8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber, wie es ihn selten gibt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hörup gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prinzipiell alles. Das liegt aber auch daran, dass ich hier einen Job gefunden habe, der mich wie kein vorangegangener hat lernen und wachsen lassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts... und das meine ich so, wie ich es schreibe.
Verbesserungsvorschläge
Görrissen Projekt scheut das Feuer nicht. Manchmal wünschte ich, dass Entscheidungen bedachter getroffen werden. Allerdings gibt der Erfolg dieser Entscheidungskultur Recht. Das muss man an dieser Stelle anerkennen.
Arbeitsatmosphäre
In den ersten Arbeitstagen war ich erschlagen von all der Vielfalt, die das Unternehmen seinen Mitarbeitern und Kunden gibt. Insbesondere im Bereich Marketing & Vertrieb birgt das den buntesten Blumenstrauß, den ich beruflich je vor Augen bekommen habe. Genau hierin aber liegt der Kernvorteil der Görrissen Projekt. Alles ist möglich. Das wiederum motiviert die Kollegen so sehr, dass die Arbeitsatmosphäre vor Ort dynamisch, wohlwollend und extrem performant ist. Es gibt keinen Arbeitstag ohne "High Five". Das motiviert und lässt mich jeden Tag gern in die Firma fahren.
Image
Die Görrissen Projekt hat sowohl als Arbeitgeber als auch als Dienstleister einen sehr guten Ruf - und das nicht umsonst.
Work-Life-Balance
Ich liebe meinen Job und all die Arbeit die damit verbunden ist - allein deshalb arbeite ich nicht nach dem klassischen 40-h-Prinzip. Mehr zu liefern als erwartet ist für mich ein Grundprinzip. Benötige ich eine Pause oder etwas weniger Speed auf dem Tacho wird dies im Gegenzug kommentarlos und wohlwollend akzeptiert. Insofern gibt es sie, die Balance.
Karriere/Weiterbildung
Wer etwas aus sich machen möchte, ist hier sehr gut aufgehoben. Wer es möchte, kann permanent an seiner eigenen Lernkurve arbeiten. Das wird erkannt und hat unweigerlich - neben einer Menge Anerkennung und Respekt - den Aufstieg im unternehmerischen Organigramm zur Folge. Ich wage sogar zu behaupten, dass es wenige Arbeitgeber (und Handwerksunternehmen) mit einem derart hohen Weiterbildungsinteresse gibt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht in der Regel auch der Arbeitsleistung bzw. der Position im Organigramm. Insofern ist es gerecht und leistungsbezogen - wie man es sich als Arbeitnehmer wünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich fahre elektrisch, ebenso wie der Großteil aller Kollegen mit Dienstwagen. Was mir persönlich immer wieder auffällt: Aufgrund unserer reichhaltigen Messeauftritte wechseln massiv viele Merchandise-Artikel, Flyer und Broschüren den Besitzer - eine digitale und damit umweltschonendere Variante wäre mir da schon lieber. Unser Betätigungsfeld allerdings spricht für sich. Ich denke, dass die Görrissen Projekt in den letzten Jahren einen erheblichen Anteil zur Bewältigung der Energiewende geleistet hat und zukünftig leisten wird.
Kollegenzusammenhalt
Ich verlasse mich blind auf meine Kollegen... und sie sich auf mich. Bislang wurde dieses Vorschussvertrauen noch nie missbraucht. Diese Art von Freiheit macht die Görrissen Projekt tatsächlich zu unserem Projekt - und allein aus diesem Gefühl heraus sind Freundschaften entstanden, die ich nicht missen möchte. Dieses Gefühl, diese Bindung hatte ich bislang bei keinem meiner bisherigen Arbeitgeber.
Vorgesetztenverhalten
Zur Geschäftsführung habe ich persönlich ein sehr gutes Verhältnis. Es ist geprägt von Respekt, Vertrauen, Akzeptanz und kurzen, prägnanten Absprachen. Ich werde nicht nur als Führungsperson geachtet, sondern ebenso als Teil der Görrissen Familie.
Arbeitsbedingungen
Wer nicht wegen des Frühstücks- und Mittagsangebots die Görrissen Projekt als fürsorglichen Arbeitgeber wahrnimmt, kommt spätestens nach Überreichen der hochwertigen Büroausstattung auf den Gedanken. Auch in puncto Dienstwagen muss sich ein Görrissen Mitarbeiter keineswegs verstecken. Achja... Getränke und Kaffee sind hier ebenso wie ein FairFamily-Grundpaket natürlich auch im Standardpaket enthalten.
Kommunikation
Wir haben es innerhalb weniger Monate geschafft, kurze Kommunikationswege mit viel Eigenverantwortungsanteil zu schaffen. Bedeutende Entscheidungen werden auf kurzem Wege mit der Geschäftsführung erörtert und abschließend abgestimmt. Andere Entscheidungen hingegen treffen die Abteilungen nahezu im Alleingang. Das wiederum setzt hohes Vertrauen in die Führungspositionen voraus.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind geprägt von Vielfalt, Herausforderungen, Rückenwind und "mach mal"-Mentalität. Damit konnte ich in nur einem Jahr so viel wachsen wie in der Summe der davon vergangenen sieben Jahre.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Der Wechsel zu Görrissen war die bisher beste Entscheidung in meiner Karriere.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hörup gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre, der Umgang mit allen Abteilungen, die Freiheit & die Flexibilität, die Vergütung und der lockere Umgang mit dem Chef und allen Führungspositionen, das macht das Unternehmen aus
Arbeitsatmosphäre
Locker, persönlich und sehr familiär. Der Umgang mit allen Mitarbeitern erfolgt auf Augenhöhe, was zu einem respektvollen und kooperativen Miteinander führt. Dadurch sind auch viele tolle Freundschaften entstanden.
Work-Life-Balance
Ein Stern weniger, denn die Work-Life-Balance wird von jedem individuell definiert. Ich bin gerne bereit, auch außerhalb herkömmlicher Arbeitszeiten zu arbeiten, da ich meinen Job liebe und hinter dem Unternehmen stehe. Trotzdem gelingt es mir, mein Leben ausgezeichnet zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten sind hier einzigartig im Vergleich zu anderen Handwerksunternehmen. Gute und harte Arbeit wird erkannt, wertgeschätzt und entsprechend belohnt.
Gehalt/Benefits
ch bin überzeugt, dass jeder, der hier gearbeitet hat, bestätigen kann, dass die Bezahlung außerordentlich gut ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir kommen aus der Branche
Kollegenzusammenhalt
In einem Satz: Noch nie hat Teamwork so viel Spaß gemacht!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind glaub ich ein sehr buntes Team und das harmoniert genial!
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang ist auf Augenhöhe. Es gibt kein typisches Chef-Mitarbeiter-Verhältnis, sondern eine offene und respektvolle Zusammenarbeit, die von gegenseitigem Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, Homeoffice und geile Arbeitsausstattung.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt über kurze Wege, was die Arbeit erheblich erleichtert und viele Entscheidungen sowie Prozesse beschleunigt.
Gleichberechtigung
Gute Arbeit zählt!
Interessante Aufgaben
Immer wieder was Neues und Möglichkeit auf viel Neues lernen, mit Schulungen und Coachings, die man sonst in einem Unternehmen nicht bekommt!
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Görrissen Projekt GmbHGeschäftsführung
So etwas liest man als Arbeitgeber ausgesprochen gern.
Wir freuen uns, dir einen derart positiven Nährboden für deine Karriere bereitet zu haben. Selbstverständlich wäre Görrissen Projekt GmbH nicht das, was sie ist, hätten Kollegen wie Du hättest du sie nicht mitgestaltet – immerhin hat ein jeder unter uns die Möglichkeit, seine individuellen Vorstellungen in die Geschicke des Unternehmens einzubringen, womit er einen direkten Anteil zum Erfolg des Unternehmens leistet – und das macht die Görrissen Projekt GmbH auch aus.
Vielen Dank für deine Zeit bei und mit uns.
Görrissen-Projekt ist im großen und ganzen ein Zufriedenstellender Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Hörup gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Arbeitsatmosphäre, natürlich gibt es auch Tage wo es auch mal stressig sein kann, aber dafür ist man auch auf Arbeit und nicht im Urlaub.
Image
Die reichlichen positiven Bewertungen für unsere Anlagen und Arbeit spricht für sich.
Work-Life-Balance
Lange Arbeitstage sind leider öfters dabei, dafür kann man bei dem Wachstum der Firma einen großen Anteil nehmen, was für die Zukunft nur Vorteilhaft ist.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich gut anstellt und immer top Arbeit abliefert, kann man sich ins Büro aufarbeiten. Sowas bietet fast kein Arbeitgeber. Es wir ein hoher Wert darauf gelegt was erfahrene Handwerker sagen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist überdurchschnittlich. Bei hoher Flexibilität stehe keine Grenzen nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man acht auf ein gutes Umweltbewusstsein. Wir spenden regelmäßig an Kindergärten und Soziale Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Auf Arbeit sowie Privat verstehen sich alle super und dazu kommen regelmäßige Firmenaktivitäten, bei den sich alle besser kennenlernen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Einen respektvollen Umgang sollte meiner Meinung nach selbstverständlich sein. Natürlich muss man nicht alles so machen wie früher, dafür kann man aber mit den älteren Arbeitskollegen immer neue und vielleicht auch bessere Umsetzung besprechen.
Vorgesetztenverhalten
Objektiv und nicht Voreingenommen
Arbeitsbedingungen
Man bekommt gute Büro Ausstattung die auf die zu erledigende Arbeit abgepasst wird. Top Werkzeug für die Monteure und Elektriker.
Kommunikation
Kann natürlich verbessert werden, dafür sitzen aber die Kollegen alle nur ein paar Büros weiter, bei den man sich alle Infos einholen kann.
Interessante Aufgaben
Man nimmt an fast allen Abteilungen teil. Wenn man sich auch auf Aufgaben einlässt die normal gar nicht einem zugeteilt sind, erhält man eine extrem hohe Flexibilität die für das weitere Berufsleben mehr als Förderlich ist.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Görrissen Projekt GmbHGeschäftsführung
Wir freuen uns außerordentlich, dass dir die Zeit bei uns derart gut gefallen hat.
Natürlich hat jedes Unternehmen Ecken und Kanten – und wir geben unser Bestes, Monat für Monat besser zu werden. Wachstum, ganz besonders schnelles Wachstum bedeutet auch große Herausforderungen in allen Bereichen meistern zu müssen. Umso wichtiger, aktiv an diesem Prozess zu arbeiten. Die wertvollste Quelle für notwendige Veränderung sind hier insbesondere Mitarbeiter, die auf eventuelle Verbesserungsmöglichkeiten aufmerksam machen. Jede Meinung zählt und bringt Kollegium wie Unternehmen einen entscheidenden Schritt nach vorn.
Vielen Dank für deine Zeit bei und mit uns.
Meine Meinung zu Görrissen Projekt
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen in Hörup gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Bürofläche
Deutlich mehr Struktur
Work-Life-Balance
Es wae nach Absprache immer Home-Office möglich, zudem hatte ich 28 Urlaubstage und bei z.B. Brückentagen durfte man immer Urlaub nehmen, das war gar kein Problem sowie Gleitzeit.
Wer behauptet, die Work-Life-Balance wäre nicht gut, ist meiner Meinung nach selber schuld, da man selber dafür sorgen kann, dass die Work-Life-Balance gesund und intakt ist. Klar kann man sein Firmenhandy immer dabei haben und Arbeit ist meist immer da, wer aber sein Handy nach Feierabend nicht auf ‚nicht stören‘ macht sondern immer ans Handy geht, ist doch selbst schuld, das ist zumindest meine Meinung diesbezüglich.
Gehalt/Benefits
Hierfür ist meiner Meinung nach jeder selber zuständig, dass man mit dem Gehalt, was man bekommt/aushandelt, zufrieden ist.
Man kommtr mit der Geschäftsführung wie gesagt über alles reden und wenn gesehen wird, dass man 110% dabei ist und auch Qualität mit rein bringt, wird dies honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dafür spricht das Themengebiet von selbst
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war sehr gut. Es war ein sehr intensiver Austausch und Zusammenhalt im Unternehmen. Meine Stärken sowie aber auch meine Schwächen wurden gezielt trainiert. Allgemein war das Team jung und dynamisch.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man eigenständig gut arbeitet und dafür sorgt, dass der regelmäßige Austausch mit der Geschäftsführung gegeben ist, wird kein Problem haben. Es kann zum Teil schwierig sein, aber das kenne ich auch aus anderen Firmen. Was man aber absolut sagen muss: man kann mit der Geschäftsführung über alles reden.
Arbeitsbedingungen
Man hatte direkt vom ersten Tag ein nagelneues Firmenhandy sowie einen Firmenwagen und auch 2 Bildschirme und einen Laptop.
Es gab Platzprobleme, wir hatten zu wenig Büros und es gab keine Kantine oder einen Pausenraum.
Gleichberechtigung
Es gab mehr Männer als Frauen im Unternehmen, aber wenn man Spaß an der Arbeit hat und Gas gibt, ist es völlig egal, welches Geschlecht man ist.
Interessante Aufgaben
Die Firma beschäftigt sich im Komplettpaket Rund um das Thema erneuerbare Energien und weitere Themen, die bis in die weite Zukunft unbestimmt von unfassbar wichtigen Wert ist.
Auch hier: wenn man eine gute Idee hat, ist die Geschäftsführung die erste, die sich damit auseinander setzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Görrissen Projekt GmbHGeschäftsführung
Wir sind begeistert, dass du eine so positive Zeit bei uns erlebt hast.
Jedes Unternehmen hat seine Herausforderungen, und wir sind stets bestrebt, uns kontinuierlich zu verbessern. Jede Rückmeldung ist daher wertvoll und hilft sowohl dem Team als auch dem Unternehmen, voranzukommen.
Vielen Dank für deine Zeit bei und mit uns.
Finger weg von diesem Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Hörup gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schließt die Firma oder stellt eine neue Geschäftsführung ein.
Arbeitsatmosphäre
Dauerhafter Stress, massiver Arbeitsdruck, Intrigen, Lügen, überdimensionale Überstunden und ständige Wochenendarbeit. Alle mit denen ich mich unterhalten habe, waren überhaupt nicht überzeugt von der Geschäftsführung. Jeden Tag ein neues Drama.
Image
Ich verstehe das gute Image dieser Firma nicht. Alles nach außen hin super. Aber arbeite mal in der Firma! Es hagelt nur schlechte Bewertungen von Kunden. Schlechte Google Bewertungen werden gelöscht. Und auch schon datenschutzrechtliche Bedenken seitens der Kunden.
Work-Life-Balance
Wie gesagt: Finger weg von diesem Arbeitgeber! Geschäftsführung unterirdisch! Überhaupt nicht bereit zu Verbesserungen! Ist ja auch noch ein halbes Kind, nicht mal 30 Jahre alt. Prügeleien auf dem Betriebshof. Dauerhafter Alkoholkonsum der Handwerker in der Halle nach Feierabend. Massive Überstunden. Drohungen. Erpressungen. Dauerhaft haben Mitarbeiter geweint. Wochenendarbeit. Nachtdienst.
Gehalt/Benefits
Das ist absolutes Schmerzensgeld! Bei den Mitbewerbern kann man genauso gut verdienen, mit besseren Arbeitsverhältnissen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung war es super, bis auf paar neue Gesichter, die sich bei der Geschäftsführung profilieren mussten. Dieses zwanghaften in den „Hintern“ kriechen hat natürlich zu Erfolgen geführt.
Vorgesetztenverhalten
Kann man hier Minuspunkte vergeben?
Kommunikation
Ausschließlich per Teams. Diensthandy gab es auch, kann ich nur jedem abraten von! Das Diensthandy hat ständig geklingelt, auch nach 21 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Görrissen Projekt GmbHGeschäftsführung
Als Arbeitgeber ist es tatsächlich sehr traurig, derartig negative Erfahrungen mit uns zu lesen. Bei einem aber kannst du dir sicher sein: In zwei Jahren kann sich eine Menge ändern, wenn man bereit ist, an sich zu arbeiten – und das haben wir. Allerdings möchten wir gern zu einigen deiner Erfahrungen Stellung nehmen.
Die Jahre 2021/22 waren für viele Betriebe im Dunstkreis Erneuerbarer Energien nicht nur der Startschuss, sondern eine absolute Belastungs- und Bewährungsprobe. Aufgrund dieser immensen Drucksituation sind dir womöglich einige Ereignisse schlechter in Erinnerung, als tatsächlich erfahren. Eines aber ist uns klar: An engagierten Mitarbeitern gehen solche Drucksituationen nicht spurlos vorbei.
Mittlerweile wird dir auch aufgefallen sein, dass wir mehr denn je auf die Zufriedenheit unserer Kunden achten – davon zeugen unter anderem die zahlreichen, positiven Google Bewertungen sowie unsere Community auf Social Media.
Auch fehlt uns jegliche Kenntnis von Prügeleien, Drohungen, Erpressungen oder dauerhaftem Alkoholkonsum. Wären diese Missstände bereits damals so gravierend gewesen wie von dir beschrieben, hätte sich die Görrissen Projekt GmbH nicht so gut entwickeln können, wie es in den letzten Jahren der Fall war – und das war nur möglich durch wertgeschätzte, fleißige, wache Mitarbeiter, die stets ein waches Auge auf ihren Arbeitsbereich haben.
Es wird auch in deiner Zeit gelegentliche Wochenend- oder Nachtschichten gegeben haben. Wer als Handwerksunternehmen kundenorientiert arbeitet, kommt in Spitzenzeiten leider nicht daran vorbei. Auch das aber hat aus Sicht des Arbeitnehmers gute Seiten: Jede einzelne Überstunde zahlt das Unternehmen aus oder schreibt sie als Erholungszeit gut.
Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute. Vielen Dank für deine Zeit bei und mit uns.
Vor diesem Arbeitgeber muss gewarnt werden!
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen in Hörup gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber nichts, nur die Kollegen sind fast alle spitze. Ach doch was, die Firmem- Wagen sich echte-ober-spitzen-klasse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang der GF‘s mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Ich schließe mich den Beiträgen vor mir an.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die GF‘s nicht im Hause sind ist alles gut
Image
Ohne Worte, die Spiegelung nach außen ist eine ganz andere als dass was man da vorfindet. Hauptsache es wird viel Geld verdient der Rest ist egal, bitte nicht alles glauben was online zu finden ist und als positive Werbung und Aussendarstellung gelten soll.
Work-Life-Balance
Wenn du Lust hast fast 23 Stunden 7 Tage die Woche erreichbar sein zu müssen und am Sontag e-Mails vom GF zu beantworten was Montag fertig sein muss. Dann ja eine tolle Balance
Gehalt/Benefits
Ist überdurchschnittlich hoch und dient damit auch als Schmerzensgeld für jeden weiteren Tag hier arbeiten zu dürfen oder zu müssen, je nach Sichtweise
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles nur gespielt, ich sag nur: schau dir den Wagen vom GF an und denke dabei an den Umweltgedanken. Mehr muss ich nicht sagen
Kollegenzusammenhalt
Was bleibt auch anderes übrig
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht spurt wird nach hause geschickt und wenn du nicht gerade Familie bist, kannst du dich freuen auf viele sehr nette junge Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gilt nur für die GF’s nicht aber für die Team-Leiter/in und die Vertriebsleitung
Arbeitsbedingungen
Kommt drauf an was für ein Typ du bist, die einen finden es gut, die anderen gehen schnell wieder oder fangen erst gar nicht erst an da zu arbeiten
Gleichberechtigung
Davon kann keine Rede sein, wenn du als Frau drauf steht mit Tränen in den Augen sich auf dem Heimweg zu machen bist du hier an dieser Stelle absolut richtig
Interessante Aufgaben
Mal angesehnen von den vielen enttäuschten Kunden die sich wohl und übel zu recht beschweren, ist der Gedanke etwas gutes für die Umwelt zu tun etwas tolles.
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Görrissen Projekt GmbHGeschäftsführung
Das Thema Gleichberechtigung muss in der heutigen Zeit in jedem modernen Unternehmen selbstverständlich sein – so auch bei uns. Bei uns zählen in der Besetzung von Fach- oder Führungspositionen persönliche Eignung, Qualifikation und Engagement zu den wesentlichen Entscheidungskriterien, nicht Alter, Geschlecht oder andere unqualifizierte Erwägungen. Allerdings kann bei einem familiengeführten Unternehmen (wie wir es sind) mitunter der Fehleindruck von Bevorzugung entstehen. Kurze Kommunikationswege, auch mal Entscheidungen vom Wochenende oder ähnliche, außerhalb der regulär stattfindenden Arbeitszeit führen auch im Kreise der Familie oft zu Ideen , Absprachen oder Entscheidungen, die direkten Einfluss auf dem darauffolgenden Montag haben können. Diese aber werden umfassend mit den jeweiligen Führungspositionen abgewogen und entschieden. Dass sich trotz dieser kaskadierten Entscheidungswelle einzelne Mitarbeiter nicht ausreichend informiert gefühlt haben, tut uns sehr leid - daran arbeiten wir!
Firmenwagen sind tatsächlich ein Thema bei der Görrissen Projekt GmbH, immerhin lohnen sich diese in Verbindung mit der hauseigenen PV-Anlage sowie breit aufgestellten Lademöglichkeiten als Mitarbeiter-Benefit wie in kaum einem anderen Unternehmen. Die begrenzten Reichweiten der Elektrofahrzeuge allerdings veranlassten den Geschäftsführer zum Fahren eines Verbrenners. Summa summarum aber besteht weit über 90% des Fuhrparks aus Elektro- bzw. Plug-In-Hybridfahrzeugen und wird weiter klimafreundlich ausgebaut.
Das gute Image nach außen wahren wir auch nach innen. Dass einzelne Mitarbeiter die Atmosphäre und den Zusammenhalt untereinander anders wahrgenommen haben, trägt der subjektiven Wahrnehmung Rechenschaft.
Die Bewertungen der jüngsten Vergangenheit zeigen zudem, wieviel Wert die Görrissen Projekt GmbH auf die Fort- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter legt. Das Thema „Karriere“ kommt daher wirklich nicht zu kurz.
Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute. Vielen Dank für deine Zeit bei und mit uns.
Guter Arbeitsgeber, mit fairer Bezahlung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hörup gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Görrissen Projekt GmbH in Hörup kann ich als Arbeitgeber nur empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hörup gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Görrissen Projekt GmbHGeschäftsführung
Vielen Dank für deine Zeit bei und mit uns. Schön, dass es dir bei uns so gut gefallen hat.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Görrissen Projekt durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Görrissen Projekt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Görrissen Projekt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.