9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nette Leute, schlechte Führung, insgesamt nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Design / Gestaltung in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle und unkomplizierte Einstellung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Sicherheitsschuhe werden nicht komplett gezahlt, es gibt nur einen 50€ Gutschein.
- Umziehzeit der Monteure ist keine Arbeitszeit, obwohl der Betrieb Mitglied bei der IG-Metall und die Arbeitskleidung vorgeschrieben ist.
- Seit Jahren kein Betriebsrat mehr (will keiner mehr machen)
- Trotz digitaler Zeiterfassung werden Stempelzeiten immer auf die nächste Viertelstunde gerundet und das immer zu Gunsten des Arbeitsgebers (Einstempeln 07:01 Uhr wird zu 07:15 Uhr und Ausstempeln 16:25 Uhr wird zu 16:15 Uhr)
- Ärztliche Krankmeldung wird ab dem 1. Krankheitstag benötigt
Arbeitsatmosphäre
Teilweise gut, teilweise aber auch sehr schlecht. Wenig Vertrauen und Wertschätzung von der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitenden.
Image
Bei den Kunden gut, da versucht wird jeden Kundenwunsch umzusetzen. Innerbetrieblich herrscht viel Unzufriedenheit und Resignation, da sich wenn überhaupt nur sehr langsam etwas verbessert.
Work-Life-Balance
Mittlerweile gibt es flexible Arbeitszeiten, sodass Beginn und Ende der Arbeit in gewissem Maße selbst wählbar sind. Urlaub konnte stets unkompliziert genommen werden. Pausenzeiten (45min) sind allerdings fix und auch zeitlich nur schlecht wählbar.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde angeboten mit der Firma zusammen meinen Master zu machen, was ich allerdings ausgeschlagen habe. Schulungen allgemein sind eher rar und müssen sehr lange und mühsam eingefordert werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war für meine Berufserfahrung ok, allerdings wurden alle dort Beschäftigten mindestens eine Stufe niedriger gestellt, als laut IG-Metall Tariftabelle vorgesehen. Die Abrechnung von Überstunden und Gehalt ist sehr umständlich und kompliziert, wodurch am Ende vom Monat nur ein Vorschuss ausgezahlt werden kann und erst im Laufe des nächsten Monats der fehlende Restbetrag überwiesen wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sobald eine Maschine nicht in die EU geht wird sehr an Schutzeinrichtungen gespart, zum Leid der Maschinenbediener.
Kollegenzusammenhalt
Empfand ich als gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Fachwissen älterer Kollegen wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Rein auf die Geschäftsführung bezogen:
Im Zuge von Digitalisierung und Umstrukturierung wird viel Zusätzliches von den Mitarbeitenden verlangt, allerdings ohne ausreichende Schulungen, wodurch von der Führungsebene gesteckte Ziele oft nicht erreicht werden können.
In meinem Fall hatte ich ein ganz spezifisches und wichtiges Anliegen bezüglich des Arbeitsschutzes, was trotz mehrfacher Aufforderung von der Geschäftsführung schlichtweg ignoriert wurde (Nichtraucherschutz) und letzten Endes auch zu meiner Kündigung geführt hat.
Arbeitsbedingungen
- Die Sanitäranlagen im gesamten Gebäude (bis auf eine Herrentoilette neben dem Büro des Geschäftsführers) sind sehr veraltet und teilweise unbenutzbar.
- Durch fehlende (bzw. nicht genutzte) Absaugungen und ständiges Rauchen ist die Luftqualität im gesamten Gebäude und besonders in der Fertigungs- und Montagehalle sehr schlecht.
- Die Heizungsanlage fällt gerne mal aus, wodurch es sehr kalt werden kann.
- Hardware und Software wurden erst vor Kurzem umgestellt, sodass Vieles digital laufen könnte, allerdings wird noch sehr viel auf Papier und Redundanz gesetzt, was die Prozesse sehr langwierig und fehleranfällig macht
Gut: Höhenverstellbare Schreibtische in der Konstruktion
Kommunikation
Es fanden regelmäßige, auch abteilungsübergreifende Meetings statt, in denen alle berichten und sich austauschen konnten. Durch die Betriebsgröße fand die Kommunikation sehr direkt statt. Wenn man nicht auf der guten Seite der Geschäftsführung oder der dort schon lang arbeitenden Mitarbeiter steht kann der allgemeine Umgangston allerdings sehr hart und abfällig sein.
Gleichberechtigung
Überall in der Werkstatt und Fertigung hängen Kalender mit nackten Frauen...
Interessante Aufgaben
Das Produkt an sich ist interessant und die Kundenwünsche vielfältig, allerdings ist man mehr damit beschäftigt Fehler in Konstruktionen und Dokumenten zu beheben, als sich wirklich mit Entwicklung zu beschäftigen.
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Familienunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion in Darmstadt gearbeitet.
Image
Selbst wahrgenommenes Image bei Kunden war immer sehr gut.
Work-Life-Balance
Wenn man mal früher Feierabend machen muss oder kurzfristig Urlaub benötigt, wird dies meist unkompliziert genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Hier lernt man in der Ausbildung alles von der Pike auf, direkt in der Produktion- learning by doing. Gefolgt von einigen Lehrgängen in einem Ausbildungszentrum. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es aber kaum welche.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist meist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Nach alter Schule. Gestreichelt wird man hier nicht, aber die Kommunikation ist offen, ehrlich und direkt. -Kommt nicht jeder mit klar, rückblickend fand ich Sie für die persönliche Weiterentwicklung jedoch gut.
Arbeitsbedingungen
Werkzeug größtenteils top. Im Sommer sind aber die Temperaturen oft kaum auszuhalten und im Winter ist es oft sehr kalt. Werden mehrere Maschinen eingeschliffen, ist die Luftqualität schlecht.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich ausbezahlt. Überstunden werden ausbezahlt. Für Auslandeinsätze werden auch kosten wie Reisepass, Koffer etc. übernommen. Bezahlung nach Tarif, die Eingruppierungen passen jedoch nicht zum Tätigkeitsfeld.
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabengebiet in der Endmontage. Vom Maschinenbau über Generalüberholungen bis hin zu Instandsetzung, Inbetriebnahme- auch im In und Ausland.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Bloß nicht zu G.Göckel GmbH
Ex-FührungskraftHat bis 2000 im Bereich Produktion in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, absolut nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, wirklich alles - kein Scherz.
Verbesserungsvorschläge
Würde ja jetzt einiges nennen, macht aber keinen Sinn da alles gut ist so wie es ist (laut Geschäftsführung)
Arbeitsatmosphäre
Unter aller Kanone - Kraftausdrücke von Vorgesetzten gegen einen
Image
Wird gerne durch die Geschäftsführung schön geredet
Work-Life-Balance
Übelst, wie es dem Arbeiter geht ist uninteressant. Wichtig ist nur die Firma…
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden und bloß nicht für den Betriebsrat kandidieren (ist ein Entlassungsgrund)
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich, Eine Lohnerhöhung bekommt man selbst nach 10 Jahren Betriebsangehörigkeit nicht einfach so. Egal wie gut man ist…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird gerne mal Kühlwasser und Öle von den Bearbeitungsmaschinen im Gully entsorgt. Spart Geld, leider nicht gut für die Umwelt…
Kollegenzusammenhalt
Da alle unter der unsozialen Behandlung durch die Vorgesetzten leiden, ist der Zusammenhalt ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Man wird angeschwärzt und bekommt noch ins Gesicht gelacht
Arbeitsbedingungen
Werkzeuge sind uralt, Man muss betteln für neue Werkzeuge, Insgesamt ein veralteter Betrieb - menschlich als auch Produktionstechnisch
Kommunikation
Es findet kein Dialog statt, sondern nur ein Monolog durch die Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Finger weg eine Firma ohne Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen fand ich gut guter zusammenhalt untereinander .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Die sollen selber drauf kommen was falsch oder richtig fürs Unternehmen ist.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt drauf an in welchem Bereich man arbeitet.
Image
Vorteil einziges Monopol in dieser Art von Maschinen. Das image ist nur auf den Messen gut danach nicht mehr weil sich danach die wahre Seite zeigt.
Work-Life-Balance
Was ist das? Diese Bezeichnung kennt man nicht.
Karriere/Weiterbildung
Was ist das den sagt bestimmt manch einer in der Firma.
Gehalt/Benefits
Kein Aussicht auf Erlfog lieber wird nochmal schön am Bein gezogen damit bloß niemand vorankommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist hier mangel Ware. Eher das gegenteil.
Kollegenzusammenhalt
Das ist auch nur das einzige Positive in dieser Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie soll man denn das erwarten.
Die Geschäftsleitung kennt den Begriff Umgang nicht.
Vorgesetztenverhalten
Famillienbetrieb halt.
Die Famillie entscheided alles und hat immer die erste priorität.
Vorgesetzten sind das für mich nicht nur ein
dutzend Bänker die keine Ahnung von den Maschinen haben.
Arbeitsbedingungen
Um alles wird gebetelt obwohl das eigentlich zu Standard Arbeitswerkzeug gehört. Hauptsache dicke Autos fahren aber den leuten keine Schulung gönnen und geizen bis es nicht mehr geht.
Kommunikation
Es redet niemand mit dem anderen jeder macht seine Sachen aber keiner hat den Mut etwas dagegen zu sagen.
Gleichberechtigung
Wie schon gesagt gelichberechtigt ist hier niemand.
Immer einen auf dicke Hose machen.
Interessante Aufgaben
Immer die Routine die jemanden begleitet.
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Leider ein Familienunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Darmstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider kein "gutes" Familienunternehmen. Viele Positionen mit Familie bzw. deren Freunden besetzt.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehme Arbeitsatmosphäre. Erst kommen die Vorgestzten, dann lange niemand.
Image
Bei den Kunden wohl gut. Die Arbeitnehmer haben sich mit vielen Dingen abgefunden ("hier gab es noch nie Probleme mit der Gehaltszahlung, also ...")
Karriere/Weiterbildung
keine
Kollegenzusammenhalt
Sehr gemischt. Teilweise sehr hilfsbereit. Man wird von anderen aber wohl auch bei der Geschäftsleitung angeschwärzt. Schade.
Vorgesetztenverhalten
Von Technik nur teilweise Ahnung. Rein kaufmännische Entscheidung. Ist für die Maschinen alles andere als optimal
Arbeitsbedingungen
Sehr alte Räume. Es wird nur etwas Neues angeschafft, wenn es nicht anders geht.
Kommunikation
Von oben herab. Nur die Vorgestzten nehmen an Besprechungen teil. Man soll aber trotzdem Bescheid wissen. Arbeit nur auf Anweisung.
Gehalt/Benefits
Gehalt war OK. Keine Übernahme von Impfkosten für Auslandsreisen, Taxikosten zum Flughafen nur ab Darmstadt, ... . Man "gibt" nur was sich nicht vermeiden lässt. Man definiert einfach Regeln neben dem Arbeitsvertrag (Arbeitszeit wird grundsätzlich abgerundet ...)
Interessante Aufgaben
Geht so. Meist immer das Gleiche. Veränderungen sind nicht gewünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Dann lieber Zeitarbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Produktion in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er schnell und unkompliziert einstellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er sich nicht an vertraglich vereinbarte Bedingungen hält.
Arbeitsatmosphäre
Die ganze Atmosphäre ist angespannt aus Angst bei der Geschätsleitung in Misskredit zu geraten.
Image
Ich würde meinen Freunden niemals diesen Betrieb empfehlen.
Work-Life-Balance
Es wird die exakte Einhaltung der Sollarbeitszeit verlangt und ein absolut pünktliches Kommen. Erfasst wird dies mit einer lächerlichen Stechuhr auf Lochkarten aus den Vorkriegsjahren. Länger arbeiten (ohne Vergütung) wird vorrausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht, zumindest nicht für Arbeiter und Angestellte die nicht zur Familie gehören oder mit denen befreundet ist.
Gehalt/Benefits
Es wird nach Tarif gezahlt, wobei hier auch einige Tricks angewandt werden das Grundgehalt so niedrig wie möglich zu halten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehlanzeige
Kollegenzusammenhalt
Zwar werden unter Kollegen Probleme diskutiert, jedoch ist auch hier jeder sich selbst der nächste. Leider betrifft das auch die Betriebsratangehörigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Daraus besteht ja zum größten Teil dieser Betrieb. Man hat den Eindruck, diese Kollegen haben sich mit ihrem Schicksal abgefunden und arbeiten ohne groß aufzufallen brav auf ihre Rente hin.
Vorgesetztenverhalten
Eine Hand voll Vorgesetzte, die nicht zur Familie gehören, bleiben der Geschäftsleitung treu und blasen gerne in das selbe Horn um ihre eigene Stellung nicht zu gefährden. Die restlichen Vorgesetzten sind Familienangehörige und verhalten sich auch entsprechend.
Arbeitsbedingungen
Völlig heruntergekommene Sozialräume, Büros und Fabrikhallen aus den 60er Jahren. Modernisierung und Renovierung - Fehlanzeige. Es wird nur das nötigste repariert.
Kommunikation
Nach einiger Zeit hat man den Eindruck, da macht eh jeder was er will.
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Und täglich grüßt das Murmeltier. Wird von oben bestimmt: das war schon immer so, und wird auch so weiter gemacht.
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Potenzial ist vorhanden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Darmstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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unzufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Darmstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.31 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Darmstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Göckel Gustav durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Göckel Gustav als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Göckel Gustav als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.