Tolle Kollegen und Führungskräfte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Goethe Institut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hoher Homeoffice-Anteil möglich / Zentrale Lage / ein Unternehmensinhalt hinter dem man stehen kann
Verbesserungsvorschläge
Gehälter seitens der Personalabteilung immer herunter zu leveln, mag auf den ersten Blick sparsam sein, wenn darunter jedoch nachhaltig die Qualität an Arbeitskräften mangelt, hat man am Ende nichts gespart, sondern möglicherweise mehr Schaden angerichtet als gespart.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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