nie. Das drückt spürbar auf die allgemeine Stimmung
Karriere/Weiterbildung
NULL
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliche Bezahlung. Gehaltsanpassungen sind ein absolutes Tabuthema
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lauf weg.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GMA-Werkstoffprüfung GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Image
Haben die nicht.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Weihnachtsgeld gebe ich heute noch aus … (Ironie off). Eine faire Bezahlung gibt es hier einfach nicht. Am liebsten würden die wahrscheinlich noch weiter am Geld sparen.
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es nicht viel zu schreiben. Die Vorgesetzten teilen die Aufgaben ein und danach legen sie sich irgendwo im Auto schlafen.
Gleichberechtigung
Leute mit kaum Erfahrung bekommen teilweise mehr Gehalt als diejenigen, die schon seit Jahren dabei sind. So viel zum Thema Gleichberechtigung.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Abstand von der Firma GMA
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei GMA-Werkstoffprüfung GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kollegiale Zusammenarbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Bauleiter selbst.
Verbesserungsvorschläge
Den Bauleiter austauschen und endlich jemanden einsetzen, der auch wirklich Ahnung hat, also einen echten Bauleiter und nicht jemanden, der keine Ahnung von der Materie hat und nur aufs Geld fixiert ist.
Image
Minus Stern sogar.
Karriere/Weiterbildung
Kannst vergessen, da kommst du nicht weit.
Gehalt/Benefits
Mies, einfach nur mies. Der sogenannte Bauleiter (eigentlich auch nur ein ganz normaler Prüfer, keiner weiß, wie der überhaupt auf diese Position gekommen ist) denkt nur an seine eigene Tasche.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Extrem schlecht, wirklich miserabel.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei GMA-Werkstoffprüfung GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung für die GMA Werkstoffprüfung als Werkstoffprüfer:
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei GMA-Werkstoffprüfung GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
"Jeder weiß schon, dass jemand, der mehr als ein Jahr für die Firma GMA gearbeitet hat, überall eingesetzt werden kann."
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Meine Zeit bei GMA Werkstoffprüfung war leider alles andere als positiv. Der Arbeitsvertrag orientiert sich größtenteils am IGZ-Tarif, jedoch wird die Tariferhöhung oft umgangen, indem man nur das Basisentgelt und individuelle Vereinbarungen anwendet. Ob das rechtlich in Ordnung ist, kann ich nicht beurteilen, aber es fühlt sich ungerecht an.
Ein weiteres großes Problem ist die Arbeitsatmosphäre. Es herrscht ein hohes Maß an Rivalität unter den Mitarbeitern, was durch die Geschäftsführung eher gefördert als verhindert wird. Dies erschwert es enorm, von Kollegen zu lernen oder sich gegenseitig zu unterstützen.
Die Vorgesetzten sind eine absolute Katastrophe. Die meisten von ihnen sind ehemalige Prüfer, die jetzt Führungspositionen innehaben, aber keinerlei Führungskompetenz besitzen. Sie verstehen nicht, was es bedeutet, ein Team zu leiten, und das schlägt sich stark auf die Produktivität und das Betriebsklima nieder.
Alles in allem würde ich GMA Werkstoffprüfung niemandem empfehlen, der auf der Suche nach einem fairen und unterstützenden Arbeitsumfeld ist.
Arbeitsatmosphäre
Gut nach Feierabend
Image
"Das Bild, das die Kunden von der Firma haben, ist so, dass sie denken, die Leute dort seien d*nn."
Work-Life-Balance
keiner
Karriere/Weiterbildung
"Wenn man mit einem Niederlassungsleiter verwandt ist, gibt es vielleicht eine Chance."
Gehalt/Benefits
kein
Kollegenzusammenhalt
keiner
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so.
Vorgesetztenverhalten
hahaha
Kommunikation
Keiner
Gleichberechtigung
"Du wirst wie ein Tier behandelt."
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Bloß die Finger Weg!!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GMA-Werkstoffprüfung GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Führungsebene auswechseln!!!
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte keine Ahnung von Tuen und Blasen!!!!!
Work-Life-Balance
Wenn keine Arbeit da ist, müssen die Mitarbeiter deren ihre Nase nicht den Vorgesetzten passt, Stundenabbau nehmen, andere dürfen in der Firma schaukeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null!
Karriere/Weiterbildung
Null. Man wird als Maloxher gestempelt und kriegt keine Weiterbildung.
Sorry Stablerschein und Kranschein wird gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist auf sich selbst gelassen. Keine Freunde, kein Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wie der letzte D…. Behandelt und ausgenutzt.
Vorgesetztenverhalten
Alter Röntgen mitarbeiter wurde zur Führungskraft gewählt, wobei er keine Ahnung von Nix hat, aber Hauptsache den Larry raus lassen.
Alle Tagesgeschäft Kunden weg. Es folgen weitere Kunden ;)
Arbeitsbedingungen
Wenn man beim Kunden war und nicht selbst in der Niederlassung, war man glücklich und hatte wenigstens bisschen Ruhe.
Kommunikation
Gleich 0. Führungskräfte nicht zu erreichen, wenn dann wird einem immer was Versprochen, was nur Luft ist.
Gehalt/Benefits
Mindestgehalt / Lieber Jobcenter Antrag stellen
Gleichberechtigung
Null!
Interessante Aufgaben
Nix!
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Absolut von abzuraten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GMA-Werkstoffprüfung GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich und regelmäßig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als andere
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte austauschen und durch Fachpersonal ersetzen
Arbeitsatmosphäre
Hinterhältige Führung
Image
In der Branche nicht mehr gut angesehen
Work-Life-Balance
Was? Gibt es da nicht
Karriere/Weiterbildung
Kostet ja Geld. Es gibt nur wirklich notwendiges
Gehalt/Benefits
Um jede Gehaltserhöhung muss man kämpfen. Und wer keine oder kaum etwas bekommt kann zu 100% davon ausgehen, mehr oder weniger nur ein geduldeter Angestellter zu sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Akkreditierungen sind vorhanden, aber nur auf dem Papier. Etwas dafür machen? Kostet ja Geld
Kollegenzusammenhalt
Unterirdisch
Umgang mit älteren Kollegen
Das läuft schon sehr fair
Vorgesetztenverhalten
Da wurden die Vorgesetztwn anscheinend per Los entschieden. Sämtliche Niederlassungsleiter (NRW) sind unterirdisch schlecht
Kommunikation
Vieles muss man sich erfragen. Man bekommt aber meistens Antworten. Aber viel zu kompliziert da
Interessante Aufgaben
Normal würde ich sagen.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mangels Alternative
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GMA-Werkstoffprüfung GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Nähe zum Wohnort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu reicht hier der Platz nicht.
Verbesserungsvorschläge
Wäre das Unternehmen tatsächlich daran interessiert, sich der Kritik anzunehmen und würde Bereitschaft zeigen, Mißstände ändern zu wollen, würden die Mitarbeiter auch das Gespräch suchen.
Arbeitsatmosphäre
Stark einseitige Ausnutzung je nach Situation.
Image
Ein hoher Prozentsatz ist im Großen und Ganzen unzufrieden.
Work-Life-Balance
Nein, die Arbeit, bzw. der Arbeitsplatz geht vor.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden geschult, wenn es nötig ist.
Gehalt/Benefits
Könnte erheblich gerechter ausfallen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Fa. ist stets bemüht.
Kollegenzusammenhalt
Ein von höherer Stelle gewollter oder tolerierter Konkurrenzkampf, welcher ein vernünftiges Teamwork nahezu unmöglich macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist o.k.
Vorgesetztenverhalten
Sie stehen nicht hinter ihren Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Wenn man billig kauft, kauft man zweimal.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden nicht weiter gegeben oder die Informationen sind mangelhaft, bzw. unvollständig.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts zu sagen.
Interessante Aufgaben
Könnte erheblich besser sein, wenn sich Vorgesetzte nicht grundlegend in die Arbeit einmischen würden.
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Dieses Unternehmen ist nicht weiter zu empfehlen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei GMA-Werkstoffprüfung GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn die Älteren nicht mehr gebraucht werden, dann werden diese sofort gekündigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Vorgesetzten denken nur an sich.
Vorgesetztenverhalten
Übernehmen nicht gerne Verantwortung.
Gehalt/Benefits
Mann ist immer darauf bedacht, den Bewerber so billig wie möglich einzukaufen.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wer sich verheizen lassen will, immer hin!
Hat bis 2015 bei GMA-Werkstoffprüfung GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der eiskalte Umgang mit Personal, welche teilweise mehr als 10 Jahre loyal und zuverlässig beschäftigt war. Knallharte Verabschiedungspolitik seitens der GF. Kein Blumenstrauß, keine Abschiedskarte.
Verbesserungsvorschläge
Entlastung der Mitarbeiter durch Einstellung weiteren Personals zu vernünftigen Bedingungen und transparenten und vor allem fairen Bedingungen. Der Teufel auf dem Papier steckt auch hier im Detail.
Definitiv muss ganz klar die Kommunikation verbessert werden. Abteilungsintern sowie Abteilungsübergreifend. Dort weiß die linke Hand nicht, was die rechte tut.
Alternativen schaffen bei Leistungsüberdruck! Mitarbeitergespräche führen, fragen wo es Probleme gibt, welche Lösungen in Betracht kämen etc. PersonalFÜHRUNG eben. Und nicht Verheizung.
Wenn die Mitarbeiter auf den Baustellen die Visitenkarte des Unternehmens sein sollen, sollte man sich entsprechend für dessen Wohlwollen engagieren. Dies ist GF-Aufgabe.
Wenn dies nicht durchführbar ist, wäre das Einstellen von entsprechendem Personal mit "jeweiliger Eignung" von Vorteil.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden auch in der Führungsetage bei Entscheidungen übergangen und nicht informiert. Überflüssige Machtkämpfe auf Managementebene.
Interessante Aufgaben
Durch Übernahme der Mistras eine Fülle von Möglichkeiten vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GMA-Werkstoffprüfung durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 29% der Bewertenden würden GMA-Werkstoffprüfung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GMA-Werkstoffprüfung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.