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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeSetzt sich für die Mitarbeiter ein z.B. für eher Anfangen der Arbeit
Gleitzeit, Überstundenregelung und freies Zeitmanagement im Rahmen der zu koordinierenden Projekte
Fachübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit ist oft schwierig, weil jeder sein eigenes Süppchen kocht aber keiner wirklich zuständig ist!!!!
Schlechte Bezahlung
Weniger „Arbeitskreise halten und Sonderregelungen/ -Genehmigungen schaffen“. Das gibt immer mehr Chaos, mehr Schnittstellen und die eigentliche Arbeit bleibt liegen.
Bessere, klarere und vor allem „einfachere“ Strukturen schaffen. Ich bearbeite mehr bürokratischen Firlefanz als ich meinen erlernten Beruf erbringe.
Und davon erarbeite ich oft Dinge, die Kollegen seid Jahren fertig in der Schublade haben, was einfach in diesem Regelkonstrukt untergegangen und in Vergessenheit geraten ist.
Arbeitgeber sollte sich mehr an kununu richten und mit den aktuellen Tarifen vergleichen
