Arbeitnehmerfreundlicher Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Gestaltung seiner Arbeit verbunden mit eigenständigen Entscheidungen welche man treffen kann für seinen Bereich.
Verbesserungsvorschläge
Zu starres Festhalten an den Betriebsurlauben bei Feiertagen, August sowie Weihnachten.
Arbeitsatmosphäre
Modernes Umfeld mit kollegialem Verhältnis.
Kommunikation
Offene Kommunikation seitens GF mit regelmäßigen Mitarbeiterversammlungen. Unter den einzelnen Bereichen könnte die Kommunikation hin und wieder auf jeden Fall besser sein. Manchmal kommt es einem vor, dass man nicht zu viele Informationen preisgeben möchte.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich abteilungsübergreifend gegenseitig.
Work-Life-Balance
An und für sich sehr gut. Betriebsurlaube machen allerdings die Urlaubsgestaltung etwas begrenzt was die Verteilung betrifft.
Vorgesetztenverhalten
Sehr loyal
Arbeitsbedingungen
modernes Gebäude, was man benötigt wird auch kurzfristig bereitgestellt.
Gehalt/Benefits
Gutes Niveau für die Region
Image
Im Industrie- sowie im Tastenkappenbereich hohes Ansehen. Allerdings in der Region noch etwas unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten. Flache Hierarchie somit sind Aufstiegschancen eher etwas gering.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine sehr positive Bewertung, die 4,5 Sterne und die Weiterempfehlung als Arbeitgeber.
Liebe/r Kollegin/Kollege,
es freut uns besonders, dass du die freie Gestaltung deiner Arbeit sowie den Spielraum für eigenständige Entscheidungen in deinem Verantwortungsbereich so positiv hervorhebst. Vertrauen, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum sind für uns zentrale Elemente der Zusammenarbeit – umso schöner, wenn das im Arbeitsalltag auch so erlebt wird.
Dass wir als Arbeitgeber in der Region noch nicht überall bekannt sind, erleben wir selbst immer wieder. Genau deshalb arbeiten wir mit viel Engagement daran, unsere Sichtbarkeit weiter auszubauen – unter anderem durch eine verstärkte Präsenz in Social Media, unsere Teilnahme an regionalen Messen und Wettbewerben sowie durch Kooperationen und Auftritte an Schulen. Umso mehr freuen wir uns, wenn Mitarbeitende uns weiterempfehlen und damit helfen, unsere Bekanntheit und unsere Unternehmenskultur nach außen zu tragen.
Deinen Hinweis zum Thema Betriebsurlaub nehmen wir bewusst auf. Die Festlegung bestimmter Urlaubszeiten – insbesondere rund um Feiertage, im August sowie über Weihnachten – erfolgt bei uns vor allem aus betrieblichen Gründen, da in diesen Zeiträumen häufig auch Kunden und Lieferanten eingeschränkt erreichbar sind oder ihre Betriebe geschlossen haben. Gleichzeitig ist uns bewusst, dass diese Regelung als Einschränkung wahrgenommen werden kann und es hierbei unterschiedliche persönliche Bedürfnisse und Interessenslagen gibt. Diese versuchen wir bei unseren Überlegungen stets zu berücksichtigen.
Aktuell arbeiten wir zudem an einer Kompensationsmöglichkeit für die dafür benötigten Urlaubstage, über die wir in Kürze transparent informieren werden.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen und mit deinem Feedback zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beizutragen.
Viele Grüße
HR-Team