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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GMT Gummi-Metall-Technik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 86 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
46 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zu meiner Zeit konnte man sehr nette Kollegen kennen lernen. Die verschiedenen Kulturrichtungen haben dem Ganzen auch kein Abbruch getan. Natürlich gibt es immer mal Reibungsfaktoren, diese lassen sich natürlich nie ganz vermeiden.( auch mit Extremfällen)
Feste Arbeitszeiten, auch Schichtarbeit. Natürlich lassen sich individuelle Arbeitszeitkonzepte nur schwer dabei umsetzen.
Sehr großer Kritikpunkt. Sehr viele Führungspositionen besetzt, welche die einfachsten Führungsmodelle, über Motivation bis zum angebrachten Führungsstil nicht besitzen. Die Kluft zwischen Führungskraft und ausübendem Organ würde ich als zu distanziert betrachten. Gerne diesen Personen die Chance geben mit Seminaren ihren Horizont zu erweitern.
Die GMT dürft groß genug sein, dass sich für die verschiedensten Bewerber ein passender Arbeitsplatz finden lassen wird.
Sehr Abteilungsspezifisch