Ihr Unternehmen?

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Goeken 
backen 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Bin einfach nur noch traurig! Eigentlich liebe ich Goeken backen aber ich überlege ob es nicht besser wäre zu kündigen!

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Goeken Backen in Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er seinen Personal Mitarbeiterrabatt gewährt! In manchen Bäckereien kriegt das Personal nur während der Arbeitszeit Prozente oder in manchen sogar gar nichts deswegen schätze ich das schon sehr, das es das bei uns gibt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich das er nicht mal richtig überlegt was das für eine Verkäuferin bedeutet wenn beispielsweise bis 18 oder 19 Uhr die Filiale geöffnet ist und man aber auch punkt 18 oder 19 Uhr schon Feierabend machen soll! Dass er die Vorlaufzeit bei der Frühschicht und die Nachspielzeit sozusagen bei der Spätschicht gekürzt bzw weggenommen hat in manchen Filialen. In der Filiale müssen immer mehr Arbeiten verrichtet werden immer mehr was vor Ort selbst gebacken wird aber immer weniger Zeit! Na herzlichen Dank auch!

Verbesserungsvorschläge

Lerne zu schätzen was du hast bevor du vermisst was du hattest...
Der Arbeitgeber sollte die Filialen die bereits bestehen gut bewirtschaften sich gut um sie kümmern und auch das Personal gut behandeln! Nicht immer wieder neue Filialen irgendwo eröffnen. Irgendwann kommt der Tag und er geht vielleicht dann mit seiner fast schon Fabrik wenn er immer größer wird pleite und dann wird er sich denken hätte ich doch mal nicht so sehr nach höheren gestrebt! Und es sollte jeder einzelne was Wert sein und nicht so viel Augenmerk auf Leitungen gelegt werden! Klar braucht man Anleitung und jemand der da die Führungsposition übernimmt aber sind diese Personen mehr wert als einer der nicht in so einer Position ist? Sorry aber ich fühl mich so als wäre ich nichts wert ich darf zwar da sein und schön brav das machen was man mir sagt und am besten den doppelten und dreifachen Umsatz erzielen aber bloß nicht den Mund aufmachen!

Arbeitsatmosphäre

Wie ich das Chaos beschreiben soll weiß ich auch nicht...☹️

Image

Ich habe nur gehört dass der Chef selbst ziemlich nett sein soll kenne ihn aber nicht richtig nur zweimal bisher gesehen. Ich habe aber auch gehört und wenn dem so wäre würde ich das echt gut finden dass er auch ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter hat und sehr freundlich sein soll! Ich selbst würde mich natürlich auch gerne mal persönlich an ihn wenden aber dazu fehlt mir leider der Mut‼️‼️

Work-Life-Balance

Ist meistens okay!

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund dessen dass ich von meiner ehemaligen Filialleitung bei der Bezirksleitung immer schlecht gemacht wurde traut man mir nichts zu!

Kollegenzusammenhalt

Die beste Kollegin die ich hatte wurde mir leider "weggenommen" und in eine andere Filiale gesteckt. Mittlerweile habe ich zwar Glück dass ich mich wenigstens mit einer anderen Kollegin meistens gut verstehe aber unter Zusammenhalt und Team was wir ja immer sein sollen verstehe ich etwas anderes. Die Filialleitung und eine andere Kollegin machen sich bei der Bezirksleitung beliebt und lassen uns schlecht dastehen. ☹️

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind für mich jetzt in dem Falle halt meine Filialleitung logischerweise und natürlich auch Bezirksleitung und das Verhalten dieser lässt sehr zu wünschen übrig. Heutzutage wird nicht dem geglaubt, der die Wahrheit sagt sondern dem der besser lügen kann! Und da ich jetzt als einfache Verkäuferin ja nicht gefragt werde stehe ich meistens doof da! Nicht die sind das Problem sondern immer nur die anderen!

Arbeitsbedingungen

Sowohl die Arbeitsumgebung als auch die Arbeitsbedingungen könnten besser sein. Die Lage ist jetzt nicht gerade die Beste! Bis jetzt versuche ich es Beste daraus zu machen!

Kommunikation

In unserer Filiale läuft die Kommunikation so ab dass die Filialleitung die Kommandos gibt selbst aber nicht vor Ort ist wir all ihre Kommandos ausführen sollen und wenn nicht dann gibt's ernsthafte Gespräche!

Gehalt/Benefits

Der Stundenlohn an sich ist ganz okay mehr geht natürlich immer, aber uns die Stunden zu kürzen um Geld zu sparen dass ist nicht so gut!

Gleichberechtigung

Ist leider nicht gegeben! Filialleitungen werden von der Bezirksleitung immer bevorzugt und was die sagen ist immer richtig und entspricht immer den Tatsachen.
Nur die einfache Verkäuferin die bemüht ist diie Wahrheit ans Licht zu bringen darf den Mund nicht aufmachen, denn das glaubt die Bezirksleitung eh nicht! Und Unterstützung ist da wohl auch kaum zu erwarten! ‍↕️

Interessante Aufgaben

Die Arbeit als solches macht mir großen Spaß und ich arbeite gerne in diesem Beruf! Leider ist es momentan wirklich sehr schwierig geworden weil viele Aufgaben einfach immer an mir hängen bleiben!

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Arbeitgeber-Kommentar

Benedikt Goeken, Geschäftführer
Benedikt GoekenGeschäftführer

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so offen und ehrlich zu schreiben.

Ich merke, wie sehr dir Goeken backen am Herzen liegt – und das berührt mich. Dass du jetzt mit dem Gedanken spielst zu kündigen, macht mich traurig und nachdenklich. Besonders weil du beschreibst, wie gern du deinen Beruf machst. Dass du dich aktuell so wenig gesehen fühlst, will ich nicht einfach so stehen lassen.

Deine Worte treffen mich in ihrer Direktheit – und ich will dir sagen: Ich höre hin. Ich nehme ernst, was du schreibst. Ja, wir haben in den letzten Monaten viel verändert, um uns gut für die Zukunft aufzustellen. Aber wenn sich das für dich so anfühlt, als ob der Mensch dahinter verloren geht, dann wollen wir genauer hinsehen. Das ist nicht der Weg, den ich gehen will.

Ich wünsche mir sehr, dass du den Mut findest, dich direkt an mich zu wenden. Ich weiß, das ist leichter gesagt als getan. Aber bitte glaube mir: Es ist kein Zeichen von Schwäche, sondern von Stärke, wenn man sich meldet, wenn etwas nicht stimmt. Ich bin wirklich daran interessiert, zu hören, was du zu sagen hast – nicht durch andere, nicht gefiltert, sondern von dir persönlich.

Du kannst mir schreiben, mich anrufen oder dir Unterstützung holen, wenn dir ein Gespräch allein zu viel ist. Ich nehme mir Zeit.

Vielleicht können wir gemeinsam klären, was dich konkret belastet, wo du dich ungerecht behandelt fühlst – und ob es nicht doch einen Weg gibt, wie du bei Goeken backen wieder gerne arbeitest. Nicht nur irgendwie, sondern mit dem Gefühl: Ich bin wichtig. Ich werde gesehen. Ich darf etwas sagen.

Danke für deinen Einsatz – und für deine Worte. Sie sind angekommen.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.