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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GNS Systems die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GNS Systems
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GNS Systems
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    60%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Motiviertes Team

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Kollegenzusammenhalt

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

The atmosphere at GNS Systems is both professional and welcoming. Despite working remotely from India, I always felt like a valued part of the team. There was a great sense of mutual respect, open collaboration, and positive energy that made day-to-day work truly enjoyable.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Work-life balance was always respected. As a remote employee, I appreciated the flexibility and the trust placed in me. There were clear boundaries between work and personal life, and expectations were reasonable, making it easy to stay productive without feeling overwhelmed.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

The team spirit at GNS is something special. Everyone is supportive and ready to help when needed. I was fortunate to work closely with wonderful colleagues who encouraged me, appreciated my work, and made collaboration meaningful.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Managers and leadership at GNS Systems are professional, empathetic, and inspiring. My manager and even the CEOs were approachable and understanding. I always felt heard, trusted, and encouraged to grow. Their support, especially during personal challenges, meant a lot to me.

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