63 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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63 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
positives Feedback zum Ausbildungsbeginn
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement in Landsberg am Lech absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sympathisch, kümmert sich um seine Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Super Arbeitgeber mit einem angenehmen Arbeitsklima und netten Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Landsberg am Lech gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird individuell auf jede Person eingegangen und Wünsche werden umgesetzt. Arbeiten macht hier richtig Spaß.
Work-Life-Balance
Es wird Gleitzeit und Homeoffice angeboten und darauf geachtet, dass Urlaub genommen wird.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt mit sehr guten Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt und dies Stück für Stück umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegialer Umgang miteinander, immer hilfsbereit und freundlich
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Das Unternehmen ist auf dem Weg in die Zukunft, die schwierige Zeit während Corona ist überwunden. Bravo!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Landsberg am Lech gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation auf Augenhöhe. Eigene Ideen und Ansichten werden akzeptiert, diskutiert und, wenn gut, umgesetzt.
Work-Life-Balance
abhängig von der Position
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kompletter Blick in die Zukunft, Ist gerade im Umsetzungsprozess.
Vorgesetztenverhalten
wirklich flache Hierarchien!
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede, nirgendwo!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Keine Perspektiven....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Landsberg am Lech gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kein Kommentar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
habe ich oben schon beschrieben
Verbesserungsvorschläge
macht keinen Sinn
Arbeitsatmosphäre
unruhige Stimmung im gesamten Unternehmen, überall Entlassungen
Image
Kunden orientieren sich zu anderen Lieferanten
Work-Life-Balance
Es gibt immer weniger Arbeit....
Karriere/Weiterbildung
Nur als Job sehen, malt euch nix aus.... schnell befördert mit Fantasietiteln, genauso schnell entlassen! Das war/ ist die Realität seit Jahren
Gehalt/Benefits
untere Mittelklasse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht erkennbar
Kollegenzusammenhalt
Immer schön aufpassen, wem man etwas sagt ! Achtung!
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung ist teuer, und muss gehen
Vorgesetztenverhalten
Radfahrerprinzip überall...leider
Arbeitsbedingungen
Keine Klima, alte Rechner,
Kommunikation
Unternehmensleitung schweigt, Vorgesetzte auch
Gleichberechtigung
ok
Interessante Aufgaben
Ja, aber nach einigen Wochen geht alles in eine andere Richtung
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Spannendes Unternehmen mit Potenzial
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Landsberg am Lech gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trend zur Nachhaltigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Die Menschen in diesem Unternehmen sind sehr angenehm, der Umgang ist auf Augenhöhe. Die Büros sind hell und schön. Die Ausstattung der Arbeitsplätze lässt keine Wünsche offen.
Image
Das Unternehmen hat coole Produkte, die gut vom Markt angenommen werden. Es wird viel Wert auf Qualität gelegt, die Nachhaltigkeit rückt immer stärker im Vordergrund.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel, was ein großes Plus ist. Innerhalb eines Teams kann jeder seine Arbeitszeiten selbst bestimmen. Es ist kein Problem, wenn Pendler etwas später aufschlagen. Urlaub kann sehr kurzfristig genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind definitiv vorhanden.
Gehalt/Benefits
Zusätzlich zum Gehalt gibt es einen monatlichen steuerfreien Betrag. Am Ende des Jahres kommt ein bisschen was zusammen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Radfahrer wurde ein wind- und wettergeschützter Fahrradparkplatz aufgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen und Führungskräfte sind untereinander hilfsbereit. Der Zusammenhalt ist über Abteilungsgrenzen hinweg gegeben, was nicht ganz selbstverständlich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Eigenverantwortung wird erwartet, Eigeninitiative wird stark gefördert. Micromanagement ist mir zu keinem Zeitpunkt begegnet, weder in meiner Abteilung noch in einer anderen.
Arbeitsbedingungen
In meiner Abteilung gab es keinen Grund, Unzufrieden zu sein.
Kommunikation
Ich hatte nie den Eindruck, dass ein Mangel an Kommunikation besteht, Informationen werden rechtzeitig weitergegeben. In den Teams und zwischen den Teams herrscht ein angenehmer Umgangston.
Gleichberechtigung
Frauen haben genauso gute Aufstiegschancen wie Männer, das ist überhaupt kein Thema.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es jede Menge. Die unternehmerische Weiterentwicklung steht nicht still, daher ergeben sich immer wieder spannende Einsatzfelder.
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Nicht zu empfehlen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Landsberg am Lech gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden sinnlose Projekte entwickelt, die dann wieder fallen gelassen werden.
Obwohl GoIn ein Handelsbetrieb ist, fehlt gänzliches Verständnis wie wichtig Vertrieb ist.
Verbesserungsvorschläge
Kurs Mitarbeiterführung
Kurs Vertrieb
Externen GF bestellen
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich nette Kollegen. Jede Abteilung arbeitet halt für sich und verteidigt seine "Pfründe". Firma funktioniert wie ein öffentliches Amt.
Image
Die Produkte sind für durchschnittliche Qualität zum super Preis bekannt. Kunden wissen dass sich bei möglichen Reklamationen niemand kümmert.
Führerloses Schiff - Eisberg voraus
Vorgesetztenverhalten
Sprunghaft und eher sympathisch
Zahlenorientiert und distanziert, menschenscheu
Keine Menschenkenntnis
Wahrscheinlich nie Kurse zum Thema Mitarbeiterführung gemacht.
Demotivierend
Eine "Du Kultur" reicht bei weitem nicht.
Kommunikation
Entscheidendungen werden von wenigen getroffen. Vertrieb wird grundsätzlich nicht eingebunden. Ich war für den Vertrieb in Österreich zuständig. Die letzten 6 Monate haben sich meine Vorgesetzten nicht gemeldet und waren nicht erreichbar!!
Ohne "Ticket" läuft sowieso nichts.
Interessante Aufgaben
Absolut interessante Aufgabe mit viel Potential
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Spaß an der Arbeit
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Groß-und Außenhandelsmanagement im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Landsberg am Lech absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima, alle mega nett kann sich gut unterhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeit und Kollegen machen Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Landsberg am Lech gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter stärker einbinden
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit den direkten Kollegen und auch mit Kollegen aus anderen Abteilungen ist gut und macht Spaß.
Gehalt/Benefits
Große Bandbreite an Sozialleistungen
Kommunikation
Es werden alle für die Arbeit nötigen Informationen und auch darüber Hinausgehende kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Sehr breite Aufgaben und hohe Eigenverantwortlichkeit
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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War mal Top - leider nur noch Flop :(
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Landsberg am Lech gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Potential ist da um was draus machen zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man übersieht so oft die Fähigkeiten der Mitarbeiter und diskreditiert Mitarbeiter mit einer Meinung. Dabei will keiner was Böses und man möchte die Firma nach vorne bringen.
Verbesserungsvorschläge
Flatterhaftigkeit in den Entscheidungen verringern, umgekehrt in zu sehr zahlenhaftigen Entscheidungen mehr über den Tellerrand blicken. Kritik auch mal zuzulassen und nicht der Meinung sein, wenn man nicht der gleichen Meinung ist, denjenigen zu destabilisieren. Sonst steht man irgendwann alleine da - und eine Firma ohne Mitarbeiter die nicht gerne für einen Arbeiten und weil sie es aus irgendwelchen Gründen müssen, ist nichts. Seid Ehrlich und auch mal offen gegenüber Euren Mitarbeitern - sie zahlen es euch dann mit ehrlicher Loyalität zurück.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Kollegen herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, leider wird sie durch die Unternehmensführung gedrückt. Heute getroffene Entscheidungen sind morgen wieder widerrufen.
Image
Hat in den letzen Jahren durch die ERP Umstellungen schwer gelitten. Auch die Betriebsbedingten Kündigungen haben den einen oder anderen negativen Zeitungsbericht mit sich gezogen.
Work-Life-Balance
War auch mal besser. Es wird immer erwartet Überstunden zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn das Geld für Weiterbildungen da wäre, mit Sicherheit. Aber aktuell ist auf Grund von Kurzarbeit alles eingefroren.
Gehalt/Benefits
Ist gut, aber Luft nach oben was die Gehälter angeht. 30 Euro als Wertgutschein monatlich, VWL, Wasser, Kaffee und Säfte frei. Gutschein zum Geburtstag, Zuschuss zum Fitnessstudio.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da die Möbel immer gut verpackt sein müssen, ist es schwierig hier einen guten umweltfreundlichen Ansatz zu finden. Retouren werden zum Teil entsorgt obwohl sie noch gut sind, da das einpacken und einlagern zu viel kostet. Zum Teil werden die Möbel zu geringem Geld an einen Aufkäufer Weiterverkauft.
Beim Thema Sozialbewusstsein spenden die Inhaber gerne an soziale Einrichtungen, das ist gut. Aber im Unternehmen sollte man auch wieder mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Es wird immer betont, dass es ein Familienunternehmen sei, aber es wird nicht danach gehandelt. Das hat der Gründer besser gemacht und auch gelebt. Besonders bei rückkehrenden Müttern wird denen vorgeschrieben wie viel sie arbeiten müssen und wann. Passt leider nicht ins heutige Modell für Familienfreundlichkeit.
Kollegenzusammenhalt
Der ist wirklich gut - da arbeitet man gut im Team in der gleichen Rangebene. Aber Ränge nach oben verschlechtert sich dieser Zusammenhalt, da die Geschäftsführung oftmals gespalten ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Zwischen den Kollegen auf der gleichen Ebene kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht gut. Wie schon oben Erläutert, ist sich die Geschäftsführung oftmals uneins. Entscheidungen sind heute so, morgen anders. Man kann sich darauf nicht verlassen.
Arbeitsbedingungen
Zweimal neues ERP System eingeführt, zweimal auf die Nase gebrettert. Hat Kunden, Reputation und Mitarbeiter (Burnout / Entlassungen) gekostet.
Es wird viel erwartet, u.a. Überstunden, und kurz vor knapp wird alles über den Haufen geworfen.
Kommunikation
Unter den Kollegen bekommt man schnelle Antworten, gehen Fragen nach oben in die Geschäftsleitung, bekommt man oftmals keine Antwort oder vielleicht nach Monaten.
Gleichberechtigung
Geschlecht, Herkunft, Religion Etc. Ist nicht wichtig, sondern das was Du leistest.
Interessante Aufgaben
Durch wechselnde Modell-Kollektionen kommen immer wieder neue Herausforderungen auf.
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Keine Weiterempfehlung trotz toller Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Landsberg am Lech gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Prozesse und Strukturen sind nicht gut, viele manuelle Arbeitsschritte
Wenig Standards
Konzepte werden erstellt um dann wieder nach kurzer umgeworfen zu werden
Das Betriebsklima wird nur durch die Kollegen positiv beeinflusst
Ständige Entlassungen von Mitarbeitern führt zu Unsicherheit
Kein guter Umgang, keine gute Kommunikation während der Corona Zeit
Einzelne Mitarbeiter werden plötzlich gekündigt - ohne Informationen an die Belegschaft
Karriere/Weiterbildung
Hauptsache der Mitarbeiter macht einfach seinen Job
Mehr spielt keine Rolle - so traurig wie das klingt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keinerlei Mülltrennung
Vorgesetztenverhalten
Kaum vorhanden
Keine klare Führungslinie
Abteilungsleiter sind keine Führungskräfte sondern langjährige Mitarbeiter, die jedoch teilweise keinerlei Erfahrung und Ausbildung hierin haben
Keine Konstanze im Führungsstil
Weder im Bereich der Geschäftsleitung, noch darunter
Hauptsache der Mitarbeit macht einfach das was ihm gesagt wird - keinerlei Feedback Kultur oder Mitsprache Recht
Mitarbeiter die Ideen mitbringen oder Kritik üben werden überhaupt nicht gern gesehen
Kommunikation
Schlechte interne Kommunikation
Viel erfährt man nur durch „Buschfunk“
Keine klare Führung
Keine klare Kommunikation
Interessante Aufgaben
An sich spannende abwechslungsreiche Themen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.