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Bewertungen

138 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 49%
Score-Details

138 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

49 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 50 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wenn du Zeit verlieren und dabei schlecht bezahlt werden möchtest, dann bewirb dich jetzt.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GoDaddy in Ismaning gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In meinen Augen ist dieses Unternehmen äußerst sozial inkompetent und zählt zu den schlechtesten, bei denen ich je angestellt war. Die emotionslose Art, wie Kündigungen durchgeführt werden, ist äußerst entmutigend. Es wäre dringend abzuraten, sich bei Godaddy zu bewerben, da es den Anschein hat, dass sie sich nicht an deutsche Arbeitsrichtlinien halten und Kündigungen auf eine Weise vollziehen, die an Szenen aus Hollywood-Filmen erinnert.

Verbesserungsvorschläge

müsste man bedenken, dass es nicht nur eine Firma gibt. Stattdessen handelt es sich um eine Art Firmenhierarchie, in der eine Firma hinter der anderen steht. Wenn die Zahlen nicht übereinstimmen, werden nicht nach Lösungsvorschlägen gefragt, sondern es geht primär um die Maximierung des Gewinns.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in der Firma ist seit der Entlassung von 50 Mitarbeitern mit einer Kündigungsfrist von einem Monat sehr schlecht. Daher ist es für diejenigen, die ein gutes Arbeitsklima suchen, nicht die richtige Wahl, sich hier zu bewerben. In diesem Unternehmen läuft die Uhr für jeden, der hier seine Arbeit beginnt; du könntest jederzeit der Nächste sein. Tick-tack ...Tick-tack..

Work-Life-Balance

Wenn du die Gelegenheit suchst, im Homeoffice zu arbeiten dann bist du hier genau an der richtigen Stelle.

Karriere/Weiterbildung

Das kannst du abschreiben.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist sehr gering im Verhältnis zu den Anforderungen, die die Firma von ihren Mitarbeitern erwartet.
Es wird kein Inflationsbonus gewährt, es gibt weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld – praktisch keinerlei Zusatzleistungen. Stattdessen erhältst du einmal oder zweimal im Jahr ein Geschenk im Wert von 10-15 Euro.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind äußerst kompetent, und du kannst sie jederzeit kontaktieren - sie sind immer bereit, zu helfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind ausgezeichnet und äußerst hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Die gesteckten Ziele sind erreichbar, jedoch solltest du darauf vorbereitet sein, mehrere Jahre lang auf der gleichen Position zu verbleiben. Freue dich, wenn am Ende des Jahres automatisch eine E-Mail kommt und dir mitgeteilt wird, dass dein Gehalt um 3% erhöht wurde. Es ist ihnen auch nicht vorzuwerfen, da es immer eine Firmenhierarchie gibt, bei der eine Firma hinter einer anderen steht.

Arbeitsbedingungen

Es gibt kein festes Büro; du arbeitest immer im Homeoffice und erhältst ein sehr preiswertes Notebook zur Verfügung gestellt. Zusätzlich erhältst du 140 Euro pro Quartal, also 560 Euro pro Jahr, für deine Arbeit im Homeoffice.

Kommunikation

Am 20. Februar 2024 hat uns die Firma in einem Webinar informiert, dass sie 50 Mitarbeiter bis zum 31. März 2024 entlassen wird. Es war eine äußerst unangenehme Nachricht, vergleichbar mit den Bedingungen in Nord-korea. Anschließend fand ein Zoom-Meeting mit jedem von uns statt, in dem uns mitgeteilt wurde, dass wir eine Abfindung erhalten würden, sofern wir bis zum Ende gut arbeiten.

Interessante Aufgaben

Dass du täglich darüber nachdenken solltest, wann dein Job ins Ausland verlagert werden könnte. Wenn du nach dieser Art von Adrenalinkick suchst, dann bewirb dich hier. Am Ende fühlt es sich jedoch oft wie ein Betrug an, bei dem du für nichts gearbeitet hast und nur deine Zeit verschwendet hast. Das ist doch eine interessante Aufgabe, oder?


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Kündigt um in die Türkei zu verlagern

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GoDaddy in Ismaning gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich zwei Monitore behalten durfte wenn ich mich arbeitslos melden darf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass ich mich arbeitslos melden muss nachdem er mir zwei Monitore geschenkt hat.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Ehrgefühl, Wertschätzung für jahrelange Kolleg: Innen anstatt Raffgier und Profit!

Arbeitsatmosphäre

Ein call nach dem anderen

Work-Life-Balance

Teilweise bis 22:00 Uhr unzufriedene Kunden vertrösten.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man in der Türkei lebt eventuell gut. Zwei Abteilungen komplett gestrichen, insgesamt über 40 Entlassungen und Verlagerung an den Bosporus. Recep Erdogan wird es lieben!

Gehalt/Sozialleistungen

Sogenannte N9994 Sachleistungen werden vom Gehalt abgezogen ohne Grund. Sicherlich eine weitere Gesetzeslücke zur Steuerbefreiung gefunden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sicherlich hier sehr bewusst.

Kollegenzusammenhalt

Diejenigen die übernommen wurden mussten ein doppeltes Spiel spielen und eine Verschwiegenheitsklausel unterzeichnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise nach 12 Jahren Betriebszugehörigkeit auf die Straße gesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Haben bis zu letzt gelogen, hintergangen, falsches Spiel gespielt.

Arbeitsbedingungen

Jämmerlich, unkollegial, hinterlistiges Vorgesetztenverhalten. Oscar reife Vorstellung des Abteilungsleiters und der HR.

Kommunikation

30 Minuten pro Woche Team Meeting. In der Zwischenzeit siehe oben

Gleichberechtigung

Hast nichts zu melden gehabt. Konzernspitze und seine Marionetten können tun und lassen was sie wollen.

Interessante Aufgaben

Eintönig, jämmerlich, entwürdigend.


Image

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Kann ich nicht aus dem Kopf grad sagen

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GoDaddy in Ismaning gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut kommuniziert wird aber nur negative Sachen leider

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das nicht fair miteinander umgegangen wird !

Verbesserungsvorschläge

Alles


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

GoDaddy Talent Acquisition Team

Vielen Dank für deine Bewertung und den Austausch deiner Erfahrungen bei GoDaddy. Wir möchten uns dafür bedanken, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Wir ermutigen alle Mitarbeitenden, aktuelle und ehemalige, ehrliche Rückmeldungen und Bewertungen abzugeben. Ehrliches und aufrichtiges Feedback hilft uns, unsere Mitarbeitererfahrung zu verbessern.

Tolles Betriebsklima mit flexiblen Arbeitszeiten

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Host Europe GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite sehr gerne mit den Mitarbeitenden von GoDaddy zusammen


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Work-Life-Balance garantiert

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GoDaddy in Ismaning gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wunschlos Glücklich

Arbeitsatmosphäre

Sehr offene Kultur - hilfsbereites Team - Vorgesetzte auf Augenhöhe - kein Dresscode denn nur der Mensch zählt

Image

Tolle Firma, alle bei uns sind stolz hier arbeiten zu können und laufen sogar privat mit Godaddy Shirts

Work-Life-Balance

Du musst mal früher weg zu einen Termin - kein Problem / du brauchst kurzfristig Urlaub wegen deinem kranken Haustier - kein Problem. Deine Vorgesetzten stehen dir mit offenen Ohren stets zur Verfügung

Karriere/Weiterbildung

Entwicklung in der Abteilung und innerhalb des Unternehmen ist sehr gerne gesehen und wird auch begrüßt

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt / Provisionen auf Ziele

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmen unterstützt soziale Projekte / Ehrenämter nach Rücksprache

Kollegenzusammenhalt

Teamzusammenhalt in allen Bereichen - das Unternehmen fördert dies regelmäßig durch Events, Meetings , Infoplattformen

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist kein Problem, ob jung oder alt, jeder wird teil des Teams mit seinen Fähigkeiten

Vorgesetztenverhalten

Fair und auf Augenhöhe - Vorgesetzten sind immer erreichbar und unterstützen wo sie können - monatliche Feedbackgespräche geben einem ein kontinuierliches Update zum aktuellen Stand meiner Entwicklung

Arbeitsbedingungen

Mix aus Office und Home Office - Unternehmen stellt neueste Technologie zum arbeiten

Kommunikation

Stets ehrlich, fair und direkt - arbeite Fruchtlos ist teil der Kultur

Gleichberechtigung

Unternehmen fördert Mitarbeiter bei diversen Programmen

Interessante Aufgaben

Neue Lösungen, neue Produkte, neu Kundenherrausforderungen - hier wird's nie langweilig

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Bester AG den man haben kann

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei domainfactory GmbH in Ismaning gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Locker,human,lösungsorientiert

Work-Life-Balance

Einfach perfekt

Kollegenzusammenhalt

Bestes teamplay

Vorgesetztenverhalten

Das sind Chefs auf diw man zahlen kann


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

nie wieder df

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei domainfactory GmbH in Ismaning gearbeitet.

Work-Life-Balance

schicht mit wochenendarbeit

Kollegenzusammenhalt

gibt es nicht


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

GoDaddy Talent Acquisition Team

Vielen Dank für deine Bewertung und den Austausch deiner Erfahrungen bei GoDaddy. Wir möchten uns dafür bedanken, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Wir ermutigen alle Mitarbeitenden, aktuelle und ehemalige, ehrliche Rückmeldungen und Bewertungen abzugeben. Ehrliches und aufrichtiges Feedback hilft uns, unsere Mitarbeitererfahrung zu verbessern.

11 Jahre rauf/runter

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei GoDaddy in Hürth gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

1 Personen Teams sind Standard. Keine Zielvorgaben. Keine Kommunikation. Stressig und nicht zu empfehlen

Work-Life-Balance

Keine vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es nur, wenn man dies privat macht. Keine Unterstützung des Unternehmens.

Gehalt/Sozialleistungen

Wir sind stolz auf Ihre Leistungen der Jahre. Wir freuen uns Ihnen 42,x Eur Brutto monatlich mehr zahlen zu müssen. Kommentar dazu des vorgesetzten
Netto sei das immerhin ein Döner Teller.... Was soll man mehr sagen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist im Grunde für sich selbst seit es nur um Verkaifszahlrn in allen Abteilungen geht. Hat viel kaputt gemacht

Vorgesetztenverhalten

Du bist eine ersetzbar Personalnummer. Ein Asset was zu funktionieren hat. Vorgesetzten mangelt es an sozialer Kompetenz und/oder fachlicher.

Da können die meisten allerdings nichts für, da diese mit den Jahren auf die Position gehoben wurden, und keinerlei Untetstützung durch das Unternehmen erhalten.

Kommunikation

Unübersichtlich. Viele Information für die Eigenwerbung und wie gut man sei. Wesentliches wird nicht kommuniziert. Meist niemals direkt

Gleichberechtigung

Eher nicht. Frauen werden im Service allein gelassen. Kunden haben immer Recht und dürfen sehr ausfallend werden. Das Unternehmen sieht hier keinen Bedarf die weibliche Belegschaft zu schützen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

GoDaddy Talent Acquisition Team

Vielen Dank für deine Bewertung und den Austausch deiner Erfahrungen bei GoDaddy. Wir möchten uns dafür bedanken, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Wir ermutigen alle Mitarbeitenden, aktuelle und ehemalige, ehrliche Rückmeldungen und Bewertungen abzugeben. Ehrliches und aufrichtiges Feedback hilft uns, unsere Mitarbeitererfahrung zu verbessern. Wir möchten dich dazu einladen, mit uns gemeinsam über deine Erfahrungen zu sprechen und freuen uns, wenn du dich an myrecruiter@godaddy.com zurückmeldest.

Worst employer I ever had

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GoDaddy in Ismaning gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Everyone was stressed, no or low communication, no interest in employees private lives

Work-Life-Balance

No acceptance for leisure time, they wanted us to be flexible but never helped if we had an appointment at the doctor's etc.

Karriere/Weiterbildung

No chance to push your career with this company

Kollegenzusammenhalt

Many sick leaves, many offline times

Vorgesetztenverhalten

Really bad communication and they didn't even kew their own products and technical requirements. Also the department was closed due to financial decisions and has been moved to Barcelona because the employees are cheaper than in Germany and we were not informed nor given other job opportunities


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

GoDaddy Talent Acquisition Team

Thanks for the feedback and sharing your experience with GoDaddy. We’d like to thank you for taking the time to give us your feedback. We encourage all employees, current and former, to provide honest feedback and reviews. Providing honest and genuine feedback will help us enhance our employee experience. We would like to invite you to share your experiences with us and look forward to hearing back from you at myrecruiter@godaddy.com.

Some upsides, many downsides!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei GoDaddy in Ismaning gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Direct manager good, but otherwise very bad


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

GoDaddy Talent Acquisition Team

Thanks for the feedback and sharing your experience with GoDaddy. We’d like to thank you for taking the time to give us your feedback. We encourage all employees, current and former, to provide honest feedback and reviews. Providing honest and genuine feedback will help us enhance our employee experience. We would like to invite you to share your experiences with us and look forward to hearing back from you at myrecruiter@godaddy.com.

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 160 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GoDaddy durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 56% der Bewertenden würden GoDaddy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 160 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 160 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GoDaddy als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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