Weder Schein noch sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die GMT kann je nach Bereich ein außerordentlich gutes Sprungbrett in die Arbeitswelt sein.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen (LFT darf kein Niedriglohnsektor sein!), Führungskräfte schulen, die Mitarbeiter Motivieren und ggf. etwas für den Kollegenzusammenhalt tun anstatt Tankgutscheine zu verteilen.
Arbeitsatmosphäre
War Mitte 2019 als ich in die LFT Abteilung dazugestoßen bin deutlich besser. Seit der Umstrukturierung
Kommunikation
Kommunikation?
Ist leider ein Fremdwort, lediglich mit ein paar Ausnahmen im LFT Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Jeder sucht Fehler bei anderen anstatt zu Arbeiten. Im Bereich LFT handelt es sich hierbei um ein Fremdwort.
Work-Life-Balance
Top, Gleitzeit von 06-09:00 Uhr.
Änderung bei im Schichtsystem (bei Schichtarbeit) sind jederzeit möglich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind sozial Kompetent, freundlich und respektieren die Mitarbeiter und deren wünsche. Führungsverhalten/stil müsste seperat bewertet werden (Laissez faire-Führungsstil).
Interessante Aufgaben
Im Bereich QS LFT sind die Aufgaben sehr spannend. Leider fehlt der Firma das Potential neue Projekte fachgerecht anzugehen und zu bearbeiten weil alle guten Mitarbeiter kündigen oder bereits gekündigt haben.
Gleichberechtigung
Die Soziale Komponente ist gut.
Keiner wird Diskriminiert oder gemobbt.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Bereich LFT gibt es leider kaum ältere bzw. Autoritätspersonen. Die die es gibt sind werden respektiert.
Arbeitsbedingungen
Alte Maschinen, Neuanschaffungen werden von der Geschäftsführung leider meist nicht freigegeben (LFT Bereich).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gummireste aus der Vulkanisation liegen teilweise auf den Mitarbeiterparkplätzen herum. Ansonsten gibt es hier nicht viel gutes zu berichten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt absolut unterste Schublade, ein Leiharbeiter der Chemieindustrie verdient mehr wie eine QS-Fachkraft im Bereich LFT. Dementsprechend sind auch die Mitarbeiterqualifikationen und Motivation.
Image
Siehe Gehalt. Die Firma GMT hat im ganzen Umkreis den Ruf einer Auffanggesellschaft für Arbeitslose. Man wird belächelt wenn man berichtet das man bei GMT arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefördert wenn man Leistung zeigt. Leider bringt einem jede Schulung/Weiterbildung nichts wenn man das gelernt aufgrund des Personalverständnisses nicht anwenden kann.