Achtung, dir wird kein Lohn ausgezahlt wenn du im Streit mit dieser Firma bist!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde an diesem Arbeitsgeber rein gar nichts gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Zahlt eure Ex-Mitarbeiter! Hört auf Filialleiter einzustellen, die kein plan vom Job haben.
Arbeitsatmosphäre
In der Filiale 139 ist eine sehr Toxische Filialleitung, die Mitarbeiter sind sehr Hilfsbereit, Nett und lieb aber die Filialleitung leistet nichts zur Arbeit bei, gibt dir ständig aufgaben, damit sie es nicht machen muss und sie macht rein gar nichts. Die Filialleitung versucht die anderen Mitarbeiter gegeneinander aufzustacheln und lästert über jeden. Die Mitarbeiter haben aber schon schnell herausgefunden, was für eine Masche sie abzieht.
Work-Life-Balance
Wenn du zum Beispiel gestern eine halbe stunde früher gegangen bist, darfst du am nächsten Tag keine Pause mehr machen. In Österreich sind bei 6stunden Arbeitszeit verpflichtend und gesetzlich 30min Pause einzuhalten, aber diese Filiale/Unternehmen hält sich nichts an das Gesetz. Ich habe oft bei 6 Stunden Arbeit keine Pause gehabt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es kommt sehr viel Kleidung aus Bangladesch oder aus anderen ärmeren Regionen wo diese sehr billig hergestellt werden und auch Kinderarbeit drin steck.
Karriere/Weiterbildung
Es muss vom Arbeitsnehmer genehmigt werden, ob diese Ausbildung den Sinn und Zweck für diese Firma erfüllt, ansonsten darfst du ihn nicht machen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten sehr gut zusammen, vor allem weil die Filialleitung künstliches Drama erzeugen möchte und dies schnell von den Kollegen aufgedeckt und abgewehrt wurde.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon beschrieben, diese Dame benimmt sich absolut daneben und sie ist zum ersten mal Filialleitung und das seit Juli 2025, sie redet über dich gegenüber anderen Kollegen schlecht, aber kann es dir nicht persönlich ins Gesicht sagen und lügt dir sogar ins Gesicht. Diese Dame ist eine absolute Gefahr als vorgesetzter, sie lässt sich auch über Rechtliche schritte nicht einschüchtern und begeht dann weiter Straftaten wie Üble Nachrede oder dass verweigern von Dokumenten Auskunft über die eigenen Persönlichen Daten wie zum Beispiel dass Passwort für den Lohnzettel.
Kommunikation
Man kann sich jederzeit bei anderen Filialleitungen melden oder beim Regionalleiter, wenn irgendwas nicht passt.
Gehalt/Benefits
Für Vollzeit 40 Std, 1500EUR netto ist schon ziemlich eine Frechheit, wenn man sich noch dazu so ein Arbeitsklima bieten muss.
Interessante Aufgaben
Sehr einseitig, am anfang Interessant aber es wird mit der Zeit langweilig.