12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
GNE TEAM Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Setzt auf ein jüngeres Team
- Man kriegt Vertrauen geschenkt
- Man kann seine Wünsche frei äußern
- Wenn man sich weiterbilden möchte wird man gefördert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefördert wen man sich weiterbilden möchte
Vorgesetztenverhalten
Sehr offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
Man lernt jeden Tag was Neues
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Motivierendes Arbeitsumfeld mit wertschätzendem Team und spannenden Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze an der GNE Team GmbH besonders die wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den offenen, transparenten Kommunikationsstil. Das Miteinander im Team ist geprägt von Kollegialität und gegenseitiger Unterstützung. Die Führungskräfte arbeiten auf Augenhöhe, fördern die persönliche und fachliche Entwicklung und gehen auf individuelle Anliegen ein. Die abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben sorgen für kontinuierliches Lernen und die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine sehr gute Work-Life-Balance. Besonders hervorzuheben sind zudem die regelmäßig stattfindenden Teamevents, die den Zusammenhalt und die Motivation im Team stärken. Insgesamt ist das Unternehmen ein zuverlässiger, verantwortungsbewusster Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negativ fallen mir persönlich keine Punkte auf. Ich sehe Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und keine Kritikpunkte.
Verbesserungsvorschläge
GNE Team GmbH leistet bereits hervorragende Arbeit in vielen Bereichen. Ein Ausbau der Initiativen in Sachen Nachhaltigkeit und soziales Engagement könnte das Profil noch weiter stärken. Obwohl bereits regelmäßige Feedbackgespräche stattfinden, könnten diese noch stärker genutzt werden, um Erfolge der Mitarbeitenden greifbarer zu machen und die persönliche Weiterentwicklung gezielt zu unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und wertschätzende Atmosphäre. Ich fühle mich von Anfang an willkommen und unterstützt.
Image
GNE Team GmbH genießt ein sehr positives Image, sowohl intern als auch extern. Es wird als zuverlässiger und professioneller Arbeitgeber wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Rücksicht auf private Belange ermöglichen eine sehr gute Balance zwischen Beruf und Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert.
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung und attraktive Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
GNE Team GmbH zeigt Engagement in Sachen Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Es gibt jedoch noch Potenzial für Verbesserungen, um diese Maßnahmen weiter auszubauen.
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist wird hier großgeschrieben. Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig und es herrscht ein freundliches Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleg:innen ist respektvoll und wertschätzend. Erfahrung und Know-how werden anerkannt und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind fair, zugänglich, fördern die persönliche sowie fachliche Entwicklung und arbeiten auf Augenhöhe mit ihren Mitarbeitenden.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen mit modernen Arbeitsmitteln und einem modernen, coolen Büro in Berlin. Alles ist gut organisiert und auf Effizienz und Komfort ausgerichtet.
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation auf allen Ebenen. Informationen werden klar und zeitnah weitergegeben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird aktiv gelebt. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund fair behandelt und wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben sorgen für ständige Lernmöglichkeiten und spannende Projekte.
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Familiäres Unternehmen mit viel Entwicklungspotential.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamgedanke im Vordergrund, familiäre Arbeitsweise, viele motivierte Mitarbeiter, die an einem Strang ziehen
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, super Austausch, viele neue Ideen, die auch umgesetzt werden, Teamevents
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind angemessen, auf die Familie wird in Krankheitsfällen etc. immer Rücksicht genommen
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle. Wir haben Mitarbeiter, die 16 Jahre und über 60 Jahre alt sind
Vorgesetztenverhalten
Immer offener Umgang, Ideen sind immer willkommen, Prinzip „geben und nehmen“ wird groß geschrieben
Arbeitsbedingungen
Sehr gutes Arbeitsmittel, sehr schönes Büro
Kommunikation
Immer offen und transparent
Gleichberechtigung
Trotzt „Männerberuf“ auch einige Frauen im Team
Interessante Aufgaben
Arbeitsplatzgestaltung sehr flexibel, wenn man motiviert und zuverlässig ist
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Super Teamkollegen…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusst. Ist immer für einen Spass zu haben und unterhält sich auch gern außerhalb der Arbeitszeit über dies und das.
Verbesserungsvorschläge
Bin zu neu um ein aussagekräftiges Urteil zu fällen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr professionell und jederzeit hilfsbereit
Image
Die Lieferanten und Kunden verteilen stets und ständig Lob für das ganze Team
Work-Life-Balance
Hier wird der Beruf noch zur Berufung
Karriere/Weiterbildung
Wer Engagement und Lernbereitschaft zu seinen Stärken zählt, wird hier immer gefördert.
Gehalt/Benefits
Ziemlich gut, aber mehr geht immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut, aber ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Einarbeitung und Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn man selbst noch nicht so alt ist. Es fühlt sich gut an.
Vorgesetztenverhalten
Nahezu immer ansprechbar und offen für Vorschläge und Ideen
Arbeitsbedingungen
Sehr ausgeglichen bis leistungsorientiert
Kommunikation
Feedback- und Motivationsgespräche gehören zum Arbeitsalltag
Gleichberechtigung
Jeder wird gefühlt ins Team integriert
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber mit Perspektive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein respektvoller und freundlicher Umgang auf Augenhöhe und auch der Spaß kommt nicht zu kurz!
Karriere/Weiterbildung
Einsatz und Engagement wird durch entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten in Bezug auf Fortbildungen und/oder Aufstiegsoptionen belohnt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel und immer ein offenes Ohr für Wünsche und Ideen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Unternehmen mit jungen, dynamischen Mitarbeitern!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Der offene Feedbackaustausch zwischen Mitarbeitern und Führungskräften fördert die Kommunikation und das Lernen sehr.
- Gelegentliche Teambuildingveranstaltungen, wie bspw. Sommerfeste und Weihnachtsfeste tragen dazu bei, das Team enger zusammenzuschweißen und die Zusammenarbeit zu stärken.
- Die Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten und Bereitstellung von Lehrmaterial hilft mir in meiner Ausbildung sehr.
Verbesserungsvorschläge
Wenn es Verbesserungsvorschläge gibt, kann ich diese immer frei ansprechen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Zukunft mit Perspektive und Motivation und ein extra voll Menschlichkeit…
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
sein Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern…
Verbesserungsvorschläge
Konsequente, einheitliche Arbeitskleidung für alle!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein freundliches und zuvorkommendes Arbeitsklima von Angestellten über Führungskräfte bis hin zum Azubi.
Image
Insgesamt sehr gut.
Work-Life-Balance
Wenn die Aufgaben erfolgreich erledigt werden, ist auch während der Arbeitszeit Zeit für Life-Balance.
Gehalt/Benefits
Mehr als zufriedenstellend und deutlich über dem Tarif.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist motiviert und hat das Interesse die Arbeiten und Aufgaben aller auch als einen Teil seiner Arbeit anzunehmen und zum Erfolg zu bringen.
„Nahezu jeder zieht am gleichen Strick“
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich, kollegial, direkt und versucht jeden für die Erfolge des Unternehmens abzuholen und mitzunehmen.
Kommunikation
Probleme im Kollegenkreis werden diskret und zielorientiert besprochen. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr.
Insgesamt fair, ehrlich und direkt.
Interessante Aufgaben
Man bekommt die Möglichkeit sich mit dem entsprechenden Engagement neue und spannende Aufgabenfelder anzueignen. Die Tätigkeitsbereiche erstrecken sich quer durch die Stark- und Schwachstromtechnik bis hin zur Sicherheitstechnik.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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für mehr Spannung in euren Leben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache hierarchie im Unternehmen, Büro für jeden Angestellten offen, kein Leistungsdruck an Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Marketing damit alle Jobsuchende wissen wie cool dass bei uns ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Mut zur Lücke!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich eine ausgewogene und fruchtbare Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Ich kann meine Arbeitszeit i.d.R. frei um meine persönlichen Verpflichtungen einplanen.
Auf Eltern mit Kindern wird Rücksicht genommen. (KITA, Krank usw.)
Karriere/Weiterbildung
Aktive Förderung von Talenten und engagierten Mitarbeitern / Auszubildenden.
Gehalt/Benefits
Gehaltszahlungen sind übertariflich und stets pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eines unserer Kerngeschäftsfelder die Errichtung und Wartung von Photovoltaik-Anlagen sowie die Umrüstung von Elektroanlagen auf energiesparende Smart-Home's.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kann sich auf seinen Kollegen verlassen. Teamzusammenhalt wird gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Mitarbeitern wird mit Wertschätzung gegenübergetreten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind bemüht Entscheidungen zu erklären und sich in Ihren Positionen ständig weiterzuentwickeln.
Arbeitsbedingungen
Es wird in der Regel mit neuwertigem Werkzeug gearbeitet, die Firmenfahrzeuge sind nicht veraltet und sämtliche Kollegen erledigen Ihre Schreibarbeit auf modernen Tablets.
Kommunikation
Regelmäßige Quartalsmeetings in denen die vergangenen Monate reflektiert und die Ziele sowie Verbesserungen für die Zukunft besprochen werden.
Interessante Aufgaben
Durch regelmäßige frei wählbare Lehrgänge wird sichergestellt, dass man sich persönlich in die Richtung entwickeln kann, die einem interessant erscheint. Aufträge werden auch auf Vorlieben der Mitarbeiter akquiriert.
Image
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Anspruchsvolle Arbeit in jungem, dynamischen Elektro-Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die persönliche Wertschätzung und individuelle Arbeitsplatzgestaltung (Weiterbildungsangebote, Wochenstundenregelungen etc).
Verbesserungsvorschläge
Trage ich bei Bedarf dem Arbeitgeber persönlich oder über die Mitarbeiterfragebögen zu.
Arbeitsatmosphäre
Wird durch gemeinsame Teammeetings und -Veranstaltungen gefördert.
Work-Life-Balance
Auch bei kurzfristig benötigten freien Tagen (z.B. Kita-Schließung, Sonderurlaubsanträgen) wird man als Mitarbeiter bestmöglich unterstützt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und spannende Projekte und Kunden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GNE TEAM durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden GNE TEAM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GNE TEAM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.