38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Göde Gruppe in Waldaschaff gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier trift man auf flache Hierarchie, das merk man auch im Umgang miteinander
Lob von der Abteilungsleiterin kann man sich bei guter Arbeit jeder Zeit abholen
Mit Spaß ist hier auch jeder Zeit zu rechnen
Work-Life-Balance
Wir arbeiten in einem zwei Schicht System, wenn man aber dennoch einen wichtigen privaten Termin während der Arbeitszeit hat, wird einem dies immer ermöglicht diesen wahr zu nehmen
Urlaubsplanung werden nach Möglichkeit ebenso immer ermöglicht
Kollegenzusammenhalt
Auf die gemeinsame Mittagspause wird sehr viel Wert gelegt, gerne auch mal außerhalb der Firma
Probleme werden direkt angesprochen und untereinander geklärt
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr froh eine solche Vorgesetzte zu haben die immer ein offenes Ohr für einen hat, dennoch möchte ich manchmal nicht mit ihr tauschen
Arbeitsbedingungen
Täglich frisches Obst, Kaffee und Wasser for free
Tolle Sommerfeste
Tolle Kantine mit einem hervorragendem Personal und gutem Essen
Büroeinrichtung könnte etwas moderner sein, z.B. höhenverstellbare Schreibtische
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen lässt manchmal zu wünschen übrig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Göde Gruppe in Waldaschaff gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
-Das unternehmens Klima ist sehr gut und professionell
-Lob von Abteilungsleitern und Kollegen ist einem sicher bei guter Arbeit
Work-Life-Balance
-Wenn es um Urlaubsplanung geht werden alle Wünsche so gut es geht erfüllt
-Bezüglich Arbeitszeit bewegt sich diese in einer genormten Zeitspanne ohne Überstunden (Viele Abteilungen auch Gleitzeit)
-Sollte es Familiäre Probleme oder ähnliches geben, wird darauf Rücksichtgenommen
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung Kundenservice wird sich gegenseitig geholfen und wenn es ein Konflikt geben sollte direkt angesprochen
Vorgesetztenverhalten
Egal ob bei Problemen wo sie sich für dich einsetzen oder auch mal für kleine späßchen sind die Vorgesetzten zuhaben
Arbeitsbedingungen
-Die Büroräume sind entsprechend der Arbeit ausreichend ausgestattet
-Von der Einrichtung selber könnte es etwas Moderner sein
Kommunikation
-Toll ist das es Meetings zur aktuellen Lage gibt z.B. 1x im Monat (unterschiedlich je nach Abteilung)
-Ebenso 1x im Jahr eine Betriebsversammlung
Gleichberechtigung
In der Firmenkultur trifft man mehr Frauen als Männer an ebenso in Höheren Positionen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Kleine Kriterien
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Göde Gruppe in Waldaschaff gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeier*innen-Situation im Bereich Out-Bound.
Es scheint als hätte der Führungskreis eine Art Angst vor vermeintlicher Konkurrenz des eigenen Mitarbeiterkreises. Erkennbare Kompetenzen, weitreichende Arbeitserfahrung und Know-how der Mitarbeitenden wollen anscheinend nicht anerkannt oder gefördert werden. Auch der Wechsel in andere Abteilungen sorgt für große Probleme. Dieses Verhalten sorgt für Demotivation und Fluktuation.
Im Bereich In-Bound wiederum lässt es eher ein konträres Verhalten vermuten. Ein noch sehr junges, eher unerfahrenes Führungsteam, trägt vertrauliche Konversation von Mitarbeitenden zu anderen Mitarbeitenden weiter oder gibt sie mitunter in andere Abteilungen an die nächst höhere Instanz weiter. Die eigenen Mitarbeitenden werden hintergangen und gegeneinander ausgespielt. In den Abteilungen festgelegte „Regeln“ werden unterschiedlich gehandhabt. Je nach Leistung hat der eine mehr oder weniger Spielraum.
Die Abteilung Kundendienst hat im Bereich soziales/kollegiales Miteinander ebenso große Schattenseiten. Trotz permanenter Unterbesetzung in dieser Abteilung gelingt es aufgrund subjektiver Personal-Einstellungskriterien nicht neue Mitarbeiter*innen einzu
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team – vielfältige Aufgaben!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Göde Gruppe in Waldaschaff gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Etablieren von modernen Arbeitsplätze und neuerer Software.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schöner Arbeitsplatz I super Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Göde Gruppe in Waldaschaff gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Abteilung
- Arbeitsweg
- Gleitzeit
- kreative Aufgaben
- Teamatmosphäre
- dass man die Möglichkeit hat die Tennishalle zu nutzen
- Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine moderne Bürogestaltung
- teilweise sehr altbackenes Arbeiten (Programme)
Verbesserungsvorschläge
- neue Gestaltung der Büroräume
- Raucherstandort verlegen
- Weihnachtsgeld einführen
- Raum zum Entspannen einführen
- Tischtennisplatte, ... etc. im Büro zum kurzen Ablenken auf andere Ideen kommen
- allgemeine Modernisierung
Arbeitsatmosphäre
- sehr angenehm
- junges Team
Work-Life-Balance
- Durch Gleitzeit sehr gut einzurichten
Gehalt/Benefits
- geht mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaffeetasse für jeden Mitarbeiter (anstatt Pappbecher) ist ein erster Anfang
Kollegenzusammenhalt
- jeder hilft dem anderen
- machen auch privat einiges zusammen
- macht immer Spaß zur Arbeit zu kommen und die Kollegen zu sehen
Umgang mit älteren Kollegen
- jeder wird gleich behandelt
Arbeitsbedingungen
- leider meistens sehr laut durch die Waschanlage nebenan und oft Zigarettengeruch im Büro
- Büro's leider nicht sehr modern eingerichtet (Schreibtisch, Teppich und allgemeine Einrichtung)
- es werden noch einige sehr alte Programme genutzt die man gerne durch modernere Programme ersetzen könnte
Interessante Aufgaben
- sehr kreative und abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Von Abteilung zu Abteilung gibt es viele Unterschiede bezüglich des Verhaltens. Insgesamt aber gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Taurus Werbeagentur und Rechenzentrum GmbH & Co. KG in Waldaschaff gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Planung von manchen Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlagen für den Sommer.
Arbeitsatmosphäre
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Allgemein angenehme Arbeitsathmosphäre
Image
Schlechte Onlinebewetung.
Zu viel Werbung.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit genommen werden. Gleitzeit ermöglicht felxibles Arbeiten
Gehalt/Benefits
Lohn könnte höher ausfallen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Sehr viel Papiermüll - wird nichts dagegen unternommen.
+ Solarpanel für eigenen Strom
Kollegenzusammenhalt
Gute Abstimmung und Zusammenarbeit in der Abteilung. Man bekommt immer ein ehrliches Feedback
Vorgesetztenverhalten
Transparenz in der Abteilung. Gutes Eingehen auf Mitrbeiter
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sind Büro sehr sehr warm.
Auch wenn ein Computer kaum noch funktioniert, wird in manchen Abteilungen nichts dagegen gemacht. In andern dagegen sofort
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung sehr gut, zwischen den Abteilungen nicht ganz so gut. Aufgaben manchmal erst auf den letzten Drücker bekommen.
Interessante Aufgaben
Neue und abwechlungsreiche Aufgaben und Herausforderungen
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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super Arbeitgeber • nette Kollegen • hier arbeite ich gerne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Göde Gruppe in Waldaschaff gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Gleitzeitregelung und die Möglichkeit der mobilen Arbeit • Schulungen • gute Zusammenarbeit • schöne Firmenfeiern • sehr gute Kantine (für Mitarbeiter gibt es günstige und gute Speisen) • Überstunden wurden immer korrekt gerechnet (Zeitkonto) • es gibt immer Möglichkeiten Überstunden zeitnah abzubauen• nach Absprache mit den Kollegen gibt es kein Problem mit dem Urlaub • aktiver Betriebsrat • gute Verkehrsanbindung für PKW • eigene Parkplätze • Bushaltestelle vor der Tür • momentan bekommen wir Kaffe, Wasser und Obst um sonst
Verbesserungsvorschläge
Höhenverstellbare Schreibtische • Klima-Anlage im Büro • Sozialleistungen • Hund erlauben • automatische Gehaltsanpassung um steigenden Unterhaltskosten entgegen zuwirken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, ich fühle mich sehr wohl. Mit den Kollegen kann man sehr gut zusammenarbeiten. Wir habe auch oft viel Spaß bei der Arbeit.
Work-Life-Balance
Die hohe Flexibilität ist ein riesiger Vorteil. Die Gleitzeitregelung und auch die Möglichkeit mobil arbeiten zu können sind optimal. Fair gehandhabter Urlaubs- und Überstunden-Regelungen geben immer ausreichend Zeit für Privates.
Karriere/Weiterbildung
Jedes Jahr haben wir zwei Tage lang eine professionelle Adobe-Schulung, was ich super finde.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist relativ niedrig, aber nach guter Leistung wird es mit der Zeit angepasst. Leider keine Sozialleistungen. Lohn wird immer pünktlich und korrekt gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Strom wir aus der Hauseigenen Solaranlage gewonnen. Die Firma stellt regionales Wasser in Glasflaschen zur Verfügung. Meiner Meinung nach ist das Sozialverhalten der Firma gut.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele Kollegen die super zusammenarbeiten, aber wie in jeder Firma gibt es auch schwierige Kollegen die einem das Leben schwer machen können. Es macht mir persönlich Spaß in der Abteilung zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe noch in keiner Firma gearbeitet, wo so viele Kollegen schon über 25 Jahren dabei sind.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mit meinen Vorgesetzten ein positives Verhältnis. Der Umgang mit dem Abteilungsleiter ist korrekt und respektvoll. Mit der Teamleiterin kann ich immer alles besprechen. Sie findet immer ein offenes Ohr und es wird versucht eine Lösung zu finden.
Arbeitsbedingungen
Hier hat unser Betriebsrat in den letzten zwei Jahren gute Arbeit geleistet, die Arbeitsbedingungen haben sich verbessert.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Abteilungen funktioniert sehr gut, Fragen werden immer direkt beantwortet. Der Umgang untereinander ist immer sehr angenehm. Ich habe hier viele Menschen kennen gelernt, mit denen ich oft und gerne kommuniziere.
Interessante Aufgaben
Es gibt natürlich die Routine-Aufgaben. Wenn man interessiert und lernwillig ist, dann wird man auch entsprechend gefördert. Ich habe öfters interessante und neue Aufgabe, wo ich meine Kreativität zeigen kann.
Image
Gleichberechtigung
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Good job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bayerisches Münzkontor in Waldaschaff gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
im Durchschnitt junges Team, viel Austausch vorhanden
Work-Life-Balance
es wird darauf geachtet
Karriere/Weiterbildung
habe Weiterbildungsangebot in Anspruch genommen
Umgang mit älteren Kollegen
nicht einfach zu beurteilen - relativ wenige ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
keine Probleme
Kommunikation
ich bin ein kommunikativer Mensch, das hat sehr gut zum Unternehmen gepasst
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber mit anhaltender positiver Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Göde Gruppe in Waldaschaff gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wichtigen Punkte werden in meiner Bewertung bereits erwähnt. Es ist ein tolles, familiäres Unternehmen und es macht Spaß, hier zu arbeiten. Die Kollegen sind super. Das Unternehmen macht zur Zeit einige wichtige positive Entwicklungen durch (von der mobilen Arbeit, mehr Urlaubstage, bessere Ausstattung etc.) und hat schon einige wichtige Punkte verbessert bzw. angestoßen. Der Blick ist auf die Zukunft gerichtet.
Arbeitsatmosphäre
Meine Nachfolgende Bewertung bezieht sich größtenteils auf die Marketingabteilung der Göde Gruppe. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und die Coronazeit hat das Ganze nochmals verbessert. Das gesamte Unternehmen macht eine sehr positive Entwicklung durch, was sich ebenfalls stark auf die Atmosphäre auswirkt. Ich bin nicht ohne Grund nach einem Jobwechsel wieder zurückgekommen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance hat durch die Coronazeit einen deutlich positiven Anstoß bekommen. Die mobile Arbeit hat sich nach meiner Ansicht nicht nur für die Arbeitnehmer bewährt. Aufgrund der „neuen Arbeitsweise“ konnte das Geschäft auch in der schwierigen Coronaphase weitergehen. Für die Arbeitnehmer eröffnete es die Möglichkeit die Arbeit und das Privatleben besser unter einen Hut zu bringen. Der Arbeitgeber hat den Mitarbeitern viel Vertrauen entgegen gebracht, dies wurde von den Arbeitnehmern positiv aufgenommen und durch gute Arbeitsleistungen gedankt. Es ist ein wichtiger, zukunftsweisender Schritt und zeigt die zukunftsorientierte Denkweise der Göde Gruppe.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte und den Willen zeigt wird gefördert. Jeder bekommt seine Chance!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist immer eine subjektive Wahrnehmung, die jeder mit seinem Vorgesetzten besprechen kann. Es ist natürlich nicht mit Gehältern in Frankfurt vergleichbar.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist mehr als gut, daher gebe ich gerne die 5 Sterne. Die Kollegen waren der Hauptgrund warum ich nach meinem Jobwechsel zurückgekommen bin. Egal ob Abteilungsleiter, Teamleiter oder Marketing-Manager, man kann sich auf die Kollegen verlassen. Es macht mir persönlich großen Spaß in der Abteilung zu arbeiten und das Ganze mitzugestalten.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe regelmäßige Termine mit diversen Führungskräften vom Marketingleiter bis zur Geschäftsleitung und kann hier überwiegend positives berichten. Man findet immer ein offenes Ohr man kann Ideen und Vorschläge einbringen. Wer weiterkommen möchte, bekommt auch die Chance.
Arbeitsbedingungen
In der Coronaphase wurde deutlich, dass die IT Ausstattung verbesserungsbedürftig ist. Die meisten Kollegen sind noch nicht mit Laptops ausgestattet, was die mobile Arbeit etwas erschwert, doch die Abteilungsleiter und Geschäftsleitung haben das erkannt und einen Umschwung angestoßen. Wir sind hier auf dem richtigen Weg!
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Marketingabteilung läuft sehr gut. Wir sind in zwei Teams aufgeteilt und der Austausch dieser Teams funktioniert sehr gut. Zwischen den Marketing-Managern, Teamleitern und dem Abteilungsleiter findet ein regelmäßiger und offener Informationsaustausch statt. Manchmal ist es ein gewisses hin und her bei Entscheidungsfindungen, das ist in diesem schnelllebigen Markt und der geringen Hierarchie üblich.
Interessante Aufgaben
Es gibt natürlich das Alltagsgeschäft, wenn man sich damit zufrieden gibt, kann es einseitig werden. Zeigt man aber, dass man interessiert ist und lernwillig, dann wird man auch entsprechend gefördert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gute Entwicklungsmöglichkeiten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Göde Gruppe in Waldaschaff gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Entscheidungswege; gutes Klima; Kantine in der von eigenen MAs gekocht wird; Regelmäßige Mitarbeiterfeste
Verbesserungsvorschläge
mehr Ladesäulen für E-Autos
Arbeitsatmosphäre
Lockere + ungezwungene Atmosphäre
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität, insbesondere auch wenn es privat einmal brennt.
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten! Bei guter Leistung immer Vorzug vor externen Kandidaten.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.