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Gödde 
GmbH
Bewertung

Kommunikationsdesaster

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gödde GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung, die Arbeit an sich und zum Teil der Kollegenzusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständige Richtungswechsel
Schlechte bis keine Kommunikation
Aktuell so manch internes Programm
Keine Teambuilding Maßnahmen mehr

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung in nahezu allen Abteilungen.

Image

Geht tendenziell bergab, wird aber auch einiges dafür gemacht. Ein Abstieg mit Anlauf.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander weitestgehend gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Gefühlt wird alles Ü60 rausgedrängt

Vorgesetztenverhalten

Mal so mal so

Kommunikation

Siehe Überschrift, ich glaube damit ist genug gesagt.

Interessante Aufgaben

10/10


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andrea Krebs*, Leiterin Personal
Andrea Krebs*Leiterin Personal

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Dein offenes Feedback. Es freut uns, dass Du unsere Zuverlässigkeit (pünktliche Bezahlung) und den starken Kollegenzusammenhalt hervorhebst – beides sind Werte, die uns wichtig sind.

Die schwächelnde Wirtschaft bleibt auch für uns nicht ohne Auswirkungen und können Budgets beeinflussen. Dennoch gab es 2025 wunderbare abteilungsübergreifende Highlights wie den Firmenlauf, das Tischtennisturnier, unsere „Work-Bike-Balance“-Aktion und die bevorstehende Weihnachtsfeier, die von engagierten Kolleg:innen organisiert wird – ein starkes Zeichen für unseren Zusammenhalt, den Du selbst hervorhebst.

Wir begegnen den Veränderungen im Marktumfeld mit unserer Vertriebsstrategie Einfach.Besser.Wachsen, die alle Vertriebsmitarbeiter:innen jeden Bereichs und jeder Ebene aktiv bei der Gestaltung und Umsetzung einbezieht. Wir verstehen, dass Veränderungen manchmal herausfordernd sind – sie helfen uns jedoch, gemeinsam zukunftsfähig zu bleiben.
Den Eindruck, „alles Ü60 wird herausgedrängt“, können wir nicht bestätigen: Zwei Kollegen sind 2025 in ihren wohlverdienten Ruhestand gegangen.

Vielleicht möchtest Du die Gelegenheit nutzen und uns Deine Gedanken und Befürchtungen in einem persönlichen Gespräch mitteilen. Wir sind überzeugt, dass wir mögliche Missverständnisse gemeinsam ausräumen können. Melde Dich gerne bei uns unter.

Viele Grüße
Andrea

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.