Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei goerlich pharma die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mehrmals im Jahr Personalversammlungen, bei denen man vieles über aktuelle Themen hören kann - es gibt auch immer Zeit für offene Fragen. Jedes Quartal bekommt man einen Stand der Dinge zur Wirtschaftlichkeit.
Tolles Team über alle Bereich hinweg, für Herausforderungen werden immer gemeinsam Lösungen gesucht.
Besser geht immer - aber hier eine tolle Basis mit sehr viele Firmenevents und Veranstaltungen, an denen man teilnehmen kann.
Moderne, offene Geschäftsführung gibt Offenheit auch über andere Abteilungsleiter weiter
Mitdenken gewünscht - man kann viel selbst mitgestalten
Mittelständisches Unternehmen, Gründerfamilie noch im Beirat aktiv, sehr modernes Arbeitsumfeld, es macht täglich Spaß hier zu arbeiten.