Mit etwas mehr Gerechtigkeit könnte viel erreicht werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
2 Klassen Schichten
Verbesserungsvorschläge
EBIT Prämie für alle Mitarbeiter gleich setzen egal ob Azubi, Mitarbeiter, Teamkoordinator oder Führungskraft, denn jeder leistet seinen Beitrag zum EBIT.
Arbeitsatmosphäre
Druck von Oben besonders am Monatsende sehr groß
Image
Über die Geschäftsleitung wird hinter vorgehaltener Hand schlecht geredet, da hier Konsequenzen drohen könnten wenn bekannt wird, wie man wirklich denkt. Der Betriebsrat ist leider mehr auf die Geschäftsleitung bezogen als auf die Mitarbeiter. Das scheint sich aber gerade etwas zu ändern. Hier heißt es abwarten ob der Schein trügt.
Work-Life-Balance
2 Tage Home Office wenn der Vorgesetzte nicht irgendwelche fadenscheinigen Gründe findet warum er es ableht.
Karriere/Weiterbildung
Nur ausgewählte Mitarbeiter. Eine Weiterbildung wird manchen auch genehmigt, wenn diese keinen Mehrwert für die Firma hat, dafür wird anderen die Weiterbildung versagt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte besser sein. EBIT Prämie könnte gerechter verteilt sein.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen ja aber sonst kämpft jeder für sich
Vorgesetztenverhalten
Oft von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Die Büro's sind klimatisiert, im Sommer ist es sehr heiß in der Produktion
Kommunikation
Lässt zu wünschen übrig
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Rückmeldung.
Wir investieren weiterhin kontinuierlich in unsere Prozesse, Strukturen und in die Zusammenarbeit. Wenn Sie möchten, kommen Sie gerne direkt auf uns zu, damit wir Ihre Erfahrungen vertraulich und im persönlichen Austausch besprechen können.
Ihr Team HR