Unternehmen im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
1.) Interessante Produktpalette
2.) VL-Leistungen
3.) Rabatte durch Mitarbeiterkarte
4.) keine Kurzarbeit aufgrund der Corona Pandemie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1.) das aktuelle Gehaltssystem
2.) die hierarchiestufen von oben hinunter, in einem Firmenunternehmen sollte diese flach sein und man sollte keine Angst um seinen Job haben wenn man seine Meinung äußert
3.) das heiße Arbeitsklima an den Maschinen im Sommer
4.) die Laissez-faire Einstellung der Führungspersonen
5.) die fehlenden Zahlungen der Urlaubsgelder und Weihnachtsgelder in den letzten Jahren
Verbesserungsvorschläge
1.) Führungsebene sollte anstatt ständig Ausreden zu suchen und mit dem Finger auf andere zu zeigen, Ihre eigene Kompetenz in Frage stellen. Sich auch mal selbst an die Nase fassen und an das Wohlbefinden der Firma sowie Mitarbeiter denken.
2.) Branchenübliche Gehälter zahlen bzw. eine für den Workload gerechte Bezahlung.
3.) ein System einführen , die lukrativere Bonuszahlungen ermöglicht.
4.) 13tes Gehalt und Urlaubsgehälter wieder zahlen.
5.) Mehr auf das Betriebsklima achten und auf Mitarbeiter hören
6.) Modernisierungen in allen Bereichen vorantreiben
7.) in die Gesundheit der Mitarbeiter fördern
8.) Förderung der talentierten Mitarbeiter und Azubis, damit diese länger im Unternehmen bleiben
Hier muss drastisch was gemacht und verbessert werden in den kommenden Jahren, ansonsten wird die Fluktuation so weiter gehen und die Firma untergehen.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsübergreifend gibt es Differenzen, jeder versucht seine eigene Haut zu retten. Wenige denken an das Unternehmen sondern nur an sich selbst.
Kommunikation
Unterirdisch, deutlich Verbesserungswürdig.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Abteilungen Top.
Abteilungsübergreifend flop.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Stelle an. Während andere in der Nase rumbohren, arbeiten andere fast bis zum Burnout.
Vorgesetztenverhalten
Typische Hierarchiestufen nach Top Down.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind Abwechslungsreich. Man wird tagtäglich mit neuen Irrsinnigen und Fragwürdigen "Optimierungen" konfrontiert.
Gleichberechtigung
gibst es nicht viel zu sagen ist okay.
Umgang mit älteren Kollegen
ist in Ordnung
Arbeitsbedingungen
in den Büros Top.
In der Produktion verbesserungswürdig, vor allem im Sommer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung kann man definitiv besser machen, hat hier anscheinend aber nicht die Priorität
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unterdurchschnittlich und nicht Branchenüblich, hier müssen Reformationen her.
Image
aktuell leider nur als Sprungbrett anzusehen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nur mit einer guten Begründung genehmigt.
Karrierechancen sind gegeben.