Nicht zu empfehlender Arbeitgeber!!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eigentlich fast nichts gutes außer das man fast 13 1/2 Gehälter hat aber das ist mittlerweile überall Standard.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal und von Manipulation geprägt.
Die Arbeitsatmosphäre ist absolut katastrophal. Im gesamten Unternehmen herrscht ein enormer psychologischer Druck. Viele Mitarbeiter sind bereits so stark beeinflusst, dass permanent versucht wird, einem ein schlechtes Gewissen einzureden. Es wird verlangt, dass die Firma immer an erster Stelle steht und man als Angestellter egoistisch ist, wenn man eigene Grenzen setzt. Die Kollegen, die direkten Vorgesetzten und insbesondere der Betriebsleiter agieren hier extrem manipulativ. Man muss ständig nur einstecken und die eigenen Bedürfnisse komplett zurückstellen. Eine gesunde oder wertschätzende Zusammenarbeit existiert nicht – die Kultur basiert rein auf emotionalem Druck und falscher Moral.
Image
Reinste Fassade nach außen. Das Image verdient nicht mehr als einen Stern. Nach außen hin präsentiert sich das Unternehmen absolut glänzend und stellt sich im besten Licht dar. In der Realität ist das jedoch die reinste Fassade. Was extern versprochen und vorgegeben wird, hat absolut nichts mit den tatsächlichen, katastrophalen Zuständen im Betrieb zu tun. Schein und Sein klaffen hier meilenweit auseinander.
Work-Life-Balance
Man kann wünsche äußern und die werden teilweise beachtet
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Unterstützung – man ist komplett auf sich allein gestellt. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind praktisch nicht vorhanden. Das Unternehmen zeigt absolut kein Interesse daran, die Mitarbeiter zu fördern oder weiterzuentwickeln. Unterstützung für Fortbildungen gibt es nicht. Wer sich beruflich oder fachlich weiterbilden möchte, muss dies komplett in Eigenregie organisieren und alle Kosten privat aus eigener Tasche bezahlen. Aufstiegschancen im Betrieb sind somit gleich null.
Gehalt/Benefits
Ungerechte Bezahlung und Blockadehaltung der HR-Abteilung. Die Vergütung steht in keinem Verhältnis zur harten und gefährlichen Arbeit. Die Personalabteilung (HR) versucht konsequent, Mitarbeiter mit dem absoluten Minimum abzuspeisen. Es gibt keinerlei Transparenz oder Gleichberechtigung bei der Lohnentwicklung. Man arbeitet hier für einen unfairen Lohn, der angesichts der hohen Belastung und Verantwortung absolut unzureichend ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mangelhafter Umweltschutz und Vertuschung von VorfällenDas Umwelt- und Sozialbewusstsein ist schlichtweg nicht vorhanden. Der Umgang mit Gefahrstoffen ist unverantwortlich: Selbst bei gravierenden Defekten, im Säurebereich, durch die über lange Zeiträume Chemikalien, Lauge oder Säure ungehindert in den Boden sickern, wird weggeschaut.Niemand übernimmt die Verantwortung für den Umweltschutz. Anstatt solche Vorfälle ordnungsgemäß und transparent an die zuständigen Behörden zu melden, wird das Thema komplett totgeschwiegen. Selbst vom Sicherheitsbereich kommt hier keinerlei Unterstützung – Missstände werden bewusst ignoriert, anstatt die Umwelt und die Region zu schützen
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen sind recht korrekt aber es wird so viel gelästert und Kollegen die seit mehreren Jahren Angestellt sind, denken nur an sich und setzen sich nicht für die Kollegen ein.
Vorgesetztenverhalten
Recht locker aber auf jeder Schicht sehr verschieden
Arbeitsbedingungen
Gesundheitsgefährdend und mangelhafter ArbeitsschutzDie Arbeitsbedingungen sind eine absolute Katastrophe und gesundheitsgefährdend. In der Produktionshalle herrscht eine extreme Hitze, da die Belüftung völlig unzureichend ist.Besonders kritisch: Es gibt zahlreiche Leckagen, aus denen Lauge und Säure austreten. Sowohl das Technik-Team als auch die Produktionsmitarbeiter sind hier täglich massiven Gefahren ausgesetzt. Arbeitsunfälle mit diesen gefährlichen Medien kommen regelmäßig vor. Anstatt die Ursachen konsequent zu beheben, wird versucht, diese Vorfälle intern unter den Teppich zu kehren. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz werden hier komplett vernachlässigt.
Kommunikation
Nur leere Worte, keine TatenDie Kommunikation ist eine reine Katastrophe. In dieser Firma wird unendlich viel geredet und diskutiert, aber es folgt absolut keine Umsetzung. Es werden zwar regelmäßig Absprachen getroffen, wer welche Aufgaben übernimmt, aber am Ende fühlt sich niemand verantwortlich.Vereinbarte Arbeiten werden einfach ignoriert und bleiben dauerhaft liegen. Es gibt keine Struktur, kein Nachfassen und keine Verlässlichkeit. Das Ergebnis ist pure Ineffizienz, weil der Fokus nur auf endlosen Gesprächen liegt, statt Probleme tatsächlich anzupacken und zu lösen.
Interessante Aufgaben
Eintönig, repetitiv und permanenter KrisenmodusDie Aufgaben sind absolut eintönig und bestehen nur aus der ständigen Wiederholung derselben Tätigkeiten. Von einer Weiterentwicklung oder abwechslungsreichen Projekten fehlt jede Spur.Der Fokus liegt ausschließlich darauf, die Produktion irgendwie im Notbetrieb am Laufen zu halten. Es wird extrem viel gepfuscht und nur das Nötigste geflickt, damit die Maschinen provisorisch weiterdrehen. Dieser dauerhafte Krisenmodus und das ständige Arbeiten unter maximalem Druck sind auf Dauer mental und körperlich extrem belastend.