Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GMK Electronic Design die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation seitens GF mit regelmäßigen Mitarbeiterversammlungen. Unter den einzelnen Bereichen könnte die Kommunikation hin und wieder auf jeden Fall besser sein. Manchmal kommt es einem vor, dass man nicht zu viele Informationen preisgeben möchte.
Man unterstützt sich abteilungsübergreifend gegenseitig.
An und für sich sehr gut. Betriebsurlaube machen allerdings die Urlaubsgestaltung etwas begrenzt was die Verteilung betrifft.
Man wird immer gehört und es wird versucht, auch bei privaten Themen zu unterstützen, wenn gewünscht.
Modernes Umfeld mit kollegialem Verhältnis.