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GÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbBals Arbeitgeber

Deutschland,  5 Standorte Branche Recht
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GÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,97
Vorgesetztenverhalten
3,65
Kollegenzusammenhalt
3,87
Interessante Aufgaben
3,90
Kommunikation
3,45
Arbeitsbedingungen
4,13
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,59
Work-Life-Balance
3,61

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,61
Umgang mit älteren Kollegen
3,90
Karriere / Weiterbildung
3,68
Gehalt / Sozialleistungen
3,74
Image
3,71
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 14 von 31 Bewertern Homeoffice bei 7 von 31 Bewertern Kantine bei 1 von 31 Bewertern keine Essenszulagen Kinderbetreuung bei 4 von 31 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 8 von 31 Bewertern Barrierefreiheit bei 8 von 31 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 8 von 31 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 31 Bewertern Coaching bei 10 von 31 Bewertern Parkplatz bei 8 von 31 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 22 von 31 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 15 von 31 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 11 von 31 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 31 Bewertern Mitarbeiterevents bei 20 von 31 Bewertern Internetnutzung bei 9 von 31 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 31 Bewertern
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Mit Arbeitgeber-Kommentar Mit Arbeitgeber-Kommentar entfernen

Bewertungen

  • 30.Dez. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Menschlicher werden

Pro

Leider keinen

Contra

Hoher Druck, wird weitergegeben. Mitarbeiter werden wie Kapital behandelt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    Görg Partnerschaft von Rechtsanwälten
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um GÖRG zu bewerten. Wir bedauern sehr, dass Sie während Ihrer Zeit bei GÖRG nicht zufrieden waren. Es ist unser Bestreben, für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der Sie sich wohl fühlen und motiviert arbeiten können. Gerne möchten wir uns mit Ihnen darüber austauschen, um die Hintergründe Ihrer abgegebenen Bewertung zu erfahren. So haben wir die Möglichkeit an konstruktiver Kritik zu wachsen und uns stetig zu verbessern. Melden Sie sich dazu gerne unter recruiting@goerg.de. Selbstverständlich wird das Gespräch vertraulich behandelt. Herzlichen Dank und beste Grüße Ihr GÖRG-Recruiting-Team

Christoph Dardenne

Wie ist die Unternehmenskultur von GÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 20.Aug. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Wunderbar. Hier werde ich alt.

Vorgesetztenverhalten

Immer perfekt. Immer ein offenes Ohr. Und das ist nur der eigene Chef. Jeder Partner etc. ist für die Angestellten da.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Ob man sich gut kennt oder nicht. Hier hilft man sich gegenseitig.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag was neues. Wer sich beschwert, dass der Job langweilig ist und man keine Aufstiegschancen hat, dem kann ich hier nur raten: Eigeninitiative ist wichtig und Interesse zeigen. Sich selbst Aufgaben suchen und Leidenschaft für seine Arbeit zeigen. Wie in jedem anderen Job auch. So ergeben sich Möglichkeiten und neue interessante Aufgaben von ganz alleine.

Kommunikation

Sensationell!!! Sei es mit dem/den Vorgesetzten, Kollegen, etc., überall findet man Anschluss und ein offenes Ohr.

Gleichberechtigung

Hier gibt es nichts zu beanstanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Diese sog. "älteren Kollegen" sind für mich der Fels in der Brandung

Karriere / Weiterbildung

Vorhanden ob für jur. Mitarbeiter oder nicht jur. Mitarbeiter.

Gehalt / Sozialleistungen

Ist an die Leistung angepasst und jährliche Gehaltserhöhungen. Jobticket wird bezahlt. Wunderschöne Firmenevents für die ganze Belegschaft. :-)

Arbeitsbedingungen

Perfekt. Und die schönste Aussicht in Köln.

Work-Life-Balance

PERFECT :)

Image

PERFEKT

Verbesserungsvorschläge

  • Genauso bleiben

Pro

Immer ein offenes Ohr

Contra

Absolut nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerter/in, vielen Dank für die tolle positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei GÖRG so wohlfühlen und Ihre Stärken optimal einsetzen können. Besonders freut uns, dass Sie Ihre Aufgaben mit so viel Leidenschaft und Engagement erledigen. Sollten Sie noch weitere Eindrücke Ihrer Erfahrungen mit uns teilen wollen, freuen wir uns über Ihr Feedback an: recruiting@goerg.de. Wir danken Ihnen für Ihr Engagement und wünschen Ihnen weiterhin eine tolle Zeit bei GÖRG! Viele Grüße Ihr GÖRG-HR-Team

GÖRG Recruiting-Team

  • 05.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

In meinem Bereich alles gut. Andere Dezernate haben leider nicht so viel Glück mit ihren Vorgesetzten.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten verhalten sich immer top. Natürlich bekommt man oft mit, dass es nicht überall so ist.

Kollegenzusammenhalt

Wenn die Vorgesetzten nicht arbeiten, so halten wenigstens die Kollegen zusammen. Natürlich versteht sicht nicht jeder unter einander, aber die Gruppen, die sich gebildet haben, halten fest zusammen.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall. Wer Recht liebt, liebt den Job bei GÖRG. Große Mandante, viele Einblicke.

Kommunikation

In meinem Bereich alles gut. Andere Dezernate haben leider nicht so viel Glück mit ihren Vorgesetzten.

Karriere / Weiterbildung

Leider nichts

Gehalt / Sozialleistungen

Könnte mehr sein. Leider auch keine Gleichberechtigung und Brücksichtigung von Alter / Betriebszugehörigkeit etc. Es lässt sich leider keine transparenz der Gehälter feststellen, was zu Unmut untereinander führt

Arbeitsbedingungen

Viel Obst, Getränke, Kaffee und tolle moderne Büros und Arbeitsmittel.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird nichts gegen gemacht, ist mir aber persönlich auch egal.

Work-Life-Balance

Leider nicht möglich. Feste Arbeitszeiten und keine Möglichkeiten, diese flexibel zu legen.

Verbesserungsvorschläge

  • Transparenz der Gehälter
  • Flexible Arbeitszeiten

Pro

- Obst, Getränke etc.
- Büros

Contra

- Ungleichbehandlung der Arbeitnehmer bei Gehältern
- Keine Aufstiegschancen
- Keine flexiblen Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00
  • Firma
    GÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerter/in, vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und Ihre Offenheit. Besonders freut es uns, dass Sie bei Ihrer Tätigkeit an großen Mandanten mitarbeiten und wertvolle Einblicke gewinnen. Uns ist es sehr wichtig auf Verbesserungsvorschläge zu reagieren und uns stetig zu verbessern. Gerne möchten wir uns daher für Ihre Vorschläge bedanken, welche wir gerne intern kommunizieren und diskutieren werden. Wir arbeiten aktuelle bereits an einer Erweiterung der Fortbildungsmaßnahmen, um neue Karrierechancen zu schaffen. Sofern Sie weitere Anmerkungen haben, melden Sie sich gerne vertraulich an recruiting@goerg.de. Viele Grüße Ihr GÖRG HR-Team

GÖRG Recruiting-Team

  • 01.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr schöne Büros, viele Extras wie frisches Bio-Obst, Kekse und große Getränkeauswahl. Top Lage mit Rheinblick.
Arbeitsatmosphäre kann sicher von Partner zu Partner divergieren, aber habe nur gute Erfahrungen gesammelt in der Inso- und Restrukturierung.

Karriere / Weiterbildung

Großzügiges Weiterbildungsangebot für Referendare und Wiss-Mits, aber auch große s Portfolio an sonstigen Angeboten, wie bspw. Online-Kurse für PC-Programme, Sprachkurse oder weitere Inhouse-Seminare.

Work-Life-Balance

Dies ist tatsächlich möglich, sofern es der jeweilige Arbeitnehmer auch möchte. Andererseits werden hierdurch auch keine Grenzen gesetzt.

Verbesserungsvorschläge

  • Der Informationsaustausch über verschiedene Eben kann besser werden. So sickern wesentliche Informationen meist nur nach für nach durch, das stört dann und wann.
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    GÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerter/in, vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei GÖRG und in Ihrem Team so wohlfühlen! Besonders freut uns, dass Sie die Work-Life-Balance und das eigenen Weiterbildungsangebot großen Anklang bei Ihnen findet. Dennoch werden wir weiterhin an der Optimierung unserer Kommunikation arbeiten, denn es ist uns sehr wichtig auf Verbesserungsvorschläge zu reagieren. Vielen Dank für Ihr Engagement und weiterhin eine tolle Zeit bei GÖRG wünschen wir Ihnen. Ihr GÖRG-HR-Team

GÖRG Recruiting-Team

  • 24.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Wenn es nichts ausmacht, morgens zur Arbeit zu kommen, kann man von einer guten Atmosphäre sprechen.

Vorgesetztenverhalten

Ich persönlich hatte viel Glück. Danke dafür. Anderen ging es leider nicht so, was aber wohl eher die Ausnahme war - unabhängig von der fehlenden Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Das vermisse ich sehr. Aber das ist auch abhängig von der Abteilung.

Interessante Aufgaben

Das kann man nur mit 5 Sternen bewerten, wenn man seinen Job liebt.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Berufsträgern und Angestellten ist leider nicht gut, was auch zu Unmut führen kann. Leider nicht nur ein Problem bei Görg, sondern grundsätzlich zwischen Anwälten und Sekretariaten.

Gleichberechtigung

Leider hat die Akzeptanz von Teilzeitbeschäftigung viel zu lange gedauert. Das ist schade.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe keinen Unterschied feststellen können - egal ob jung oder alt.

Karriere / Weiterbildung

Leider der Grund, warum ich ging. Keine Möglichkeit, in irgendeiner Weise aufzusteigen (wenn man nicht zu den Berufsträgern gehört). Hätte gerne mehr gemacht und auch kurz die Chance gewittert, die man mir schnell nahm...

Gehalt / Sozialleistungen

Auch hier gibt es nichts zu meckern. Allerdings sind Gehaltsverhandlungen unnütz...

Arbeitsbedingungen

Nix zu meckern. Natürlich gibt es immer mal Probleme mit der Technologie, aber das ist normal und wird auch schnell behoben.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Aktiv wird hier meines Wissens nichts gemacht, sollte von so einer großen Kanzlei aber nicht außer Acht gelassen werden. Vorbildfunktion...

Work-Life-Balance

Wie es eben in einem solchen Job ist.

Image

Teils teils

Verbesserungsvorschläge

  • Definitiv muss an der Kommunikation gearbeitet werden. Schulungen für Partner bezüglich Personalführung. Kleiner Hinweis: andere Kanzleien wissen, was vom Personal bei Görg erwartet wird. Und das ist bei Bewerbungen günstig, nicht aber, wenn man bei Görg bleiben möchte. Klar kann man vom Personal erwarten, dass es für sein Geld arbeitet, aber nicht darüber hinaus...

Pro

Ich hatte das Glück, in einem tollen Dezernat arbeiten zu dürfen. Hier stimmte alles, eben alle oben genannten Punkte.

Contra

Es wird zu sehr wirtschaftlich gedacht, es werden sich wenige keine Gedanken über Soziales (im Allgemeinen), politisches oder ökologisches gemacht, was Görg sich aber leisten könnte.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    GÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerter/in, vielen lieben Dank für die ausführliche Bewertung über Ihrer gesammelten Erfahrungen bei GÖRG. Besonders freut uns, dass Sie Ihren Aufgabenbereich und das Vorgesetztenverhalten so positiv bewertet haben. Wir werden weiterhin an der Optimierung unserer Kommunikation arbeiten, denn es ist uns sehr wichtig auf Verbesserungsvorschläge zu reagieren und stetig zu verbessern. Derzeit planen wir diesbezüglich einige Kommunikationsseminare zur Verbesserung der Feedbackkultur. Zusätzlich arbeiten wir an den Entwicklungsmöglichkeiten für unsere nicht-juristischen Mitarbeiter. Abschließend möchten wir uns nochmals Ihnen dafür bedanken, dass Sie sich so viel Zeit genommen haben uns zu bewerten. Für Ihren Start bei Ihrem neuen Arbeitgeber, wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg! Viele Grüße IHR GÖRG-HR-Team

GÖRG Recruiting-Team

  • 08.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Die Mitarbeiter motivieren, nicht durch unsinnige Maßnahmen frustrieren.

Pro

Bereitstellung von Obst, Getränken und Cafe

Contra

Kein Homeoffice und keine flexible Gestaltung des Arbeitsalltags.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    GÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerter/in, erst einmal vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass unser tägliches Angebot an frischem Bio-Obst so tollen Anklang findet und Sie einen engen Kollegenzusammenhalt in Ihrem Team haben! Wir sind immer dankbar für konstruktives Feedback und möchten es nutzen, um unsere Prozesse stetig zu verbessern. Es ist schade zu hören, dass nicht alle unsere Maßnahmen auf Sie motivierend wirken. Gerne möchten wir Ihnen anbieten, sich persönlich mit unserer Personalentwicklung darüber auszutauschen, um von Ihnen Erfahrungen lernen zu können. Selbstverständlich wird das Gespräch vertraulich behandelt. Sprechen Sie uns gerne an! Viele Grüße Ihr GÖRG-HR-Team

GÖRG Recruiting-Team

  • 27.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    görg rechtsanwälte / insolvenzverwalter gbr
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerter/in, vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns sehr über Ihr tolles Feedback und die vielseitigen Erfahrungen, die Sie bei GÖRG sammeln konnten. Besonders freut uns, dass Sie so einen starken Kollegenzusammenhalt in Ihrem Team haben. Sollten Sie noch weitere Eindrücke und Erfahrungen mit uns teilen wollen, freuen wir uns über Ihr Feedback an: recruiting@goerg.de. Wir danken Ihnen für Ihr Engagement und wünschen Ihnen weiterhin eine tolle Zeit bei GÖRG! Viele Grüße GÖRG Recruiting-Team

GÖRG Recruiting-Team

  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Lockerung der strikten Hierarchie unter den Mitarbeitern, Flexibilität muss mit der Zeit mitgehen

Pro

Weiterbildungsmaßnahmen werden gefördert, schöne Räume und tolle Arbeitsatmosphäre

Contra

Bestimmte Personenkreise werden wie Menschen zweiter Klasse behandelt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    görg partnerschaft von rechtsanwälten
  • Stadt
    Köln, München, Frankfurt, Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerter/in, vielen Dank für Ihre Bewertung und Offenheit. Es ist unser Bestreben, für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sie sich wohl fühlen und motiviert arbeiten können. Sollte uns das nicht voll und ganz gelungen sein freuen wir uns, wenn Sie mit uns in den Austausch gehen würden. Uns ist es sehr wichtig auf Verbesserungsvorschläge zu reagieren und uns stetig zu verbessern. Melden Sie sich daher gerne persönlich bei uns unter recruiting@goerg.de. Selbstverständlich wird das Gespräch vertraulich behandelt. Viele Grüße GÖRG Recruiting-Team

GÖRG Recruiting-Team

  • 12.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich

Work-Life-Balance

Wie erwartet

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • Firma
    GÖRG Partnerschaft
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerter/in, vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns sehr über Ihr tolles Feedback und die vielseitigen Erfahrungen, die Sie bei Görg sammeln konnten. Besonders freut uns, dass Sie das Vorgesetztenverhalten so positiv bewerten. Sollten Sie noch weitere Eindrücke und Erfahrungen mit uns teilen wollen, freuen wir uns über Ihr Feedback an: recruiting@goerg.de. Wir danken Ihnen für Ihr Engagement und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute! Viele Grüße GÖRG Recruiting-Team

GÖRG Recruiting-Team

  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • Focus

Image

Es gibt es großes Zufriedenheitsgefälle zwischen juristischen und nicht juristischen Mitarbeitern. Es besteht eine zwei bzw. eine drei Klassengesellschaft.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr und offene Kommunikation auf allen Ebenen, mehr Wertschätzung für die Sekretariate, Teilzeitarbeit möglich machen gemäß Anspruch!

Pro

Büro
Interne Veranstaltungen

Contra

Fehlende Wertschätzung gegenüber nicht juristischen Mitarbeitern,
Verbot von Teilzeitarbeit im Sekretäriatsbereich, fast alle Benefits gelten nur für juristische Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    GÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerter/in, erst einmal vielen Dank für Ihre Bewertung und Offenheit. Es ist sehr schade, dass Sie das Gefühl haben, es werde zwischen juristischen und nichtjuristischen Mitarbeitern unterschieden. Unser persönlicher Anspruch ist es, einen wertschätzenden Umgang mit allen Mitarbeitern zu gewährleisten, da gerade auch unsere nichtjuristischen Mitarbeiter einen sehr wertvollen Input leisten. Selbstverständlich haben auch unsere nichtjuristischen Mitarbeiter/innen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten. Sollten Sie zu diesem Thema grundsätzliche Fragen haben, können Sie sich sehr gerne an die Personalverwaltung wenden. Die Kollegen stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, um für Sie die optimale Verbindung zwischen Familie und Beruf zu erreichen. Gerne können Sie sich auch persönlich bei uns melden und wir sprechen über Ihre derzeitige Situation, um gemeinsam eine individuelle Lösung zu finden. Selbstverständlich wird das Gespräch vertraulich behandelt. Viele Grüße GÖRG Recruiting-Team

GÖRG Recruiting-Team