Ihr Unternehmen?

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GÖPEL 
electronic 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Arbeitgeber im Umbruch! Ein gefühlter Stillstand weicht neuen Ideen und Möglichkeiten im beruflichen Alltag.

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GÖPEL electronic GmbH in Jena gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die hohe Flexibilität im Umgang mit den Mitarbeitern. Es scheint niemand nur eine Nummer zu sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitslast im Projektgeschäft kann sehr hoch sein. Ich würde mir mehr Kollegen für die Projektarbeit wünschen.

Verbesserungsvorschläge

- Ladesäulen für Mitarbeiter Autos!
- Abbau der Hürden in der Team und Bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

Arbeitsatmosphäre

Dynamisch, aufgeschlossen und meist mit einem Lächeln im Gesicht.

Image

Stabil und dynamisch. "Startup-Feeling" im Mittelstand.

Work-Life-Balance

38h Woche - Job-Bike - Telearbeit und Vertrauensarbeitszeit lassen jeden Spielraum zu.

Karriere/Weiterbildung

Technisch kann man gut Karriere machen - im Managementbereich sind die Möglichkeiten leider nur sehr begrenzt.

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte immer mehr sein. Über die Dauer der Firmenzugehörigkeit und die Beteiligung an Projekterträgen (Prämien für fristgerechte Lieferung...) oder auch dem Bonus zum Jahresende ganz ok.

Vorgesetztenverhalten

Teamleitung ist spitze! Die Geschäftsleitung scheint ebenso offen für jeden zu sein. Zumindest aus meiner Erfahrung im größten Geschäftsbereich findet Kritik und der Wunsch Verbesserung Gehör. Nicht immer direkt, aber es bleibt nichts liegen.

Arbeitsbedingungen

Keine Beanstandung.

Kommunikation

Teamintern offen und freundlich auf Augenhöhe. Leider teamübergreifend nicht immer ganz fehlerfrei.

Interessante Aufgaben

Interessant an der automobilen für die Zukunft mitzuwirken.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.