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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,1Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schnelle und unkomplizierte Einstellung
Nichts, absolut nichts.
Die Kollegen fand ich gut guter zusammenhalt untereinander .
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Sicherheitsschuhe werden nicht komplett gezahlt, es gibt nur einen 50€ Gutschein.
- Umziehzeit der Monteure ist keine Arbeitszeit, obwohl der Betrieb Mitglied bei der IG-Metall und die Arbeitskleidung vorgeschrieben ist.
- Seit Jahren kein Betriebsrat mehr (will keiner mehr machen)
- Trotz digitaler Zeiterfassung werden Stempelzeiten immer auf die nächste Viertelstunde gerundet und das immer zu Gunsten des Arbeitsgebers (Einstempeln 07:01 Uhr wird zu 07:15 Uhr und Ausstempeln 16:25 Uhr wird zu 16:15 Uhr)
- Ärztliche Krankmeldung wird ab ...
Alles, wirklich alles - kein Scherz.
Alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Würde ja jetzt einiges nennen, macht aber keinen Sinn da alles gut ist so wie es ist (laut Geschäftsführung)
Die sollen selber drauf kommen was falsch oder richtig fürs Unternehmen ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Göckel Gustav ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Empfand ich als gut.
Da alle unter der unsozialen Behandlung durch die Vorgesetzten leiden, ist der Zusammenhalt ganz gut
Kollegenzusammenhalt ist meist sehr gut.
Das ist auch nur das einzige Positive in dieser Firma.
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Göckel Gustav ist Gleichberechtigung mit 1,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Überall in der Werkstatt und Fertigung hängen Kalender mit nackten Frauen...
Nicht vorhanden
Wie schon gesagt gelichberechtigt ist hier niemand.
Immer einen auf dicke Hose machen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Mir wurde angeboten mit der Firma zusammen meinen Master zu machen, was ich allerdings ausgeschlagen habe. Schulungen allgemein sind eher rar und müssen sehr lange und mühsam eingefordert werden.
Hier lernt man in der Ausbildung alles von der Pike auf, direkt in der Produktion- learning by doing. Gefolgt von einigen Lehrgängen in einem Ausbildungszentrum. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es aber kaum welche.
Nicht vorhanden und bloß nicht für den Betriebsrat kandidieren (ist ein Entlassungsgrund)
Was ist das den sagt bestimmt manch einer in der Firma.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Göckel Gustav wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Göckel Gustav schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Göckel Gustav als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Göckel Gustav als eher traditionell.
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