Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurze Entscheidungswege.. manchmal gewisse Flexibilität
Die kollegiale Zusammenarbeit.
"Jeder weiß schon, dass jemand, der mehr als ein Jahr für die Firma GMA gearbeitet hat, überall eingesetzt werden kann."
Geld kommt pünktlich und regelmäßig
Die Nähe zum Wohnort.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Als Mitarbeiter fühlt man sich oft nur wie eine austauschbare Zahl in einer Statistik und nicht wie ein wertgeschätztes Teammitglied
Wenig Struktur und fehlende Klarheit
Den Bauleiter selbst.
Dazu reicht hier der Platz nicht.
Verbesserungsvorschläge
Den Bauleiter austauschen und endlich jemanden einsetzen, der auch wirklich Ahnung hat, also einen echten Bauleiter und nicht jemanden, der keine Ahnung von der Materie hat und nur aufs Geld fixiert ist.
Meine Zeit bei GMA Werkstoffprüfung war leider alles andere als positiv. Der Arbeitsvertrag orientiert sich größtenteils am IGZ-Tarif, jedoch wird die Tariferhöhung oft umgangen, indem man nur das Basisentgelt und individuelle Vereinbarungen anwendet. Ob das rechtlich in Ordnung ist, kann ich nicht beurteilen, aber es fühlt sich ungerecht an.
Ein weiteres großes Problem ist die Arbeitsatmosphäre. Es herrscht ein hohes Maß an Rivalität unter den Mitarbeitern, was durch die Geschäftsführung eher gefördert als verhindert wird. Dies erschwert es enorm, von ...
Komplette Führungsebene auswechseln!!!
Vorgesetzte austauschen und durch Fachpersonal ersetzen
Wäre das Unternehmen tatsächlich daran interessiert, sich der Kritik anzunehmen und würde Bereitschaft zeigen, Mißstände ändern zu wollen, würden die Mitarbeiter auch das Gespräch suchen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GMA-Werkstoffprüfung ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Weihnachtsgeld gebe ich heute noch aus … (Ironie off). Eine faire Bezahlung gibt es hier einfach nicht. Am liebsten würden die wahrscheinlich noch weiter am Geld sparen.
Unterdurchschnittliche Bezahlung. Gehaltsanpassungen sind ein absolutes Tabuthema
Mies, einfach nur mies. Der sogenannte Bauleiter (eigentlich auch nur ein ganz normaler Prüfer, keiner weiß, wie der überhaupt auf diese Position gekommen ist) denkt nur an seine eigene Tasche.
Mindestgehalt / Lieber Jobcenter Antrag stellen
Um jede Gehaltserhöhung muss man kämpfen. Und wer keine oder kaum etwas bekommt kann zu 100% davon ausgehen, mehr oder weniger nur ein geduldeter Angestellter zu sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Gibt es nicht.
Kannst vergessen, da kommst du nicht weit.
"Wenn man mit einem Niederlassungsleiter verwandt ist, gibt es vielleicht eine Chance."
Null. Man wird als Maloxher gestempelt und kriegt keine Weiterbildung.
Sorry Stablerschein und Kranschein wird gefördert.
Kostet ja Geld. Es gibt nur wirklich notwendiges
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GMA-Werkstoffprüfung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet GMA-Werkstoffprüfung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GMA-Werkstoffprüfung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GMA-Werkstoffprüfung als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
GMA-Werkstoffprüfung
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kritische Fehler tolerieren und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
GMA-Werkstoffprüfung
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung