Behördenstruktur vs GmbH
Verbesserungsvorschläge
weniger Hierarchien, mehr Eigenverantwortung
Kommunikation
Es gab mal eine Umfrage bzgl. der Auslastung der Projektleiter... aber eine entsprechende Maßnahme blieb aus
Kollegenzusammenhalt
jeder ist seines Glückes Schmied
Work-Life-Balance
Ist stark von den Vorgesetzten abhängig, bei einigen zählt Präsenz mehr als die Qualität
Vorgesetztenverhalten
Tja, hätte die kluge Vorgesetzte den Sachbearbeitern mal mehr Vertrauen und Eigeninitiative geschenkt...
Interessante Aufgaben
prinzipiell gibt es interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
die Altersstruktur liegt bei 50+
Arbeitsbedingungen
Keine höhenverstellbare Schreibtische, keine Vertikalmaus, Tastatur nicht ergonomisch, 2er Büros mit kabelgebundenen Telefonen...
keine Tablets auf Baustellen anwendbar, veralterte technische Arbeitsbedingungen, die Zeit und Kosten verursachen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immerhin gibt es 'fair trade' Kaffee und Umweltpapier
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird ein Minimum beim VL-Zuschlag gewährt, HVV-Proficard wird mit Mindestbeitrag für AG gesponsort, Angebot einer bAV, pünktliche Zahlung der Gehälter,
Image
Der große Kollegenkreis ist zwar überzeugt von den Aufgaben, jedoch nicht von der Unternehmensführung
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden zwar genehmigt, aber die Erkenntnisse aus der Fortbildung werden weder in der Abteilung kommuniziert, noch in irgendeiner Weise berücksichtigt