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Göbels 
Seehotel 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Göbels Seehotel die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Göbels Seehotel
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Göbels Seehotel
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Wie gesagt, Spaß und gute Laune haben die Meisten.

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4,0
Work-Life-Balance

Je nach Position und Verwantwortung muss man mehr arbeiten.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Die Abteilungen helfen sich gegenseitig

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Geben sich Mühe, suchen Lösungen

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schwankend im Jahresverlauf.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wochenendarbeit ermöglicht freie Tage unter der Woche, somit bei Terminen etc. flexibel.

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