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Goethe-Institut 
e. 
V.
Bewertung

sinnhafte Aufgaben, allerdings noch nicht in der modernen Arbeitswelt angekommen

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Goethe-Institut e.V. gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt gutes Betriebsklima. Viele höfliche und nette Kolleg*innen. Das spürt man im Alltag.

Kommunikation

Eher klassische Top-Down-Kommunikation mit noch wenig ausgeprägter Feedbackkultur. Viele (Abstimmungs-)Prozesse sind recht umständlich.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten arbeiten gut zusammen, es gibt aber auch einige Kolleg*innen mit einer sehr geringen Anstrengungs-/Veränderungsbereitschaft. Meinungsverschiedenheiten und schwierige Entscheidungen werden oft eher auf die lange Bank geschoben oder abmoderiert, als gelöst.

Work-Life-Balance

Viel Urlaub, man kann Angebote vom Gesundheitsmanagement nutzen und der Betriebsrat reagiert konsequent auf Anhäufungen von Überstunden.

Vorgesetztenverhalten

Hier muss ich mich vielen Vorbewertungen anschließen: das Verhalten von vielen Vorgesetzten wirkt in seiner barocken Art leider oft merkwürdig aus der Zeit gefallen.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich eine Karriere als Entsandte*r in der weltweiten Rotation vorstellen kann und eine der begehrten Stellen ergattert, kann sich auf spannende Aufgaben freuen. Für den Rest dürften die Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten woanders häufig besser sein.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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