Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GNE TEAM die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht ein freundliches und zuvorkommendes Arbeitsklima von Angestellten über Führungskräfte bis hin zum Azubi.
Probleme im Kollegenkreis werden diskret und zielorientiert besprochen. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr.
Insgesamt fair, ehrlich und direkt.
Jeder ist motiviert und hat das Interesse die Arbeiten und Aufgaben aller auch als einen Teil seiner Arbeit anzunehmen und zum Erfolg zu bringen.
„Nahezu jeder zieht am gleichen Strick“
Wenn die Aufgaben erfolgreich erledigt werden, ist auch während der Arbeitszeit Zeit für Life-Balance.
Ehrlich, kollegial, direkt und versucht jeden für die Erfolge des Unternehmens abzuholen und mitzunehmen.
Es herrscht ein respektvoller und freundlicher Umgang auf Augenhöhe und auch der Spaß kommt nicht zu kurz!