Wind of Change
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr, Ressourcen werden freigegeben für neue Ideen, Mut zum Aufbruch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ad-hoc Aktionen bei Engpässen. Besseres Management für die Zukunft um mit solchen Dingen umzugehen.
Verbesserungsvorschläge
Das Alte endlich ruhen zu lassen und sich auf die Zukunft zu konzentrieren.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt noch kein richtiges Team, da "alte" Kollegen und "neue" Kollegen sich erst finden müssen. Das geht nicht auf die Schnelle und besonders nicht bei einem kompl. Wandel der Firmenkultur. Es wird jedoch sehr wertschätzend seitens der Führungsebene mit einem umgegangen. Es fallen Worte" Schön das Sie da sind", "Danke für Ihren Einsatz" und "Tolle Leistung" ... das tut einem richtig gut.
Kommunikation
Die Kommunikation finde ich persönlich Klasse. Die Führungsebene spricht sehr offen über die Baustellen in der Firma. Die Mitarbeiter werden aufgerufen Fragen zu stellen und sich einzubringen. Es herrscht jedoch im Bereich der "alten" Kollegen noch große Verunsicherung und die "neuen" Kollegen schauen erst mal wie der Hase läuft im Unternehmen. Es gibt regelmäßige Meetings um sich auszutauschen. Vorschläge können eingebracht werden. Im April stehen die ersten Mitarbeitergespräche an. Das gab es bis dato auch noch nicht im Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Es ist noch kein Team, aber das kann auf Grund der kürze der Zeit auch noch nicht sein. Also alles ok
Work-Life-Balance
Ist zur Zeit in Schieflage, da diverse Abschlüsse von Unternehmen gerade anstehen und man selber noch in der Einarbeitung steht bzw. neue Kollegen einarbeiten darf. Das wuppt man alles nicht so mit der leichten Schulter, aber ich lerne achtsamer mit mir umzugehen.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte noch nie eine Frau als Geschäftsführerin und ich muss zum aktuellen Zeitpunkt sagen - ich bin beeindruckt. Hier wird wirklich "Hands-on-Mentalität" gelebt. Die Führungsebene ist sich nicht zu schade um den Geschirrspüler auszuräumen, Ordner zu schleppen oder Möbel zu verrücken. Sie kümmert sich um Ihre Mitarbeiter. Es gibt Unterstützung bei neuen Ideen und sie ist offen für Vorschläge. Es werden Ressourcen frei gegeben um die Ideen der Mitarbeiter umzusetzen.
Interessante Aufgaben
Die absolute Spielwiese ... es gibt viele Gesellschaften für die wir die Buchhaltung machen und damit ganz unterschiedliche Abläufe und Ansprechpartner. Es gibt die Debitoren-, die Kreditoren-, die Anlagenbuchhaltung und natürlich Monats- und Jahresabschlüsse. Jede Menge Vielfalt ... Jeder kann sich austoben und viel dazulernen.
Arbeitsbedingungen
Die Räume werden gerade renoviert. Neue Möbel aufgebaut. Es gibt 2 Bildschirme pro Arbeitsplatz, SAP, neues Firmengebäude .... alles schick.
Teilweise Blick auf den Kanal und die Wildgänse, Enten und Stand up Paddler.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewußtsein ist noch etwas mau ... kaum Mülltrennung.
Sozialbewußtsein dagegen top. Es werden ältere Mitarbeiter oder Mitarbeiter mit Handicap eingestellt. Das finde ich einfach Klasse, denn so viele brauchen einfach eine 2te Chance auf einen Wiedereinstieg oder einfach ausgedrückt einfach eine Chance. Top!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Es gab wohl früher "niedrige" Gehälter laut Flurfunk. Ich würde sagen das Gehaltsniveau ist auf dem normalen Level. Es gibt außerdem ein 13tes Gehalt. Ich bin zufrieden.
Image
Die Firma ist ehrlich gesagt wirklich "eingestaubt" und in den späten 80igern hängen geblieben. Der Aufbruch hat begonnen. Jetzt heißt es die Sprung ins 21 Jahrhundert zu schaffen und ich bin fest davon überzeugt das wir das schaffen. Ein moderneres
Logo könnte die Firma auch verkraften ;-)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten. Ist jedoch unter der aktuellen Arbeitsbelastung nicht möglich. Ich freue mich auf das Sommerloch und dann kann es losgehen.