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Bewertung

Von heute auf morgen Tschüss!

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei domainfactory GmbH in Ismaning gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das einzig gute war das Homeoffice.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider alles, grotten schlecht, von heute auf morgen 2 komplette Abteilungen zu kündigen nur um am Ende etwas Kohle zu sparen. Unser Top Support war immer das Argument, was andere Firmen nicht bieten konnten. Die haben immer am härtesten gearbeitet, teilweise bis zu 50 oder 60 calls am Tag und was bekommt man ? Eben .. NICHTS.. eine Kündigung gab's. Und das Talent Akquisition Team braucht hier nicht mit negativen Emotionen argumentieren, das ist einfach nur ein riesen Fehler, welches ihr noch zu spüren bekommt. Und die größte Frechheit ist auch noch das die gekündigt Kollegen die aus der Türkei noch einlernen müssen, unglaublich!
Das wird keine Zukunft haben.

Verbesserungsvorschläge

Jahrelange Kollegen zu kündigen die wissen besitzen, welches sonst keiner hat und sich hart über die Jahre aufgebaut haben nur um das durch günstigere Türkische Mitarbeiter zu ersetzen, zeigt wie die Firma wirklich drauf ist. Damit verschlechtert ihr euch nur weiter, wie kann man denn wirklich so d**m sein ?

Arbeitsatmosphäre

Naja..

Kommunikation

Negatives wird immer gut kommuniziert

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind Top!

Work-Life-Balance

Dank Homeoffice sehr entspannt

Vorgesetztenverhalten

Bei uns im Vertrieb meistens sehr gut

Interessante Aufgaben

1 Call nach dem anderen, immer nur das selbe

Umgang mit älteren Kollegen

Ist gut

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittsgehalt, eher richtung unter dem Durchschnitt, absolut keine Sozialleistungen oder Benefits

Image

Sehr schlecht geworden

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance für Karriere oder Weiterbildung


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

GoDaddy Talent Acquisition Team

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben und deine Erfahrungen zu teilen. Wir verstehen und respektieren, dass es bei betriebsbedingten Entlassungen zu harten Gefühlen kommen kann und dass jeder Einzelne davon unterschiedlich betroffen ist. Wir schätzen und berücksichtigen jedes Feedback, um das #GoDaddyLife auch in Zukunft zu evaluieren und zu verbessern.

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