Goeken Backen - die reale Hölle auf Erden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts gefunden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll man anfangen? Dieser Arbeitgeber ist ein Albtraum. Punkt.
Arbeitszeiten & Stress: Vertragsstunden sind hier nur 'ne Zahl. In Wahrheit kloppst du Stunden ohne Ende. Der Stresslevel? Am Limit. Man ist ständig unterbesetzt (oft alleine oder zu zweit), und die 'erste Kraft' macht pünktlich um 10 den Abflug, egal wie voll der Laden ist – Hauptsache, Stunden sparen! Ergebnis: Du rennst dir die Füße platt für nichts. Weil mit dem erarbeiteten Umsatz sind Sie nie zufrieden, egal wie hoch und toll er einem erscheint.
Einarbeitung: Die Einarbeitung ist genauso ein Witz. Man kommt zu "Teamtrainern" in die Filiale, die nur noch zusätzlichen Druck machen, statt richtig einzuarbeiten. Keine Sorge, hält man dem Druck nicht stand bleibt man trotzdem, denn es wird alles eingestellt was sich bewirbt, es regen sich dann einfach nur alle darüber auf und reden schlecht hinter dem Rücken - mehr passiert nicht. Gekündigt oder gehen gelassen, werden nur die "guten" Kräfte. Aber die meisten gehen gleich wieder freiwillig!
Empfehlung: Absolut NICHT zu empfehlen! Wer hier anfängt, ist selbst schuld und tut sich keinen Gefallen. Purer Stress, miese Bezahlung, null Respekt, keine Pausen und Chefs, denen die Mitarbeiter völlig egal sind. FINGER WEG von diesem Laden! VORSICHT - Diese Firma geht über Leichen!
Verbesserungsvorschläge
Kurz und Knapp - Alles!
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist komplett am Boden, weil jeder nur noch kaputt vom Stress ist. Das zieht die ganze Mannschaft runter!
Work-Life-Balance
Schlecht - In der Freizeit geht andauernd das Handy weil man wieder einspringen muss oder die Gruppen in Signal, die vollgeballert werden mit Nachrichten und "Neuerungen".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe Retouren durch KI-Bestellungen, die fast 1:1 komplett in der Tonne landen. Das ist kein Problem - möchte man aber mal 0,50€ mehr Lohn haben, schauen Sie einen an, als wenn man gerade frisch vom Mond auf der Erde gelandet ist.
Karriere/Weiterbildung
Man kann nur hoffen sich schnell immer weiter weg zu bilden, um schnell weg zu kommen!
Kollegenzusammenhalt
Gut, weil man im selben Boot sitzt und das gleiche Leid teilt - das schweißt zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten älteren Kollegen die anfangen kündigen auch gleich wieder, weil Sie dem Stress und der Arbeitsbelastung kaum standhalten können.
Vorgesetztenverhalten
Welche Vorgesetzten? Wenn man hier die "Bezirksleiter" und "Teamtrainer" meint: Lächerlich. Keine Ahnung von Führung, können nur anpampen und Respektlosigkeit ist an der Tagesordnung. Null Unterstützung. Nur Druck von oben - nichts auf Augenhöhe.
Krankheit ist verboten: Wenn du krank wirst, fängt der Ärger erst richtig an. Probleme mit dem Geld, du sollst zur Krankenkasse rennen und dich "begutachten" lassen - solange wird der Lohn einbehalten. Und der Gipfel der Dreistigkeit: Du sollst deinen Ersatz selbst suchen, selbst wenn du im Krankenhaus liegst! Findest du niemanden, wird dir gedroht, dass du TROTZ KRANKSCHREIBUNG (AU) kommen musst. Unfassbar! Von den Gesetzen mal ganz abgesehen, die werden eh nicht beachtet.
Arbeitsbedingungen
Pausen? Fehlanzeige! Wenn du dich mal kurz setzen willst, wirst du sofort wieder rausgezerrt, um Frühstücke zu machen oder Kunden zu bedienen. Durchgehende Pausen gab's quasi nie. Rechtlich sehr fragwürdig. Aber bekommt ja keiner mit, denn die Pause (z.B. 30 min) wird automatisch abgezogen, auch wenn man nur 3 Minuten gesessen hat. Dem tollen Stempelsystem, dass nur zugunsten des Arbeitgebers arbeitet, sei Dank!
Kommunikation
Leider kann ich das nicht richtig beurteilen - "Bezirksleiter, Filialleiter, Büro, etc. ist kaum erreichbar oder gehen einfach nicht dran und wenn sind alle immer im Stress und man wird abgewürgt!
Gehalt/Benefits
Bezahlung: Für den Stress und die Stunden die man kloppt ist die Bezahlung ein schlechter Witz. Unterirdisch ist noch geschmeichelt.
Gleichberechtigung
Eigentlich sehr gut - denn fast alle Mitarbeiter werden gleich schlecht behandelt!
Interessante Aufgaben
(Interessante) Aufgaben kommen immer mehr dazu, aber Personal und Zeit bleiben gleich bzw. weniger. Ständig musst du einspringen, und dann stehst du allein am Sonntag im Café mit Kundenschlangen, die sich bis zur nächsten Straße ziehen. Die "Führung" interessiert es nicht, wie auch? - am Wochenende erreicht man eh niemanden!
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine Rückmeldung.
Auch wenn uns dein Tonfall nachdenklich stimmt, nehmen wir deine Erfahrungen sehr ernst. Es ist nie unser Anspruch, dass jemand mit Frust oder Enttäuschung auf seine Zeit bei Goeken backen zurückblickt.
Gerade Themen wie Führung und Kommunikation haben für mich persönlich – und für uns als Unternehmen – höchste Priorität. Wir investieren gezielt in die Entwicklung unserer Führungskräfte, setzen auf Schulungen, regelmäßige Feedbackgespräche und fördern den offenen Austausch auf Augenhöhe. Dass das nicht überall gleich wahrgenommen wird, ist ein wertvoller Hinweis für mich.
Unsere Teamtrainer:innen und Bezirksleitungen bewegen sich in einem herausfordernden Umfeld. Sie geben täglich ihr Bestes, um unsere Mitarbeitenden zu unterstützen und gleichzeitig den Betrieb am Laufen zu halten. Pauschale Urteile, die ihnen Respektlosigkeit oder Gleichgültigkeit unterstellen, werden diesem Engagement nicht gerecht.
Wir wissen: Wir sind nicht perfekt. Aber wir arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen. Wer mit uns in den Austausch geht, erlebt, dass wir zuhören, Verantwortung übernehmen und Veränderung aktiv gestalten.
Danke für deine Zeit bei uns – und für dein offenes Feedback. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir vor allem mehr Zufriedenheit und weniger Stress.
Herzliche Grüße aus Bad Driburg
PS: Ich würde mich sehr freuen, wenn wir dazu nochmal persönlich sprechen. Meine Kontaktdaten sind bekannt.