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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Rabatte
- Coaching
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
360 Grad Feedbacks für Führungskräfte
Tankgutacheine. D
die es. gab
- Zusammenarbeit
- Vertrauen
- Unterstützung
- Offenes Ohr
Hohe Sozialleistungen, Home Office, Gleitzeit
Tankgutscheine jeden Monat 50 euronen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit Mitarbeitern / unfaire Behandlung
Wenig professionell
Siehe Oben! Es wird auf familiär gemacht.
Aber in Wirklichkeit ist man nur eine austauschbare Nummer.
- Kommunikation mit der Belegschaft
Ich habe hier viele kommen und gehen gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Selbstreflexion
Besonders bei der Geschäftsleitung nicht kompetenter Führungsstil .
- Kommunikation (mehr persönlich anstatt Mails)
- Präsenz zeigen
Mitarbeiterkommunikation, fairness und Wertschätzung
Mehr Ehrlichkeit und offenere Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von goerlich pharma ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Tolles Team über alle Bereich hinweg, für Herausforderungen werden immer gemeinsam Lösungen gesucht.
Ein super Team in dem jeder für den anderen einsteht
Teamspirit wird groß geschrieben, wenn man aber nicht mit dem Schwarm schwimmt, ist man schnell unten durch.
Eher Cliquenwirtschaft, Neue haben es schwer.
Sehr nette Kollegen, viele private Freundschaften
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von goerlich pharma ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Mehr persönliche Gespräche wären wünschenswert. Wer schreibt der bleibt, doch statt E-Mails sind persönliche Gespräche manchmal hilfreicher.
Mit den neuesten Veränderungen wurden alle aus heiterem Himmel schriftlich vor den Kopf gestoßen.
Findet nicht wirklich statt
Keine direkte Rückmeldung, kein Lob.
Wenn Infos kommen dann kommen sie spät oder erst nach Nachfrage
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Englischkurse gab es ab und zu
Jährlich Fortbildungen möglich, auch Coaching
Keine Aufstiegschancen, keine Freiheit, kaum Weiterbildungen. Man kommt sich trotz Berufserfahrung vor wie ein Azubi.
Weiterbildungen sind möglich, Aufstiegschancen im Rahmen der Firmengröße ebenfalls denkbar
Gibt’s nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- goerlich pharma wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet goerlich pharma schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen goerlich pharma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei goerlich pharma als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
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goerlich pharma
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
goerlich pharma
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma