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GNS 
Gesellschaft 
für 
Nuklear-Service 
mbH
Bewertung

Früher absolut top, aber heute nur noch "außen hui, innen pfui"

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Gesellschaft für Nuklear-Service mbH in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bisher wurden nur sehr wenige Leute rausgeschmissen. Früher wäre das undenkbar gewesen, mittlerweile rollen auch mal Köpfe wenn man Schuldige für die Desaster der letzten Jahre sucht, aber unterm Strich könnte es noch schlimmer sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden aufgefordert gute Bewertungen zu hinterlassen.

Verbesserungsvorschläge

Der Atomausstieg ist fix. Der Großteil der Rückbauaufträge bereits vergeben. Anstatt mit NewTogether-Zeugs zu blenden, wäre eine handfeste Strategie evtl. auch interessant.

Arbeitsatmosphäre

Im Raum liegende Themen dürfen nicht mehr laut ausgesprochen werden.

Kommunikation

Das war schon immer einer der größten Kriterien. Leider keinerlei Verbesserung in Sicht, Tendenz noch weiter sinkend.

Vorgesetztenverhalten

Seit geraumer Zeit wird das Management nicht mehr nach Qualifikation ausgewählt. Es sind Mitarbeiter zu Bereichsleitern geworden, die von Führung absolut keine Ahnung haben.

Interessante Aufgaben

Der Branche geschuldet wird nur noch Resteverwaltung betrieben.

Arbeitsbedingungen

IT völlig in die Jahre gekommen... Citrix? Katastrophe und nicht mehr zeitgemäß, aber Hauptsache neue Telefone für alle Büros.. kein Konzept dahinter.

Gehalt/Sozialleistungen

Seit knapp 3 Jahren absolut rückgängig. Es wird gekürzt wo es nur geht und versucht eine leistungsbezogene Bezahlung einzuführen. Aber da kommt nichts in Top, sondern man möchte an die Basis dran. Bisher immer ohne Erfolg!


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia ScheeleReferentin Personalentwicklung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen und Meinungen zu unserem Unternehmen zu teilen. Wir schätzen Ihr ehrliches Feedback und nehmen Ihre Anliegen sehr ernst.

Bezüglich Ihrer Anmerkung zur Aufforderung zur Abgabe von Bewertungen möchten wir klarstellen, dass es für uns wichtig ist, ein ehrliches und transparentes Feedback unserer Mitarbeiter zu erhalten. Wir glauben fest daran, dass es sinnvoll ist, Mitarbeiter zu ermutigen, ihre Zufriedenheit auszudrücken, da dies dazu beiträgt, ein positives Arbeitsumfeld zu fördern und unsere Stärken zu betonen.

Leider können wir einige der Kritikpunkte nur bedingt nachvollziehen, denn die GNS ist ein Unternehmen, das allen Mitarbeiter*innen umfassende Sozialleistungen und Benefits bietet. Wir bedauern zutiefst, dass Sie in den letzten Jahren eine rückläufige Entwicklung in diesem Bereich wahrgenommen haben. Es ist unser Ziel, sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter fair und angemessen entlohnt werden und angemessene Sozialleistungen erhalten.

Da eine Bewertung auf persönlichen Erfahrungen beruht und wir sehr daran interessiert sind uns als Unternehmen weiterzuentwickeln, würden wir uns freuen, wenn wir uns zu Ihren Beweggründen für die Bewertung austauschen könnten. Melden Sie sich dazu gerne unter julia.scheele@gns.de.

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