Welches Unternehmen suchst du?
Gödde GmbH Logo

Gödde 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score85 Bewertungen
76%76
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

78%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 50 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in6 Gehaltsangaben
Ø41.700 €
Außendienstmitarbeiter:in5 Gehaltsangaben
Ø60.400 €
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst5 Gehaltsangaben
Ø47.200 €
Gehälter für 12 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gödde
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich am Markt ausrichten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gödde
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Seit 1960 existiert die Firma Gödde als Kölner Familienunternehmen. Gemeinsam haben wir das Unternehmen zu dem gemacht, was es heute ist: ein erfolgreicher Mittelständler mit starken Partnerunternehmen, solidem Wachstum und ganz viel Leidenschaft für Werkzeuge.

Produkte, Services, Leistungen

Als B2B-Handelsunternehmen, Systemlieferant und fester Partner der Hoffmann Group ist Gödde erster Ansprechpartner bei Werkzeugen und Beratung rund um die Themen:

Zerspanung, Arbeitsschutz, Messtechnik, Betriebseinrichtung, Schleif- und Trenntechnik und eBusiness

Perspektiven für die Zukunft

Digitale Technologien und neue Wettbewerber verändern unser Marktumfeld. Dies bringt große Herausforderungen mit sich und bietet zugleich enorme Chancen für Gödde und die Hoffmann Group. Unter dem Leitgedanken "To the next level. Together." haben wir eine Strategie für die kommenden zehn Jahre definiert, mit der wir nachhaltig und profitabel wachsen und unsere führende Position weiter stärken werden.

Kennzahlen

Mitarbeiter250
Umsatz110 Millionen Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • KantineKantine
    72%72
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    48%48
  • EssenszulageEssenszulage
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3

Was Gödde GmbH über Benefits sagt

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Regelmäßige Gehaltserhöhungen
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschuss bei berufsbedingtem Umzug
  • 30 Urlaubstage
  • Erfolgsbeteiligungen und Sachprämien bei besonderen Unternehmenserfolgen
  • Mitarbeiterrabatte beim Kauf von Gödde-Artikeln
  • Kostenfreies Frühstück, Obst, Wasser, Heißgetränke
  • Vergünstigtes Mittagessen in der firmeneigenen Kantine
  • Parkplatzmöglichkeiten für PKW
  • Überdachter Fahrradstellplatz

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Gödde ist ein mittelständisches, Kölner Familienunternehmen. Hier kennt man sich – und hier schätzt man sich.

Das reicht von der Beteiligung an Unternehmenserfolgen über freundliche Gespräche auf dem Flur bis hin zu gemeinsamen Teamevents. Unsere Familien- und Weihnachtsfeste, regelmäßigen Mitarbeitertagungen und sportlichen Aktivitäten wie Firmenläufe und Fußballspiele stärken unsere Gemeinschaft.

Dass das gut ankommt, bestätigen die langen Betriebszugehörigkeiten unserer Mitarbeiter und eine niedrige Fluktuationsrate.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere größten Aufgabengebiete haben wir in der technischen Beratung, im Innen- und Außenvertrieb sowie in der Logistik. Unser wachstumsstärkster Bereich ist das aufstrebende Aufgabengebiet des Bereichs E-Business.

Gesuchte Qualifikationen

Die gesuchten Qualifikationen sind abhängig von den jeweiligen Aufgabengebieten.

Im Vertrieb suchen wir Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die unsere Kunden mit ihrer Fachexpertise und ihrem Service begeistern.

In der Logistik zählen wir auf Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die mit ihrer besonders hohen Zuverlässigkeit zu unserer Null-Fehler-Strategie beitragen.

Für alle Unternehmensbereiche und Positionen gilt unser Leitsatz "Wir befähigen Menschen, ihr Bestes zu leisten." Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen tragen gemeinschaftlich zum Erfolg unserer Kunden und unseres Unternehmens bei.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Gödde GmbH.

  • Andrea Krebs

    Leiterin Personal

  • Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail.

Standort

Standorte Inland

Gödde GmbH

Robert-Perthel-Straße 57-59

50739 Köln

Deutschland

Standorte Ausland

Gödde SPRL

Bermicht 1

4750 Nidrum

Belgien

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der gute Umgang miteinander. Das Unternehmen bemüht sich für die Zukunft gut aufgestellt zu sein.
Bewertung lesen
Die Mitarbeiter stehen mehr im Mittelpunkt. Hier wurden sehr viele Mitarbeiter Benefits eingeführt, die nicht willkürlich ausgesucht worden sind, sondern gemeinsam mit Kollegen aus jeder Abteilung ausgesucht worden sind.
Bewertung lesen
Hier ist man keine Nummer.
Bewertung lesen
Pünktliche Gehaltszahlungen, tolle Feiern (hoffentlich bald wieder möglich), Gleitzeit im Innendienst, das gödde Wiki als eine super, firmeninterne Kommunikationsplattform, ein allgemein sehr nettes Miteinander
Bewertung lesen
Die Leute die sich bei Gödde gefunden haben! Es macht einfach Spaß mit so vielen sympatischen Menschen zzusammen zu arbeiten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 23 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

hätte ich Punkte, die mir nicht passen, würde ich gehen.
Bewertung lesen
Man sollte seinen Angestellten die Möglichkeit geben sich auf höhere Positionen zu bewerben.
Hier ist leider der ein oder andere langjährige Mitarbeiter gegangen.
Der Innendienst muss eine „Spätschicht“ machen, weil „es könnte ja noch ein FAX kommen“. Ganz so digital ist das nicht.
Bewertung lesen
Zukunftsorientiert schauen, aber noch am sammeln und jagen
Bewertung lesen
Kein Zuschuss zur Kurzarbeit.
Sehr geringes Urlaubsgeld
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 12 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Büroräume komplett und gleichzeitig modernisieren anstatt nur Büro für Büro.
Mehr auf die Bedürfnisse der Kollegen aus der Logistik eingehen. Mehr Routine für die Tätigkeit schaffen. Die Kollegen machen einen genervten Eindruck, weil die monatelang der selben Arbeit nachgehen.
Bewertung lesen
Der Arbeitgeber sollte für die entsprechenden IT-Ausstattung des mobilen Arbeitens sorgen.
Momentan kann/darf man mit seinem eigenen PC 2 Tage die Woche von Zuhause aus arbeiten.
Falls das nicht möglich ist, kann man ja auch gerne die ganze Woche im Büro arbeiten..
Die Grundhaltung ist schwierig zu ändern und auch nicht gewollt; zugeben, dass es auf die Mitarbeiter, ihre Kompetenzen und ihr Potential nicht ankommt wäre zumindest hilfreich für alle, die sich das von einem Arbeitgeber wünschen.
Bewertung lesen
Mitarbeiter sollten wieder Ernst genommen werden. Geld ist nicht alles sondern die persönliche Wertschätzung hat einen sehr großen Stellenwert.
Bewertung lesen
Gründung eines Betriebsrats
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 14 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Gödde ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Bekomme nur gutes widergespiegelt aus meinem Umfeld. Man schätzt unser Werkzeug und aber auch die Dienstleistung.
5
Bewertung lesen
Das Image ist gut! Wüßte nicht welcher Bettbewerber besser da stünde.
5
Bewertung lesen
In der Branche als zuverlässiger Großhändler bekannt.
Viele Kollegen sind schon viele Jahre dabei und schätzen ihren sicheren Arbeitsplatz.
5
Bewertung lesen
Die Aussenwirkung ist noch gut.
4
Bewertung lesen
Wir sprechen positiv über unsere Firma und bekommen das auch von unseren Kunden zurück gespiegelt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gödde ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Arbeitszeiten sind von 9 bis 18 Uhr. Frühdienst, ab 7.30 Uhr, ist in der Regel eine Woche im Monat. Ich mache kleinen, schlafe lieber aus. Samstags haben wir bestimmt schon 5 Jahre nicht gearbeitet.
3
Bewertung lesen
Work-Life-Balance ist nur Alibi.
Kurzes Beispiel:
Die Arbeitszeit beträgt 8,06 Stunden ohne Pause (fast schon Höchstgrenze). Zudem wird in der Verwaltung noch eine unerklärbare 10 minütige Wegzeit drauf gerechnet (8,16 h).
Rechnen wir nun mal hoch.
1 Jahr = 52 Wochen
- 6 Wochen Urlaub
- 2 Wochen durchschnittlichen Krankheitstagen
- 2 Wochen (großzügig aufgerundet) Feiertage
= 42 Wochen oder 210Tage
Bedeutet 2100 Minuten (210 Tage x 10 Minuten) oder 35 Stunden müssen wir im Jahr wegen der Wegzeit extra ...
2
Bewertung lesen
Gleitzeit, Überstundenausgleich vorhanden, allerdings Null Verständnis für besondere Situationen wie z.B. über Monate zu Hause mit zwei Kindern im Homeoffice während Corona, Kommentar, achselzuckend "Wir haben alle viel zu tun." Gibt es Konflikte, werden diese über Druck versucht zu lösen, geredet über Veränderung wird viel, letztlich geht es aber darum weiterzumachen wie eh und je, zwar digital, aber ansonsten wie in den 70ern.
2
Bewertung lesen
Samstagsarbeit Ja! IT fällt Samstags aus = dann sitzt ihr jetzt halt hier ohne Bezahlung und vertreibt euch die Zeit.
2
Bewertung lesen
In der Logistik leider sehr schwierig.
Die Vorgesetzten kommen meistens den Wünschen nach.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 21 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Es gibt seit kurzem ein Video mit ehemaligen Auszubildenden, die in der Firma Karriere gemacht haben. Das spricht für sich. Ein Geschäftsführer war vor Jahren selbst Sachbearbeiter im Vertrieb.
4
Bewertung lesen
Wenn man will und Einsatz zeigt ja.
4
Bewertung lesen
Wir haben viele Kollegen die sich bei uns weiterentwickeln konnten. Entweder zur Führungskraft oder in einem Fachbereich. Auszubildende werden übernommen, wenn die Leistung stimmt. Zusätzlich geben wir Werksstudenten eine Chance.
5
Bewertung lesen
Wer sich bei uns anstrengt und dies auch möchte, dem stehenen alle Tore offen.
5
Bewertung lesen
Kenne einige Leute die einiges erreicht haben. Bin zufrieden da wo ich bin.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 18 Bewertungen lesen