Leider zeigt sich auch hier, dass die Kommune sich mit ihrer Bürokratie selbst im Weg steht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Überstundenregelung und freies Zeitmanagement im Rahmen der zu koordinierenden Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fachübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit ist oft schwierig, weil jeder sein eigenes Süppchen kocht aber keiner wirklich zuständig ist!!!!
Verbesserungsvorschläge
Weniger „Arbeitskreise halten und Sonderregelungen/ -Genehmigungen schaffen“. Das gibt immer mehr Chaos, mehr Schnittstellen und die eigentliche Arbeit bleibt liegen.
Bessere, klarere und vor allem „einfachere“ Strukturen schaffen. Ich bearbeite mehr bürokratischen Firlefanz als ich meinen erlernten Beruf erbringe.
Und davon erarbeite ich oft Dinge, die Kollegen seid Jahren fertig in der Schublade haben, was einfach in diesem Regelkonstrukt untergegangen und in Vergessenheit geraten ist.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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