Tolles Unternehmen mit guter vorallem immer erreichbarer Führung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Markenvielfalt, auch unbekannter bzw. Szenemarken sind im Sortiment.
Die Preisrange ist sehr groß, dadurch ist für wirklich jeden Geldbeutel etwas zu finden und man kann gute Zusatzverkäufe generieren.
Die Erreichbarkeit der Vorgesetzen und in der Zentrale ist lobenswert, so hatte ich es in noch keinem anderen Unternehmen erleben dürfen.
Tolle Mitarbeiterrabatte
Seit Anfang 2023 die möglichkeit ein E-Bike zu super Kondizuonen zu leasen.
Seit Q3 2022 Corporate Benefits App für die Mitarbeiter, so dass diese viele Voucher und andere Vergünstigungen in anderen Umternehmen erhalten.
Im September 2023 wurde ein neues Schichtmodell eingeführt, welches für mehr Work-Life Balance sorgt. Es gibt nun eine "Frühschicht" von 8:00-16:30 Uhr, somit hat man die Möglichkeit trotz eigentlich nicht so tollen Arbeitszeiten, die der Einzelhandel nun mal mit sich bringt, mehr Nachmittage frei gestalten zu können.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Sicherlich gibt es jeden Tag neue Herausforderungen die gemeistert werden müssen und es gibt Zeiten in denen man fast an seine Grenzen stößt, da der Arbeitsanfall doch recht hoch ist. Doch worauf man sich verlassen kann ist, dass man immer Unterstützung bekommt. Ob nun der Regionalleiter, der selbst beim Visit tatkräftig anpackt und beim Recruiting neuer Mitarbeiter unterstützt, oder andere Abteilungen IT, Fibu, HR etc. Jeder ist jederzeit ansprechbar und hilfsbereit und Verständnisvoll.
Man merkt, dass es einfach wichtig ist Dinge anzusprechen, anstatt sie zu ignorieren und zu Problemen wachsen zu lassen. So hilft jeder gerne.
Kommunikation
Der Hauptkommunikationsweg ist per Email.
Anstehende Tasks werden gut verständlich kommuniziert. Auch hier gilt wer Rückfragen hat bekommt direkt geholfen.
Kollegenzusammenhalt
Den Kollegenzusammenhalt beurteile ich nur auf meinen Store bezogen. Der Zusammenhalt ist aktuell sehr gut. Beim Recruiting haben wir darauf geachtet Kollegen einzustellen, die sowohl von der Persönlichkeit ins Team passen, als auch von der Mentalität und inneren Haltung zum Unternehmen.
Sicherlich gibt es immer etwas Flurfunk oder kleine Unstimmigkeiten, doch die allgemeine Stimmung ist gut, was auch die Gäste immer wieder feststellen.
Work-Life-Balance
Sind Urlaube bereits genehmigt können sie genommen werden, bei "spontanen" Urlauben wird natürlich versucht es zu ermöglichen, allerdings nicht um jeden Preis. Die Work-Life-Ballance der anderen Kollegen soll ja auch nicht leiden.
Mehrarbeit gibt es selten ansonsten ist es eine gewöhnliche 40Std. Woche mit Einzelhandelstypischen Zeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit meinem Regionalleiter, als auch mit der Geschäftsleitung ist sehr gut.
Ziele sind klar und nachvollziehbar formuliert, es werden sehr viele Freiheiten gegeben, sowohl was das Visual Merchandising betrifft, als auch bei der Mitarbeiterplanung- und Führung.
Sicherlich haben meine Vorgesetzten manchmal auch andere Meinungen zu z.B. dem VM, das schöne ist jedoch, dass man über wirklich alles sprechen kann und ein "Nein", wenn man die Dinge anders sieht, nicht immer direkt akzeptieren muss, sondern die eigene Meinung und Argumente gehört werden. Wie dann entschieden wird hängt dann letztenendes von Argumenten, Verkaufszahlen und anderen Faktoren ab.
Es läuft alles sehr transparent.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bringt viele unterschiedliche Aufgaben mit sich von Kasse, bearbeiten neuer Ware, Beratungsgesprächen, VM bishin zum Aufräumen gehört alles dazu.
Wer diesen Aufgaben als langweilig und uninteressant ansieht und mehr erwartet hat vielleicht den gewählten Beruf verfehlt.
Es gibt nämlich weder Fallschirm springen, surfen, noch fahren wir mit 200kmh auf der Straße. Es sind gewöhnliche Einzelhandelsaufgaben.
Gleichberechtigung
Soweit ich es beurteilen kann gibt es ein recht ausgewogenes Verhältnis von Frauen und Männern in Führungspositionen. In den Stores wird beim Recruiting auch kein Unterschied gemacht.
Es wird nicht nach Alter, Geschlecht,
Sexualität oder Religion entschieden, sondern wasbzählt ist Know-How, Erfahrung, Leistung und vor allem der Wille!
Und genau das wird gesehen und auch anerkannt.
Absolut LGBTQ+ freundlich!
Umgang mit älteren Kollegen
Mein Team ist recht jung, doch im Unternehmen gibt es einige ältere Neueinstellungen, als auch Mitarbeiter die mit dem Unternehmen zusammen alt wurden und treu blieben.
Wie bereits gesagt zählt nicht das Alter sondern der Mensch mit seiner Leistung und seinem Willen das Unternehmen mit voranzubringen.
Arbeitsbedingungen
Gerade in der heutigen Zeit wird oft nach "besseren" Arbeitsbedingungen geschrien. Es gibt keinen wöchentlichen Obstkorb, keine Mitarbeitergetränke etc.
Doch die allgemeinen Arbeitsbedingungen passen, sind in meinen Augen auch absolut gut! Wir haben genügend Rollbretter zum manövrieren von Kartons, Stangen zum Verräumen der Ware, mobile Falttische die eine ergonomisch angenehme Höhe haben etc.
Der Personalraum ist mit Kühlschrank, Kaffeemaschine und Mikrowelle ausgestattet und bietet genug Raum um wirklich abschalten zu können.
Alles in allem sind die Bedingungen gut, alles was darüberhinaus geht wäre nice to have, ist jedoch nicht essentiell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sicherlich fällt viel Abfall an, was vor allen daran liegt, dass wie jedes Multibrand Label die Ware von verschiedensten Labeln angeliefert wird und meist leider auch in Plastikfolie eingepackt ist. Es wäre nicht fair, diesen Aspekt Dem Unternehmen selbst zuzuschreiben, da es keinen Einfluss darauf hat, letztenendes geht das ziemlich jedem Einzelhändler ähnlich und es müsste sich bei dem Lieferanten etwas ändern.
+ Müll wird akribisch getrennt und entsprechend entsorgt
+ schon lange wird auf Plastiktüten verzichtet und stattdessen auf recycelte Papiertragetaschen gesetzt
+ der Anteil der ECO Produkte im Sortiment steigt zusehend
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier keine Beanstandungen.
Gehälter werden leistungsgerecht und pünktlich gezahlt.
Besonders hervorzuheben ist, ohne auf die Details einzugehen, eine nicht selbstverständliche Gehaltspolitik während der Coronakrise / der vielen Lockdowns!
Image
Meiner Meinung nach ist das Image leider etwas schlechter, als die Realität. Meine Mitarbeiter reden gut über die Firma, doch wenn ich manche Bewertungen hier lese bin ich doch recht verwundert.
Aus Kundensicht ist das Image zwar schon sehr gut, doch hatten wir bereits mehrfach Firstvisitors, die völlig andere Vorstellungen von der Kette hatten und denen gar nicht bewusst war, was für eine Markenvielfalt tatsächlich existiert. Auch hier sehe ich, dass wir noch ein gutes Stück Arbeit vor uns haben die Kunden abzuholen, damit unser wahres Ich kennenlernen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen angeboten z.B. bei guten Azubis der Fachwirt, Ausbilderdchein u.v.m.
Auch individuelle Anfragen werden in Erwägung gezogen und wenn es passt übernommen (z.B. Fachliteratur zur persönlichen Entwicklung)