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GNS
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller Arbeitgeber, der mit sehr guter Arbeitsatmosphäre und Benefits punktet

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei gns in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlreiche Benefits, flexible Arbeitszeit und Arbeitsbedingungen, so dass Work-Life-Balance gegeben ist, Mitarbeiterevents.

Arbeitsatmosphäre

Die GNS bietet einen Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude. Gutes Raumklima, höhenverstellbare Schreibtische, offene Meetingbereiche mit kostenlosem Wasser, Kaffee und Tee, gutes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten.

Work-Life-Balance

Es besteht die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und sich seine Arbeitszeit flexibel einzuteilen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein breites Angebot an Schulungsmaßnahmen. Es besteht die Möglichkeit der Unterstützung außerbetrieblicher Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden regelmäßig pünktlich überwiesen. Es gibt eine betriebliche Altersversorgung. Das Essen im Betriebsrestaurant wird bezuschusst. Das Parken im und am Gebäude ist kostenlos. Mittlerweile gibt es einige Benefits, z. B. Jobrad, Firmenticket, privates Autoleasing, Unterstützung in Sachen Kinderbetreuung...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist vorhanden. Sicherlich im Hinblick auf Papierverbrauch noch ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen und unterstützen sich. Man versucht, sich immer auf dem kleinen Dienstweg zu helfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich sehe keinen Unterschied in der Arbeit mit älteren Kollegen. Manchmal profitiert man von der Erfahrung der älteren Mitarbeiter, manchmal trifft man aber auch auf Kollegen, die für neue Denkweisen nicht sonderlich offen sind. Ist aber altersunabhängig.

Vorgesetztenverhalten

Gutes und offenes Verhältnis zu meinem Vorgesetzten. Auch die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.

Kommunikation

Innerhalb des Bereiches sehr gut. Bei der Kommunikation zu anderen Bereichen ist noch Luft nach oben.

Gleichberechtigung

Ich habe nicht das Gefühl, dass Frauen anders behandelt werden als Männer.

Interessante Aufgaben

Der Arbeitsbereich ist sehr vielseitig. Die Fülle der Tätigkeiten sehr hoch, aber auch interessant. Man bekommt Freiraum für die Umsetzung seiner Ideen.


Image

Arbeitsbedingungen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Vergiftete Atmosphäre

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei gns in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sofern man im richtigen Bereich sitzt (und das tue ich gerade) nette Kollegen. Auch außerhalb des Bereichs nette Umgebung. Kostenlose Getränke in der Küche mit Spülmaschine, Kühlschrank und Wasserkocher. Tische und Stühle ergonomisch anpassbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht kritikfähig. Chefetage absolut abgehoben und arbeitet am Arbeitnehmer vorbei.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollten eine Schulung zum Umgang mit dem Personal machen.

Arbeitsatmosphäre

In wenigen Bereichen noch angenehm. Seitdem die BGZ aus der GNS hervorgegangen ist, ist das Klima massiv eingebrochen. Es war schon vorher nicht gut, aber jetzt ist es komplett vergiftet.

Image

Die Stimmung ist im Keller und so reden auch die Mitarbeiter über die Firma.

Work-Life-Balance

War früher besser. Durch die Abspaltung der BGZ haben sich so viele Kollegen verabschiedet, dass man in der normal Zeit nicht mehr mit der Arbeit vernünftig hinterher kommt. Überstunden gehören jetzt zum guten Ton um seine Arbeit einigermaßen zu schaffen.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung: Konkrete Vorschläge, die fachbezogen sind und passen, werden abgelehnt. Dafür werden 0815-Fortbildungen vorgeschlagen (z. B. Office-Schulung) die fachlich nicht weiterhelfen und -bringen.
Karriere: Ist man mit den Oberen verwandt oder verschwägert, befreundet oder war am Fraunhofer Institut dann stehen die Türen nach oben weit offen. Einschleimen und Arschkriechen ist ebenfalls sehr beliebt.
Nur sehr selten sieht man Kollegen aufsteigen, die fachlich gut sind und Ahnung haben.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind meines Erachtens gut, das Gehalt wird, je nach Bereich nach Tarif oder Außertariflich bezahlt. Könnte zwar etwas besser sein, aber auch hier war ich schon schlechter dran. Daher ok!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Theorie vorhanden. Praxis muss noch angepasst werden.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier kommt es ganz stark auf den Bereich an. Ich hatte Glück, kenne aber viele die sich sehr unwohl fühlen.

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise fair, je nach Bereich und ChefIn.

Vorgesetztenverhalten

Allgemein: Informationen kommen spät bis gar nicht. Beschwerden werden nicht gehört und/oder nicht Ernst genommen. Dafür unsachliche Kritik um den Mitarbeiter klein zu halten.
Es gibt nur Kritik nach unten, nach oben geht gar nicht.
Für mich speziell: Nach einigen schlechten bis sehr schlechten Vorgesetzten kann ich persönlich mich gerade nicht beschweren. Leider gehen die guten Kollegen oft schnell wieder weg wegen der schlechten Stimmung im Haus.

Arbeitsbedingungen

Für mich sehr gut, habe schon schlechteres erlebt.

Kommunikation

Flurfunk ist meist genaue als Aussagen von ChefIn/Bereich. Hier wird man eher spät bis gar nicht informiert.

Gleichberechtigung

Nein. Sekretariate durchgehend weiblich besetzt, oberste Chefetage komplett männlich.
Auf der Bereichsleiter Ebene gibt es erste Damen, danach wieder hauptsächlich männlich besetzt.
Definitiv verbesserungswürdig!

Interessante Aufgaben

Mein Bereich definitiv, andere kann ich nicht beurteilen.

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Verraten und verkauft

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei gns in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Ende ist in Sicht. Hoffentlich wird die GNS bald von URENCO überneommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die GNS noch existiert

Verbesserungsvorschläge

Endlich den Laden dicht machen. Haben wir vor 10 Jahren schon gesagt.
Aber in ca 3 Jahren ist es hoffentlich soweit.

Arbeitsatmosphäre

gut, dass ich nicht mehr dabei bin

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Über die GNS kann man nichts Gutes sagen.

Work-Life-Balance

Das einzig Gute in der Firma ist der Urlaub und die Gleitzeit ab 06:15 Uhr

Karriere/Weiterbildung

zu eingefahren. Kein Möglichkeiten der Weiterbildung gegeben.

Gehalt/Benefits

Einmal Gehalt, immer das gleiche Gehalt, wenn die Tarifsteigerungen nicht währen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

asozialer geht's nicht mehr

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden. Hauptsache, mein Stuhl bleibt erhalten

Umgang mit älteren Kollegen

ganz ok. Dürfen nur keine Vorgesetzten sein. Dann drehen sie nämlich ab

Vorgesetztenverhalten

Mobbing wird GROßGESCHRIEBEN

Arbeitsbedingungen

Kontrolle durch die Glasscheibe ist immer gegeben. Der Eine passt auf den Anderen auf.

Die Lüftung ist einmalig. Man hat immer einen steifen Nacken.

Kommunikation

nur über andere Abteilungen, erfährt man, was in der eigenen Abteiluing Sache ist

Gleichberechtigung

Klar, Vorgesetzte sin immer im Recht. Weibliche Mitarbeiter haben absoluten Vorrang

Interessante Aufgaben

Einmal Aufgabe erhalten, immer die gleiche Aufgabe erledigen

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Die Drückerkolonne unter den IT Unternehmen. Mitarbeiter werden zur Akkord Arbeit gezwungen

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT bei GNS in Maintal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nicht viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern. Strammes Regiment der Geschäftsführung.

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen mehr so wie logwin

Vorgesetztenverhalten

Man wird dauernd runter gemacht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei gns in Essen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Im Umbruch, jedoch nach wie vor ein sehr guter Arbeitgeber!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei gns in Essen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Unternehmen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei gns in Essen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Für mich ein top Unternehmen mit Entwicklungspotenzial

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei gns in Essen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gut: 3 von 5 Sternen

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei gns in Essen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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