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Gödde GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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Gödde GmbH: Fachberatung für BetriebseinrichtungenGödde GmbH: Fachberatung für die persönliche SchutzausrüstungGödde GmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,66
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    87.5%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    12.5%
    4,43
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,30

Firmenübersicht

Seit 1960 existiert die Firma Gödde als Kölner Familienunternehmen. Gemeinsam haben wir das Unternehmen zu dem gemacht, was es heute ist: ein erfolgreicher Mittelständler mit starken Partnerunternehmen, solidem Wachstum und ganz viel Leidenschaft für Werkzeuge.

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Kennzahlen

Umsatz

100 Millionen Euro

Mitarbeiter

250

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Als B2B-Handelsunternehmen, Systemlieferant und fester Partner der Hoffmann Group ist Gödde erster Ansprechpartner bei Werkzeugen und Beratung rund um die Themen:

Zerspanung, Arbeitsschutz, Messtechnik, Betriebseinrichtung, Schleif- und Trenntechnik und eBusiness

Perspektiven für die Zukunft

Digitale Technologien und neue Wettbewerber verändern unser Marktumfeld. Dies bringt große Herausforderungen mit sich und bietet zugleich enorme Chancen für Gödde und die Hoffmann Group. Unter dem Leitgedanken "To the next level. Together." haben wir eine Strategie für die kommenden zehn Jahre definiert, mit der wir nachhaltig und profitabel wachsen und unsere führende Position weiter stärken werden. 

Benefits

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Regelmäßige Gehaltserhöhungen
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschuss bei berufsbedingtem Umzug
  • 30 Urlaubstage
  • Erfolgsbeteiligungen und Sachprämien bei besonderen Unternehmenserfolgen
  • Mitarbeiterrabatte beim Kauf von Gödde-Artikeln
  • Kostenfreies Frühstück, Obst, Wasser, Heißgetränke
  • Vergünstigtes Mittagessen in der firmeneigenen Kantine
  • Parkplatzmöglichkeiten für PKW
  • Überdachter Fahrradstellplatz

Standort


  • Robert-Perthel-Straße 57-59
    50739 Köln
    Deutschland
Standorte Inland

Gödde GmbH

Robert-Perthel-Straße 57-59

50739 Köln

Deutschland

Standorte Ausland

Gödde SPRL

Bermicht 1

4750 Nidrum

Belgien

Impressum

Inhaltlich verantwortlich im Sinne des Presserechts und des Telemediengesetzes (TMG):

Gödde GmbH
Robert-Perthel-Str. 57-59
50739 Köln

Telefon: 0221 / 59906 – 0
Telefax: 0221 / 59906 – 666
E-Mail: info@goedde.com
Internet: www.goedde.com

Vertreten durch: Oliver Gödde, Bert Gödde
Registergericht: Amtsgericht Köln
Registernummer: HRB 51298

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27a Umsatzsteuergesetz: DE 815 718 634

Plattform der EU-Kommission zur Online-Streitbeilegung: http://ec.europa.eu/consumers/odr.

Für Bewerber

Videos

Gödde GmbH und Gödde SPRL - Firmenvideo
Gödde GmbH und Gödde SPRL - Logistikvideo

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere größten Aufgabengebiete haben wir in der technischen Beratung, im Innen- und Außenvertrieb sowie in der Logistik. Unser wachstumsstärkster Bereich ist das aufstrebende Aufgabengebiet des Bereichs E-Business.

Gesuchte Qualifikationen

Die gesuchten Qualifikationen sind abhängig von den jeweiligen Aufgabengebieten. 

Im Vertrieb suchen wir Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die unsere Kunden mit ihrer Fachexpertise und ihrem Service begeistern. 

In der Logistik zählen wir auf Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die mit ihrer besonders hohen Zuverlässigkeit zu unserer Null-Fehler-Strategie beitragen. 

Für alle Unternehmensbereiche und Positionen gilt unser Leitsatz "Wir befähigen Menschen, ihr Bestes zu leisten." Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen tragen gemeinschaftlich zum Erfolg unserer Kunden und unseres Unternehmens bei.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Gödde ist ein mittelständisches, Kölner Familienunternehmen. Hier kennt man sich – und hier schätzt man sich.

Das reicht von der Beteiligung an Unternehmenserfolgen über freundliche Gespräche auf dem Flur bis hin zu gemeinsamen Teamevents. Unsere Familien- und Weihnachtsfeste, regelmäßigen Mitarbeitertagungen und sportlichen Aktivitäten wie Firmenläufe und Fußballspiele stärken unsere Gemeinschaft.

Dass das gut ankommt, bestätigen die langen Betriebszugehörigkeiten unserer Mitarbeiter und eine niedrige Fluktuationsrate.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

So gehen wir miteinander um: Wir begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung.

So kommunizieren wir: Wir informieren aktiv, zeitnah und verständlich – unsere Türen stehen dabei jederzeit offen.

So handeln wir: Wir packen alle mit an und tragen eigenverantwortlich zum Unternehmenserfolg bei – vom Azubi bis zum Geschäftsführer.

So führen wir: Wir führen unsere Mitarbeiter verantwortungsbewusst und mit hoher Wertschätzung.

So wachsen wir: Wir ruhen uns nicht auf vorhandenem Wissen aus, sondern lernen ständig dazu.

So entwickeln wir uns: Wir gestalten initiativ, innovativ und vorausschauend.

So verhalten wir uns: Wir sind ein verlässlicher Arbeitgeber, bei dem Gehälter pünktlich gezahlt werden und auch mündliche Zusagen Verbindlichkeiten schaffen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir haben ein eigenes Fußballfeld! Hier spielen Mitarbeiter aller Bereiche, Hierarchiestufen und Altersgruppen zusammen.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail.

Gödde GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,66 Mitarbeiter
4,43 Bewerber
3,30 Azubis

Kollegenzusammenhalt

Verabredungen und Freundschaften über das berufliche hinaus.

Interessante Aufgaben

Hier wird es nicht langweilig, weil wir uns immer wieder neuen Herausforderungen stellen. Da werden wir natürlich auch durch die Hoffmann Group, wo wir Partner sind, getrieben.

Kommunikation

Seit einigen Wochen haben wir eine neues Intranet, das Gödde WIKI, welches die interne Kommunikation nochmal einen Level nach oben bringt.

Umgang mit älteren Kollegen

Bin selber ein älterer Kollege und werde respektvoll behandelt. Besonders interessant ist die Zusammenarbeit mit den jüngeren Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Viele wichtige Positionen sind durch Mitarbeiter besetzt, die sich dort hin qualifiziert haben.

Arbeitsbedingungen

Wer sich darüber beschwert, hat schon lange nicht mehr woanders gearbeitet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir unterstützen viele regionale soziale Projekte und die Hoffmann Group Foundation.

Image

Von außen Stehenden bekommen wir viele positive Feedbacks.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Gödde GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 12.Juli 2018 (Geändert am 17.Juli 2018)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr. Auch wenn es mal stressig ist.

Kollegenzusammenhalt

... ist super. Man trifft sich nicht nur auf der Arbeit, sondern auch privat. (bereichsübergreifend)
Gefördert wird der Zusammenhalt durch Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Interessante Aufgaben

Es wird nicht langweilig :-)

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert gut. Schnittstellenprobleme gibt es in jedem Unternehmen, aber hier wird daran gearbeitet.

Karriere / Weiterbildung

ist möglich.
Jeder Mitarbeiter kann sich zusätzlich auch auf ein hausinternes Talentmanagement Programm bewerben. Auch ein Stipendium für berufliche Weiterbildung wurde eingeführt.

Gehalt / Sozialleistungen

Erfolgsbeteiligung
Kostenloses Wasser und frisches Obst jeden Tag

Arbeitsbedingungen

Immer Sommer teilweise sehr warm.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Regelmäßige Förderung von sozialen Projekten. Um proaktive Vorschläge von Mitarbeitern wird gebeten.

Pro

Jeder Mitarbeiter erhält eine sehr ausführliche Einarbeitung. (bereichsübergreifend)
Dadurch lernt man sehr schnell die Mitarbeiter kennen und fühlt sich im Unternehmen wohl.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Gödde GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Gute Leistungen werden erkannt und anerkannt.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzender Umgang und Information sind selbstverständlich.

Kollegenzusammenhalt

Wir halten zusammen!

Interessante Aufgaben

In meinem Fall 100%. Habe es mir selbst ausgesucht.

Kommunikation

Es wird gut über das Intranet informiert. 2x im Jahr gibt es eine Informationsveranstaltung für alle Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Habe keinen unterschiedliche Behandlung von Mann und Frau festgestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben viele Kollegen die fast ihr ganzes Berufsleben im Unternehmen verbracht haben. Das sagt alles!

Karriere / Weiterbildung

"Vom Azubi zum Abteilungsleiter – wir sind alle ein bisschen Gödde", ist kein Werbespruch! Kenne den Herrn Persönlich. Möglichkeiten gibt es immer, es ist an einem selbst diese zu Nutzen.

Arbeitsbedingungen

In der Logistik ist es wegen der Fördertechnik etwas laut. Man gewöhnt sich daran.

Work-Life-Balance

So weit es möglich ist wird auf die Belange der Mitarbeiter Rücksicht genommen, wie z.B. flexible Arbeitszeiten bei berufsbegleitendem Studium oder auch bei Teilzeit nach der Mutterschaftsurlaub.

Image

Bekomme immer wieder nur Positives von Außenstehenden berichtet.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Gödde GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, vielen Dank für Ihr offenes und ausführliches Feedback! Ich freue mich, über die mitarbeiter-seitige Bestätigung der guten Arbeitsbedingungen bei Gödde. Leider ist unsere Fördertechnik, die den Mitarbeitern viele Laufstrecken in der Kommissionierung abnimmt, in der Tat etwas lauter. Aus diesem Grund haben wir vor 5 Jahren so genannte PBU-Elemente an Decken, Wänden und Fördertechnik angebracht. Diese Elemente sorgen für eine verbesserte Schallobsorption, was die Lautstärke um 4 db(A) Einheiten reduziert hat. Dies entspricht in etwa einer Reduzierung des Lärmempfindens um ca. 25 bis 30%. Weitere Vorschläge zur Reduktion des Lärms nehmen wir natürlich dankend an. Mit freundlichen Grüßen i.V. Andrea Krebs (Personalleiterin)

Andrea Krebs*
Leiterin Personal


Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,66
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    87.5%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    12.5%
    4,43
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,30

kununu Scores im Vergleich

Gödde GmbH
4,45
28 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,03
101.663 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.904.000 Bewertungen