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GNS Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,43
Vorgesetztenverhalten
2,43
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,71
Kommunikation
2,14
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,57
Work-Life-Balance
2,71

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,57
Umgang mit älteren Kollegen
2,57
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,71
Image
2,14
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 7 Bewertern Homeoffice bei 2 von 7 Bewertern Kantine bei 2 von 7 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 7 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 7 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 4 von 7 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 7 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 7 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 7 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 3 von 7 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 7 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 7 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 3 von 7 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 7 Bewertern keine Hunde geduldet
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Arbeitsatmosphäre

-Note5

Vorgesetztenverhalten

Vor- Gesetzte!! KEINE Führungskraft im Gebäude.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung /Bereich an.

Interessante Aufgaben

So Lala...

Kommunikation

- Note 5

Gleichberechtigung

Einige sind gleicher wie gleich...

Umgang mit älteren Kollegen

Auch viel Mist erlebt, und gehört.

Karriere / Weiterbildung

Nicht auf dem Stand wie modern aufgestellt Firmen... BASF. AIRBUS. usw

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr Gut.

Arbeitsbedingungen

Super.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kernenergie... Eben

Work-Life-Balance

Super.

Image

Intern wie Extern.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    gns
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von GNS? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Arbeitsatmosphäre

Die GNS bietet einen Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude. Gutes Raumklima, höhenverstellbare Schreibtische, offene Meetingbereiche mit kostenlosem Wasser, Kaffee und Tee, gutes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten.

Vorgesetztenverhalten

Gutes und offenes Verhältnis zu meinem Vorgesetzten. Auch die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen und unterstützen sich. Man versucht, sich immer auf dem kleinen Dienstweg zu helfen.

Interessante Aufgaben

Der Arbeitsbereich ist sehr vielseitig. Die Fülle der Tätigkeiten sehr hoch, aber auch interessant. Man bekommt Freiraum für die Umsetzung seiner Ideen.

Kommunikation

Innerhalb des Bereiches sehr gut. Bei der Kommunikation zu anderen Bereichen ist noch Luft nach oben.

Gleichberechtigung

Ich habe nicht das Gefühl, dass Frauen anders behandelt werden als Männer.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich sehe keinen Unterschied in der Arbeit mit älteren Kollegen. Manchmal profitiert man von der Erfahrung der älteren Mitarbeiter, manchmal trifft man aber auch auf Kollegen, die für neue Denkweisen nicht sonderlich offen sind. Ist aber altersunabhängig.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt ein breites Angebot an Schulungsmaßnahmen. Es besteht die Möglichkeit der Unterstützung außerbetrieblicher Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter werden regelmäßig pünktlich überwiesen. Es gibt eine betriebliche Altersversorgung. Das Essen im Betriebsrestaurant wird bezuschusst. Das Parken im und am Gebäude ist kostenlos. Mittlerweile gibt es einige Benefits, z. B. Jobrad, Firmenticket, privates Autoleasing, Unterstützung in Sachen Kinderbetreuung...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist vorhanden. Sicherlich im Hinblick auf Papierverbrauch noch ausbaufähig.

Work-Life-Balance

Es besteht die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und sich seine Arbeitszeit flexibel einzuteilen.

Pro

Zahlreiche Benefits, flexible Arbeitszeit und Arbeitsbedingungen, so dass Work-Life-Balance gegeben ist, Mitarbeiterevents.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    gns
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 19.März 2019 (Geändert am 29.Apr. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In wenigen Bereichen noch angenehm. Seitdem die BGZ aus der GNS hervorgegangen ist, ist das Klima massiv eingebrochen. Es war schon vorher nicht gut, aber jetzt ist es komplett vergiftet.

Vorgesetztenverhalten

Allgemein: Informationen kommen spät bis gar nicht. Beschwerden werden nicht gehört und/oder nicht Ernst genommen. Dafür unsachliche Kritik um den Mitarbeiter klein zu halten.
Es gibt nur Kritik nach unten, nach oben geht gar nicht.
Für mich speziell: Nach einigen schlechten bis sehr schlechten Vorgesetzten kann ich persönlich mich gerade nicht beschweren. Leider gehen die guten Kollegen oft schnell wieder weg wegen der schlechten Stimmung im Haus.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier kommt es ganz stark auf den Bereich an. Ich hatte Glück, kenne aber viele die sich sehr unwohl fühlen.

Interessante Aufgaben

Mein Bereich definitiv, andere kann ich nicht beurteilen.

Kommunikation

Flurfunk ist meist genaue als Aussagen von ChefIn/Bereich. Hier wird man eher spät bis gar nicht informiert.

Gleichberechtigung

Nein. Sekretariate durchgehend weiblich besetzt, oberste Chefetage komplett männlich.
Auf der Bereichsleiter Ebene gibt es erste Damen, danach wieder hauptsächlich männlich besetzt.
Definitiv verbesserungswürdig!

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise fair, je nach Bereich und ChefIn.

Karriere / Weiterbildung

Fortbildung: Konkrete Vorschläge, die fachbezogen sind und passen, werden abgelehnt. Dafür werden 0815-Fortbildungen vorgeschlagen (z. B. Office-Schulung) die fachlich nicht weiterhelfen und -bringen.
Karriere: Ist man mit den Oberen verwandt oder verschwägert, befreundet oder war am Fraunhofer Institut dann stehen die Türen nach oben weit offen. Einschleimen und Arschkriechen ist ebenfalls sehr beliebt.
Nur sehr selten sieht man Kollegen aufsteigen, die fachlich gut sind und Ahnung haben.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen sind meines Erachtens gut, das Gehalt wird, je nach Bereich nach Tarif oder Außertariflich bezahlt. Könnte zwar etwas besser sein, aber auch hier war ich schon schlechter dran. Daher ok!

Arbeitsbedingungen

Für mich sehr gut, habe schon schlechteres erlebt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In der Theorie vorhanden. Praxis muss noch angepasst werden.

Work-Life-Balance

War früher besser. Durch die Abspaltung der BGZ haben sich so viele Kollegen verabschiedet, dass man in der normal Zeit nicht mehr mit der Arbeit vernünftig hinterher kommt. Überstunden gehören jetzt zum guten Ton um seine Arbeit einigermaßen zu schaffen.

Image

Die Stimmung ist im Keller und so reden auch die Mitarbeiter über die Firma.

Verbesserungsvorschläge

  • Vorgesetzte sollten eine Schulung zum Umgang mit dem Personal machen.

Pro

Sofern man im richtigen Bereich sitzt (und das tue ich gerade) nette Kollegen. Auch außerhalb des Bereichs nette Umgebung. Kostenlose Getränke in der Küche mit Spülmaschine, Kühlschrank und Wasserkocher. Tische und Stühle ergonomisch anpassbar.

Contra

Nicht kritikfähig. Chefetage absolut abgehoben und arbeitet am Arbeitnehmer vorbei.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    gns
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 11.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

gut, dass ich nicht mehr dabei bin

Vorgesetztenverhalten

Mobbing wird GROßGESCHRIEBEN

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden. Hauptsache, mein Stuhl bleibt erhalten

Interessante Aufgaben

Einmal Aufgabe erhalten, immer die gleiche Aufgabe erledigen

Kommunikation

nur über andere Abteilungen, erfährt man, was in der eigenen Abteiluing Sache ist

Gleichberechtigung

Klar, Vorgesetzte sin immer im Recht. Weibliche Mitarbeiter haben absoluten Vorrang

Umgang mit älteren Kollegen

ganz ok. Dürfen nur keine Vorgesetzten sein. Dann drehen sie nämlich ab

Karriere / Weiterbildung

zu eingefahren. Kein Möglichkeiten der Weiterbildung gegeben.

Gehalt / Sozialleistungen

Einmal Gehalt, immer das gleiche Gehalt, wenn die Tarifsteigerungen nicht währen.

Arbeitsbedingungen

Kontrolle durch die Glasscheibe ist immer gegeben. Der Eine passt auf den Anderen auf.

Die Lüftung ist einmalig. Man hat immer einen steifen Nacken.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

asozialer geht's nicht mehr

Work-Life-Balance

Das einzig Gute in der Firma ist der Urlaub und die Gleitzeit ab 06:15 Uhr

Image

Über die GNS kann man nichts Gutes sagen.

Verbesserungsvorschläge

  • Endlich den Laden dicht machen. Haben wir vor 10 Jahren schon gesagt. Aber in ca 3 Jahren ist es hoffentlich soweit.

Pro

Das Ende ist in Sicht. Hoffentlich wird die GNS bald von URENCO überneommen

Contra

Dass die GNS noch existiert

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    gns
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Vorgesetztenverhalten

Man wird dauernd runter gemacht.

Verbesserungsvorschläge

  • Ein bisschen mehr so wie logwin

Pro

nicht viel

Contra

Umgang mit Mitarbeitern. Strammes Regiment der Geschäftsführung.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GNS
  • Stadt
    Maintal
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 02.Juli 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    gns
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 30.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    gns
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf