Manchmal hui und manchmal ui ui ui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Tradition ist es, einmal im Jahr gibt es eine Betriebsfeier.
Verbesserungsvorschläge
EGYM Wellpass wieder aufnehmen, Jobbikes anbieten :)
Arbeitsatmosphäre
Es hat sich viel verändert, daher auch keine 5 Sterne. Der Druck hat zugenommen. Was gestern noch gut war ist morgen schon nicht mehr up to date.
Work-Life-Balance
Im Dezember ist es aufgrund der Vorweihnachtszeit nicht möglich, jederzeit Urlaub zu nehmen. Ansonsten wird die Urlaubsplanung im Team abgestimmt, sodass alle ihre Urlaubswünsche berücksichtigen können.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier gilt, wer gefördert werden möchte, findet sicherlich ein offenes Ohr. Manchmal wird man auch einfach gefragt, weil man es demjenigen zutraut und in ihr/ihm Potential sieht.
Gehalt/Benefits
Klar könnte es immer mehr sein. Aber man hält sich an Tarife und an tarifliche Lohnerhöhung. Es gibt
Mitarbeiter Rabatt, Gesundheitstage, betriebliche Altersvorsorge, Erste Hilfe Kurse, ADAC Fahrsicherheitstraining.
Leider wurden einige Goodies gestrichen u.a. EGYM Wellpass.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt TGTG Tüten und die Tafel unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Hat man seine Workbesties gefunden macht es auch in stressigen Situationen Spaß. Man teilt Freud und Leid miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer gefördert werden möchte, wird gefördert, wenn es möglich ist. Langjährige Mitarbeiter werden jedes Jahr geehrt.
Vorgesetztenverhalten
In der Zeit, in der ich aufgrund des Fehlverhaltens einiger Kolleg*innen Unterstützung benötigte, habe ich diese erhalten. Meine Bezirksleitung hatte und hat immer ein offenes Ohr für mich.
Arbeitsbedingungen
Einige Filialen sind komplett neu, einige modernisiert/saniert und einige könnten noch ein Facelift vertragen. Mittlerweile wird KI unterstützend gearbeitet. Zwar manchmal noch etwas holprig und nervig, aber hin und wieder klappt es erstaunlich gut.
Kommunikation
Über Wochenplan, Semco, Video Meetings bis FEK wird man regelmäßig informiert. Ansonsten kann sprechenden Menschen geholfen werden ;)
Interessante Aufgaben
Ich denke hier ist es tatsächlich von Filiale zu Filiale unterschiedlich und die Aufgabenverteilung hängt auch von den Kolleg*innen ab. Mal hat man das Gefühl alles selber machen zu müssen und manchmal läuft alles wie von alleine.
Image
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine offene und gleichzeitig herzliche Rückmeldung.
Dein „manchmal hui, manchmal ui ui ui“ bringt es wunderbar auf den Punkt: Wir sind in Bewegung – und das heißt auch, dass immer wieder neue Herausforderungen auf uns warten. Aber genau darin liegt auch Entwicklung.
Es freut mich besonders, dass du den Kollegenzusammenhalt, die Kommunikation und die Unterstützung durch deine Bezirksleitung so positiv erlebst. Für mich sind das zentrale Bausteine guter Führung: auf Augenhöhe, im Dialog und mit einem offenen Ohr.
Deine Hinweise zu EGYM Wellpass und Jobrad nehmen wir gerne mit. Gerade solche Benefits helfen im Alltag spürbar – und wir prüfen regelmäßig, was sich hier (wieder) realisieren lässt. Auch das Thema KI bleibt auf unserer Agenda: Ziel ist, dass sie euch wirklich entlastet – und nicht einfach nur zusätzliche Arbeit macht. 😉
Danke für deinen Einsatz und deinen Blick fürs Ganze – mit Humor, Realitätssinn und Herz. Schön, dass du Teil von Goeken backen bist.
Mit herzlichen Grüßen aus Bad Driburg