Internationales Unternehmen, starre Organisation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Goethe Institut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Arbeitsumfeld, Gleitzeit, Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation, viele befristete Verträge, hierarchisch strukturiert, Schlechtes Personalmanagement, starre Organisation, hohe Unzufriedenheit bei den Mitarbeiter-/innen, Fragwürdige Verteilung der Gehaltsstufen
Verbesserungsvorschläge
Personalpolitik und Struktur im Vorfeld überdenken (anstatt immer wieder umzustrukturieren), mehr Gleichberechtigung / Fairness/ Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Negative Stimmung bei den Mitarbeiter-/innen
Work-Life-Balance
Gleitzeit vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Schlechtes Vorgesetztenverhalten (abfällige Äußerungen und fehlende Gleichberechtigung/Wertschätzung).
Gehalt/Sozialleistungen
öffentlicher Dienst
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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