Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich konnte leider nichts an dem Unternehmen finden, was ich gut fand...außer einer netten Kollegin mit der ich "Gottseidank" in einem Büro gelandet bin. Ein paar Vertriebler waren auch nett.... aber viele Mitarbeiter eben nicht!
Meine Zeit bei Goeke war nur kurz, aber das hat mir schon gereicht, denn neben einer regulären Arbeitszeit von +40 Stunden und entfallener Mittagspause (wurde nicht gern gesehen und auch nicht gemacht), Druck durch die Vorgesetzten und ständige endlose Meetings zum Thema Kontolle der Arbeitsvorgänge und Vermeidung von "Mitarbeiterfehlern" wird man dort relativ schnell "mürbe". Das Arbeitsklima ließ sich auch durch die ewigen "Wir-haben-uns-alle-lieb-Events" mit lustigen Trinkspielen auch nicht sonderlich verbessern, denn es galt die Devise "wer hat den Fehler gemacht und wie kann man das verhindern?" Ganz einfach...man wird Canon-Business-Center und wechselt die komplette Mannschaft einfach mal aus. Selbst die GF's wurden aus ihrer eigenen Firma geschmissen. Was für ein Armutszeugnis!
Macht die Firma dicht und sucht euch andere Hobbies!
Exzellentes neues Führungsteam, Zukunftsorientierung, verantwortungsbewusste, sehr umgängliche Kolleginnen und Kollegen
Keine Gleitzeiten, kein Zeitkonto
Die Außenwirkung ist sehr gut, man achtet darauf, nach "außen" wie eine große Familie zu wirken. Es werden viele Events für die Mitarbeiter veranstaltet auf denen es "feucht, fröhlich" zugeht.
Die Vorgesetzen sind sehr "von oben herab", das Arbeitsklima könnte besser sein, hohe Fluktation von Arbeitskräfen, kein Pausenraum (Pausen offensichtlich nicht erwünscht), zu viel Arbeit für zu wenig Arbeitnehmer, von den schlechten Geldleistungen mal abgesehen.
Mehr Geld, mehr Pausen, mehr Freundlichkeit, weniger Vetternwirtschaft....nicht immer nur für die eigene Tasche wirtschaften.
Es werden viele Mitarbeiteraktivitäten durchgeführt (Ski-Hütten-Party), Zelten, Parties, etc.)
Die Arbeitnehmer sind kotinuirlich überlastet und müssen Überstunden für "lau" machen. Eine 45-50 Stunden-Woche ist keine Seltenheit. Es gibt keinen Pausenraum und keine sozialen Leistungen für den Arbeitnehmer. Das Klima unter den Kollegen könnte trotz diverser "Trinkpartys" besser sein.
Weniger Arbeit, mehr Geld und mehr Offenheit gegenüber den Arbeitnehmern. Und ein Pausenraum!