Werd ich zum Augenblicke sagen: Verweile doch! Du bist so schön!
Gut am Arbeitgeber finde ich
krisensicher, offen und geduldig mit seinen Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es fehlt ein Gesamtkonzept, wie wir uns aufstellen, welches Mal 10-15 Jahre durchgezogen wird
Verbesserungsvorschläge
weniger auf externe Beratung und externe Leistungen setzen, sondern in die eigene Ausbildung und in das eigene Personal investieren und nicht andauern sich selbst reorganisieren, indem man jeder Mode in der Arbeitswelt mit einer Verspätung von 10 Jahren folgt (Outsourcing, Großraumbüros, weitere Hierarchien etc.)
Arbeitsatmosphäre
In der Regel angenehm und freundlich
Kommunikation
man versucht, die vorgegebenen Regeln (Führungsleitlinien) einzuhalten
gelegentlich werden Informationen zurückgehalten
Kollegenzusammenhalt
überwiegend dem gemeinsamen Ziel untergeordnet
Work-Life-Balance
es gibt viele Formen, das Gleichgewicht herzustellen
Vorgesetztenverhalten
man versucht, die vorgegebenen Regeln (Führungsleitlinien) einzuhalten
Interessante Aufgaben
sind immer vorhanden, aber können oft nicht zugeordnet werden, da sonst die Tätigkeiten höher bewertet werden müssten
Gleichberechtigung
ist hergestellt, aber in den ersten beiden Führungsebenen noch zu verbessern
Umgang mit älteren Kollegen
keine Probleme
Arbeitsbedingungen
zur Zeit sind diese sehr gut, da fast alle ein Einzel- oder Zweierbüro haben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut, aber nicht in allen Aspekten (Müll, Zigarettenkippen, Rauchen im Büro trotz Verbot
Gehalt/Sozialleistungen
für Experten bietet der TVöD nicht genug Spielraum
Image
sehr gut, aber noch zu wenig bekannt
Karriere/Weiterbildung
Für einschlägige Abschlüsse Universität sind sie gut, für Berufsabschlüsse wie Buchhalter, Kaufmann oder Verwaltungskräfte eher weniger