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Gößwein-Gas 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Die Zukunft versorgen.

Wer wir sind

Gößwein-Gas ist ein zuverlässiger Partner für Energieversorgung mit Fokus auf Qualität, Sicherheit und Kundennähe. Als mittelständisches Unternehmen verbinden wir langjährige Erfahrung mit modernen Lösungen rund um Gasversorgung und Energiedienstleistungen. Unser Anspruch ist es, unseren Kundinnen und Kunden jederzeit eine sichere, effiziente und nachhaltige Versorgung zu bieten. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf ein starkes Miteinander im Team, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur, in der sich jede und jeder einbringen kann.

Kennzahlen

Mitarbeitenderund 100 Mitarbeiter

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • RabatteRabatte
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Gößwein-Gas GmbH.

  • Bewerbungen gerne unter:

    recruiting@goesswein-gas.de oder auf dem Postweg an unsere Firmenzentrale

    Gößwein-Gas GmbH
    Frau Loidl
    Blaimberger Str. 14 B
    94486 Osterhofen
    Deutschland

    Auch eine einfache Bewerbung über WhatsApp ist möglich 0171-2129170

Standorte

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein so gutes Arbetsklima habe ich noch nie erlebt.
Ein sicherer Job relativ gutes einstiegsgehalt, und man merkt dass das Unternehmen sich stehts versucht zu verbessern.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die teilweise mangelnde Kommunikation, die leider zu chaotischen Zuständen führt, somit gestaltet sich auch die Work Life Balance schwierig.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Bisschen mehr Obst und weniger Süßes
Mehr Personal und eine bessere Planbarkeit wären wünschenswert anstatt meist vor vollendeten Tatsachen zu stehen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Gößwein-Gas ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Betriebsklima ist sehr angenehm. Verständnis, Spaß, Entgegenkommen und Vertrauen sind nur einige der Eigenschaften die man hier erfährt wenn man sich einbringt und seine Aufgaben gewissenhaft erledigt.
5
Bewertung lesen
Superspitzenklasse
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gößwein-Gas wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Gößwein-Gas besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gößwein-Gas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gößwein-Gas als eher traditionell.
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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gößwein-Gas
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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