Unattraktiver Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Verbesserungsvorschläge
Gründung eines Betriebsrats
Arbeitsatmosphäre
Klima der Angst und hohe Hierarchien.
Hier wird entschieden und nicht verhandelt. Die Entscheidungen sind so hinzunehmen und nicht zu hinterfragen, geschweige denn in Frage zu stellen.
Bei Gründung eines Betriebsrates wurde bereits mit Entlassungen und Veräußerung der Firma gedroht, das spricht für sich.
Die Frustration vieler Kollegen ist enorm.
Kommunikation
Ordentlich über das WIKI. Jedoch ist vieles bereits über den Flurfunk kommuniziert und Gerüchte befeuernndie Unsicherheit der Leute.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung. Teilweise wirklich gut, teilweise ein hauen und stechen um die Gunst des Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Samstagsarbeit Ja! IT fällt Samstags aus = dann sitzt ihr jetzt halt hier ohne Bezahlung und vertreibt euch die Zeit.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden grundsätzlich Top-Down gefällt. Die Gruppenleiter sind oft nur Platzhalter der Geschäftsführung / Bereichsleitung um Entscheidungen zu verkünden.
Arbeitsbedingungen
Vermeintlich modern weil vieles digitaler wird. Im Kern jedoch Prozesse aus der Antike
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein bringt keinen Umsatz
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Tarifbindung. Jahresgespräche dienen der Einnordung von Mitarbeitern. Gehaltsverhandlungen sind dort ungewünscht.
"Bitte keine allzu hohen Vorstellung, sei froh das du für Gödde arbeiten darfst..."
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte(r) Mitarbeiter(in),
ein Teil Ihrer Aussagen sind persönliche Ansichtssache und darüber lässt sich schwerlich streiten.
Leider ist aber unter anderem Ihre pauschale Aussage zur Samstagsarbeit definitiv nicht korrekt:
Aufgrund einer Cyber Attacke hat ein Teil der Mitarbeiter an EINEM Samstag im HomeOffice gearbeitet und hierfür einen Zuschlag von 25% erhalten. Ja, der geplante Arbeitsbeginn hat sich um 1,5 Stunden nach hinten verschoben. Den betroffenen Mitarbeiter wurden jedoch 50% dieser Zeit gut geschrieben, obwohl sie in dieser Zeit selbstverständlich andere / private Sachen Zuhause erledigen konnten. Schade, dass Sie keine Möglichkeit hatten, diese Zeit anderweitig zu überbrücken. Grundsätzlich waren wir beeindruckt und begeistert, wie engagiert und mit wie viel Zusammenhalt Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aller Unternehmensbereiche zusammengehalten, improvisiert und somit diese Cyber Attacke erfolgreich überbrückt haben!
Mit freundlichen Grüßen
i.V. Andrea Krebs
Personalleiterin