10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Modernes Unternehmen mit den üblichen Problemen beim größer werden durch eine immer umfangreicheren Verwaltungsstruktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei gns in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausufernde Verwaltung
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den Abteilungen verstärken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Tarifgehalt, alles andere nicht attraktiv.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei gns in Essen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Schlechte Home Office Regelung.
Arbeitsbedingungen
Ein Bildschirm nur zugelassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Soziale Leistungen und sehr gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei gns in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Sozialleistungen, Weiterbildungen der Mitarbeiter und das Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... ein viel zu voller Maileingang durch zu große Mailverteiler
Verbesserungsvorschläge
Der fehlende Stern an manchen Stellen ist Jammern auf hohem Niveau. Es wird bereits viel umstrukturiert, um bestehende Engpässe aufzulösen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspanntes Miteinander
Kommunikation
Nicht schlecht, aber ausbaufähig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei gns in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reagiert sehr träge, wenn überhaupt, auf Veränderungen
Verbesserungsvorschläge
Da braucht es eine eigene Abteilung die sich nur um Probleme Abteilungsübergreifend kümmert. Verpufft zu viel zwischen den Abteilungen. Schade...
Arbeitsatmosphäre
Das gleiche wie beim Kollegenzusammenhalt
Image
Leider politisch nicht gewollt. Man braucht uns, will uns aber nicht.
Work-Life-Balance
Hab ich selbst noch nicht probiert, gibt's aber
Karriere/Weiterbildung
Wer will hat keine Freizeit mehr
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist eindeutig Verhandlungssache...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird schon mal getrennt....
Kollegenzusammenhalt
Wohl auch stark Abteilungsabhängig. Ich Vertrag mich ja auch nicht mit jedem gleich :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn ich lange genug dabei bleibe kann ich das noch nachtragen
Vorgesetztenverhalten
Das ist seeeeehr unterschiedlich. Nicht alle sind dafür gleich geeignet. Wie überall im Leben, haben leider nicht alle das gleiche Talent. Das lässt sich auch mit Lehrgängen nicht beibringen.
Arbeitsbedingungen
Wem es hier nicht gut genug geht ist selbst schuld.
Kommunikation
Die Telefone funktionieren meist.
Gleichberechtigung
Als Mann fühle ich mich nur selten benachteiligt. Für Frauen und Transgender kann ich keine Aussagen dazu treffen...
Interessante Aufgaben
Das kommt wohl auf die Abteilung und die entsprechenden Vorlieben an.
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Kann jeden nur weiterempfehlen die Finger von diesem Unternehmen wegzulassen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei gns in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, absolut. Ist traurig sowas zu schreiben, stimmt aber.. Ich bin durch mit dem Verein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Spar ich mir hier das Statement abzugeben....
Verbesserungsvorschläge
Um Sachen zu ändern muss man Kritikfähig sein, das war und ist hier niemals gegeben.!!
Die guten Jungs haben alle das Feld geräumt, oder sind geflüchtet.. Siehe Außendienst!!
Arbeitsatmosphäre
Wenn ich auf die Vergangenheit zurück blicke, kann ich mit Sicherheit sagen das es extrem Anstrengend, kräftezährend und Gesundheitlich schlecht für mich war dort zu Arbeiten. NEVER EVER GNS
Image
Ich kann für dieses Unternehmen nichts positives mehr berichten. Der Knochen ist hier abgenagt wie man so schön sagt. Ich selbst, und viele andere Arbeitnehmer halten vom diesem Laden überhaupt nichts mehr. - Wer kann uns den Mut hat sollte gehen..
Work-Life-Balance
Das ist eines der wenigen Highlights im diesem Unternehmen,und man kann meistens jederzeit seinen Urlaub beantragen, auch kurzfristig.
Karriere/Weiterbildung
Nur in den oberen Etagen, wenn man sich tief tiefer Gebügt hat.. Jackenzieher Ja - Sager haben hier gute Chancen auf sogenannte Karriere... HAHAHA
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Haustarifvertrag ist vorhanden. Das Geld kommt Pünktlich. Die neuen Mitarbeiter wurden Gehaltstechnisch degradiert...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja Sozialbewusstsein???
Kollegenzusammenhalt
Nach einer langen Zeit im Berufsleben und bei der GNSmbH, ist es das schlechteste was ich bis jetzt kennengelernt habe. Kollegen hat man hier keine, eventuell nur "Mitarbeiter,, in allen Bereichen!!
Umgang mit älteren Kollegen
Hahaha, Abstellgleis Diffamierung und "Kluges Mobbing,, in einem Wechsel vom legall bis Arbeitsrechtlich illegal. Hier ist vor Jahren auch ein langjähriger Kollege leider...
Vorgesetztenverhalten
Horror, habe meinen letzten Vorgesetzten erst nach fast 5 Jahren kennengelernt!!
Ergebnis - Arrogant Oberflächlich Nichtssagend... Zieht sich wie ein roter Faden durchs gesamte Unternehmen. Führungsstärken sind hier Mangelware, schon immer.
Arbeitsbedingungen
In diesem Bereich ist es angenehm und auf dem neuesten Stand. IT Möbel etc.
Kommunikation
Hier wurde man selten informiert. Dadurch sind immer wieder Fehler im Ablauf der Arbeistqualität und Leistung negativ aufgefallen. Bei der jetzigen GNS ist sich jeder selbst der nächste.
Oder - Was habe ich mit dem seiner Arbeit zutun.
Gleichberechtigung
Hier kommt es auf die Position im Unternehmen an. Je höher desto besser sind diese. Der normale Angestellte hat das nachsehen..
Interessante Aufgaben
Relative Monotonie im ganzen Arbeitsjahr!
TOP. Wer sich damit zufrieden gibt...
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Toller Arbeitgeber, der mit sehr guter Arbeitsatmosphäre und Benefits punktet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei gns in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlreiche Benefits, flexible Arbeitszeit und Arbeitsbedingungen, so dass Work-Life-Balance gegeben ist, Mitarbeiterevents.
Arbeitsatmosphäre
Die GNS bietet einen Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude. Gutes Raumklima, höhenverstellbare Schreibtische, offene Meetingbereiche mit kostenlosem Wasser, Kaffee und Tee, gutes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten.
Work-Life-Balance
Es besteht die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und sich seine Arbeitszeit flexibel einzuteilen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein breites Angebot an Schulungsmaßnahmen. Es besteht die Möglichkeit der Unterstützung außerbetrieblicher Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden regelmäßig pünktlich überwiesen. Es gibt eine betriebliche Altersversorgung. Das Essen im Betriebsrestaurant wird bezuschusst. Das Parken im und am Gebäude ist kostenlos. Mittlerweile gibt es einige Benefits, z. B. Jobrad, Firmenticket, privates Autoleasing, Unterstützung in Sachen Kinderbetreuung...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden. Sicherlich im Hinblick auf Papierverbrauch noch ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen und unterstützen sich. Man versucht, sich immer auf dem kleinen Dienstweg zu helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich sehe keinen Unterschied in der Arbeit mit älteren Kollegen. Manchmal profitiert man von der Erfahrung der älteren Mitarbeiter, manchmal trifft man aber auch auf Kollegen, die für neue Denkweisen nicht sonderlich offen sind. Ist aber altersunabhängig.
Vorgesetztenverhalten
Gutes und offenes Verhältnis zu meinem Vorgesetzten. Auch die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Kommunikation
Innerhalb des Bereiches sehr gut. Bei der Kommunikation zu anderen Bereichen ist noch Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Ich habe nicht das Gefühl, dass Frauen anders behandelt werden als Männer.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsbereich ist sehr vielseitig. Die Fülle der Tätigkeiten sehr hoch, aber auch interessant. Man bekommt Freiraum für die Umsetzung seiner Ideen.
Image
Arbeitsbedingungen
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Vergiftete Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei gns in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sofern man im richtigen Bereich sitzt (und das tue ich gerade) nette Kollegen. Auch außerhalb des Bereichs nette Umgebung. Kostenlose Getränke in der Küche mit Spülmaschine, Kühlschrank und Wasserkocher. Tische und Stühle ergonomisch anpassbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht kritikfähig. Chefetage absolut abgehoben und arbeitet am Arbeitnehmer vorbei.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten eine Schulung zum Umgang mit dem Personal machen.
Arbeitsatmosphäre
In wenigen Bereichen noch angenehm. Seitdem die BGZ aus der GNS hervorgegangen ist, ist das Klima massiv eingebrochen. Es war schon vorher nicht gut, aber jetzt ist es komplett vergiftet.
Image
Die Stimmung ist im Keller und so reden auch die Mitarbeiter über die Firma.
Work-Life-Balance
War früher besser. Durch die Abspaltung der BGZ haben sich so viele Kollegen verabschiedet, dass man in der normal Zeit nicht mehr mit der Arbeit vernünftig hinterher kommt. Überstunden gehören jetzt zum guten Ton um seine Arbeit einigermaßen zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung: Konkrete Vorschläge, die fachbezogen sind und passen, werden abgelehnt. Dafür werden 0815-Fortbildungen vorgeschlagen (z. B. Office-Schulung) die fachlich nicht weiterhelfen und -bringen.
Karriere: Ist man mit den Oberen verwandt oder verschwägert, befreundet oder war am Fraunhofer Institut dann stehen die Türen nach oben weit offen. Einschleimen und Arschkriechen ist ebenfalls sehr beliebt.
Nur sehr selten sieht man Kollegen aufsteigen, die fachlich gut sind und Ahnung haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind meines Erachtens gut, das Gehalt wird, je nach Bereich nach Tarif oder Außertariflich bezahlt. Könnte zwar etwas besser sein, aber auch hier war ich schon schlechter dran. Daher ok!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Theorie vorhanden. Praxis muss noch angepasst werden.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier kommt es ganz stark auf den Bereich an. Ich hatte Glück, kenne aber viele die sich sehr unwohl fühlen.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise fair, je nach Bereich und ChefIn.
Vorgesetztenverhalten
Allgemein: Informationen kommen spät bis gar nicht. Beschwerden werden nicht gehört und/oder nicht Ernst genommen. Dafür unsachliche Kritik um den Mitarbeiter klein zu halten.
Es gibt nur Kritik nach unten, nach oben geht gar nicht.
Für mich speziell: Nach einigen schlechten bis sehr schlechten Vorgesetzten kann ich persönlich mich gerade nicht beschweren. Leider gehen die guten Kollegen oft schnell wieder weg wegen der schlechten Stimmung im Haus.
Arbeitsbedingungen
Für mich sehr gut, habe schon schlechteres erlebt.
Kommunikation
Flurfunk ist meist genaue als Aussagen von ChefIn/Bereich. Hier wird man eher spät bis gar nicht informiert.
Gleichberechtigung
Nein. Sekretariate durchgehend weiblich besetzt, oberste Chefetage komplett männlich.
Auf der Bereichsleiter Ebene gibt es erste Damen, danach wieder hauptsächlich männlich besetzt.
Definitiv verbesserungswürdig!
Interessante Aufgaben
Mein Bereich definitiv, andere kann ich nicht beurteilen.
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Verraten und verkauft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei gns in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Ende ist in Sicht. Hoffentlich wird die GNS bald von URENCO überneommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die GNS noch existiert
Verbesserungsvorschläge
Endlich den Laden dicht machen. Haben wir vor 10 Jahren schon gesagt.
Aber in ca 3 Jahren ist es hoffentlich soweit.
Arbeitsatmosphäre
gut, dass ich nicht mehr dabei bin
Image
Über die GNS kann man nichts Gutes sagen.
Work-Life-Balance
Das einzig Gute in der Firma ist der Urlaub und die Gleitzeit ab 06:15 Uhr
Karriere/Weiterbildung
zu eingefahren. Kein Möglichkeiten der Weiterbildung gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Einmal Gehalt, immer das gleiche Gehalt, wenn die Tarifsteigerungen nicht währen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
asozialer geht's nicht mehr
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden. Hauptsache, mein Stuhl bleibt erhalten
Umgang mit älteren Kollegen
ganz ok. Dürfen nur keine Vorgesetzten sein. Dann drehen sie nämlich ab
Vorgesetztenverhalten
Mobbing wird GROßGESCHRIEBEN
Arbeitsbedingungen
Kontrolle durch die Glasscheibe ist immer gegeben. Der Eine passt auf den Anderen auf.
Die Lüftung ist einmalig. Man hat immer einen steifen Nacken.
Kommunikation
nur über andere Abteilungen, erfährt man, was in der eigenen Abteiluing Sache ist
Gleichberechtigung
Klar, Vorgesetzte sin immer im Recht. Weibliche Mitarbeiter haben absoluten Vorrang
Interessante Aufgaben
Einmal Aufgabe erhalten, immer die gleiche Aufgabe erledigen
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Die Drückerkolonne unter den IT Unternehmen. Mitarbeiter werden zur Akkord Arbeit gezwungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT bei GNS in Maintal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern. Strammes Regiment der Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen mehr so wie logwin
Vorgesetztenverhalten
Man wird dauernd runter gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei gns in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GNS durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden GNS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GNS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.